全国青年大集会ブログ

熊本では、県庁に要請！

　熊本の青年は、労働組合と一緒に11、12日に宣伝行動をおこないました。

　営業の仕事をしているという男性は、「報告書を書いたりで、結局は1日の拘束時間は16時間くらい。

　しかも残業代もでない」と話しました。

　こうした声をもって16日には、県庁に要請行動。

　「県として青年の雇用・労働環境についての実態調査をおこない、必要な措置をとってください」

　「サービス残業・偽装請負を根絶し、違法・脱法から青年労働者を守るために、

　　青年労働者への労働法の周知、雇用主への労働法の遵守について啓発を強めること」
　　　
　「『働く若者のハンドブック』の改善・普及をしてください」
　
　などを要請しました。県の担当者は、「「県としても努力します」というのに留まりました。

本日解雇・罰則処分撤回！ 山梨青年ユニオン

　本日、山梨青年ユニオンの団交で、２６歳の契約社員Ｋさんの運転手の不当解雇を撤回させました。

　去年12月26日、Ｋさんの乗っていた会社のトラックの一部がへこんでいたのに気づきました。

　運転前の点検をしてなかったのですぐに上司に報告。点検不備を理由に、修理代10万と、

　４〜５千円の手当てを１年ださないということで計16万の罰則と口頭通知。

　なんで？と思ったＫさんは、県労連に相談に来て、ユニオンに入りました。
　
　相談のなかで、はじめは組合での団交ではなく意見書をだしてみようということになり、

　意見書を会社に提出。罰金は五万に減らさせることができました。しかし11万円はのこります。

　「納得いきません」とＫさんがいうと、常務、専務、社長によびだされ、

　「就業規則だし守れないならはたらかせることはできない」と暗に解雇をにおわされ、

　夜には課長から、「処分うけるか会社やめるか、三日後までに解答しろ」との電話がきました。

　こうなると、「組合の団交しかない」と朝８時半に出勤したときに申し入れました。

　そのとき課長からは、「通常業務をさせられない」とゴミ拾いを命じられたそうです。

　そして今日団交。
　
　会社側も相談していたようで、「申し入れがあり検討すると、たしかに今度の問題は処分の仕方が乱暴　
　
でした」とこたえ、罰則もなし、処分の撤回を勝ち取ることができました。

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　すばらしいたたかいですね。当事者のＫさん、山梨ユニオンのみなさん、お疲れ様でした。

　ひきつづきがんばりましょう。
　

いっせい街頭宣伝in埼玉

　埼玉の青年ら12人が12日、川越駅前で宣伝を行いました。シール投票とアンケートを使い、１時間にわたって駅前を通る青年たちに声をかけていきました。対話では、以下の声を聞きました。

・「工場で働いているんだけど、給料が安いのが悩み。家庭を持つことを考えると不安です」（20代、男性、　正社員）
・「前の居酒屋バイトでは、10時間勤務は当たり前。帰りはいつも終電でした。深夜の割増賃金が出てた　かどうかですか？　いちいち確認してなかったけど、たぶん出てないと思います」（20代、女性、学
　生）
・「飲食関係の販売員です。悩みは職場の人間関係。先輩のグチの聞き役に徹しているから、自分の事が
　言いづらい。休みに仕事が入ったりするのも悩みです」（20代、女性、正社員）

　対話した青年たちには、「はたらく悩みを一人でかかえないで、いっしょに学び、考えていこう」と、「はたらく権利」を掲載した「SAITAMA　はたらく青年交流会2007」（3月4日）のビラを渡しました。

　宣伝に参加した青年からは、「自分からビラをもらいにくる人がいてうれしかった」「あまり対話したことなかったけど、楽しみながら話しかけていったら結構できた」などの声が出されました。

香川で二カ所で宣伝

　　香川では、12日、二カ所で雇用署名とアンケートの宣伝をおこない、45人が署名をしてくれました。

　　高松市では12人でとりくみ、

　「一方的にリストラされるなんてイヤだ」

　「正社員なのに、社会保険にも入れない、有給休暇はとれない」

　「高学歴がないとつらい」

　　などの声が寄せられました。

石川発・街頭労働相談

　石川では、金沢市内の香林坊で、シール投票をしながらの街頭労働相談を11時半
から12時半まで実施。「金沢青年雇用調査」、「いしかわ労働相談センター」のビラを配布しました。

　「あなたの不満や悩み教えてください」の投票には、

　「給料尾安いし、サービス残業や長時間労働…、うーん全部あてまはる」という青年も。

　半数の青年が「有休休暇をとれない」とこたえ、週３０時間も残業しているという女性も。
　
　「職場の人間関係、セクハラ」にシールを貼った女性は、

　上司からセクハラを受けている、とのこと。

　どうしていいかわからない、という悩みに丁寧にアドバイス。

　「解決しないようだったら、ここに電話してください」と

　「石川労働相談センター」の労働相談110番の電話番号を伝えました。
　
　障害をもつ青年は、上司に仕事を教えて欲しいとお願いしているのに無視されて、
　
　いやな思いをしていると話していました。