全国青年大集会ブログ

「黒書」が知事を動かした！

　長野では、青年80人の実態と声を集めて「黒書」を作成。それをもって“青年の働く現状をリアルに知ってほしい”と県知事につきつけたんだって。そのことが力にもなり、県知事に「企業への取締りの強化」「非正規の実態調査」を約束させたんだ！一人ひとりの声が政治を動かす力になるんだね。

　その「黒書」が届いたので、そのいくつかを紹介するよ。ホントにひどい実態だ…。

　「全国チェーンのホームセンターに正社員として採用されました。最初の面接では、勤務時間は10:00〜18:00と聞いていましたが、実際は10:00〜22:00です。年中無休の店舗なので、週一回月曜日しか休めません。残業代も特別手当5万円と一律で、それ以上の支給はなく手取り16万円余りです。
　通勤時間も1時間以上かかるので、家に帰って寝るだけです。疲れて乗り過ごし、終電に間に合わなかったこともあります」（24歳、男性）

　「新卒で保育士になった秋、ちょっと目を離した間に、子どもがタンバリンを首にはめてしまうということがありました。「これだから新卒者は使えない」「全部あなたのせい」といわれ退職。そのストレスからうつ症状も出て入退院を繰り返している。夢を抱いて就職したのに、いまは20代前半の楽しい時期を病室のなかでおくっている」（下諏訪、23歳、女性）

　「僕の友だちは運送業をしています。長時間労働が半端じゃありません。ひどいときには、朝5時から夕方5時まで仕事、2時間休んで夜7時から深夜1時までまた仕事。さらに次の日も朝から普通に仕事があります。運転していてもいつのまにか目を閉じていることもあります。
　しかも、どれだけ仕事をしたとしても『休日手当は1,000円』と決まっていて、それ以上でません。同僚はどんどん仕事をやめていきます」（長野市、20歳、男性）

新成人の思い

ことし、139万人の青年が成人式をむかえました。全国の成人式会場では、民青同盟（実行委員会事務局団体）がアンケート調査にとりくみ、1185人が回答。各地で、新成人たちの政治や社会にたいする思いを聞きました。

なかでも働く問題については、多くの新成人と対話になりました。ホワイトカラーエグゼンプションなどの働く権利の改悪については、「反対」が55,2%と多数をしめました。
コンピューター関連の会社に就職が決まったという学生は「残業が多いと聞くので、いつまでも働かされそうで心配」（福島、男性、専門学生）、「残業代が出ないとくらしが成り立たない、それをなくすなんて」（熊本、男性、パート）、「やっと正社員になれるのに、残業代をなしにするなんて…絶対そんなことしてほしくない」（沖縄、女性、派遣社員）など不安と怒りの声が出されました。