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医師の過労死の例です。
過労死した男性（当時２６歳）の両親が、遺族補償一時金に時間外手当を算入しなかったのは違法だとして、地方公務員災害補償基金奈良県支部の決定取り消しを求めた訴訟の判決が２６日、奈良地裁であった
過労自殺の例です。
自殺した男性医師＝当時（３４）＝について「長時間労働が原因」として公務上の災害と認定した。自殺医師の公務災害認定
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研修医死亡 「時間外」不算入は違法 補償決定取り消し 奈良地裁
2010年8月27日 提供：毎日新聞社
奈良県立三室病院に臨床研修医として勤務し、。一谷好文裁判長は「時間外労働があったのは明らかで、これを考慮しなかったことは違法」として決定を取り消した。勤務医の過酷な勤務実態が問題になる中、公務員の時間外労働の実態に応じて支給額を算出するよう求める判決は異例という。
判決によると、男性は０３年４月から同病院で臨床研修医として勤務。０４年１月にＡ型インフルエンザと診断され、自宅療養中に心室細動を発症して死亡した。同支部は０７年２月に公務災害と認定。両親にそれぞれ約４１７万円の遺族補償一時金と、父親に約５６万円の葬祭補償を支給した。
訴訟では未払いの時間外手当が支給額算定の基になる「平均給与額」に入るかが争点となった。判決は「時間外労働をしたと認められた場合、未払い手当を算入すべきだ」と判断した。
男性は死亡直前の０３年１２月、１日の在院時間が１２-２４時間に及ぶ日が連続６日間あったほか、食事や休憩時間もとれなかった。判決では「時間外労働を全く考慮せず、不利益を遺族に負担させるのは法の趣旨に反する」として、適正な支給額を算定するよう求めた。
同支部は「主張が認められず残念。判決文を精査して今後の対応を決めたい」とのコメントを出した
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自殺医師の公務災害認定 「長時間労働が原因」
2010年8月31日 提供：共同通信社
地方公務員災害補償基金兵庫県支部は３０日までに、同県養父市の公立八鹿病院で勤務し、２００７年にうつ状態になって自殺した男性医師＝当時（３４）＝について「長時間労働が原因」として公務上の災害と認定した。２４日付。
遺族の代理人弁護士によると、兵庫県支部は医師が０７年１０月に約１９０時間、翌１１月に約１６０時間の時間外勤務をしていたことを自殺の原因と認めた。
医師は０７年１０月から八鹿病院の整形外科で働いていたが、うつ状態となり同年１２月に自殺。遺族側が兵庫県支部に提出した意見書では、長時間労働だけでなく、いじめや暴力など上司のパワーハラスメントも理由とされていたが、同支部はパワハラには触れなかった。
医師の母親は３０日、記者会見し「第２、第３の事件が起きてほしくない。日本の医療が変わらなければ良い医療はできない」と訴えた。八鹿病院は「万全の対策を講じなければならないと考えている」とコメントした。
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