君が代で病気になる先生を採用しない。

君が代で病気になるキチガイ教師の

傍若無人ぶりのせいで、
鬱や健康被害に追い込まれてる全うな

現業職員は助からないわけですね。

 

 

■今回のまとめ
１．減給→不当
・不起立は今回が初犯
・前回の戒告は不起立ではなくて服装違反（２年前）
・事情の調査無しで機械的に減給
・減給処分は昇給・昇進に影響を与え今回の事案では重すぎる。

２．停職→１人は妥当との判決、もう一人は不当
・過去に国旗掲揚を妨害したなどして５回の懲戒処分を受けていた
・ 「処分が重すぎるとは言えない」として上告を退けた。

３．戒告→妥当
・ 「最も軽い戒告処分をすることが裁量権の逸脱とは言えない」との判断を示した
・１６８人
・戒告を受けた職員は、勤勉手当の１０％減額。
・戒告は一回目でもｏｋ
・戒告って結構重いよ！（昇給３ヶ月遅れる、定年後の都職員再雇用が事実上不可能）

全体として、直接式を妨害したわけでもないのにセクハラや横領、体罰並の処分は重すぎるんじゃないの？って判決。

比較的公平なニュースソース
http://www.asahi.com/national/update/0116/TKY201201160303.html
判決全文
http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?hanreiid=81893&hanreiKbn=02

 

…拾い物。

是非、

君が代で病気になる先生を

採用しないでください!!!!

で、ハシもっちゃん！

速攻手を打ったし。

不起立職員、初回から研修へ…橋下市長が案修正

　大阪市議会に教育基本条例案を提案予定の橋下徹市長は１７日、国歌斉唱時の起立命令に従わない教職員に対し、これまで２回目の違反時に課すとしていた指導研修を、初回の違反時にも課すよう規定を修正することを明らかにした。

http://img.ak.impact-ad.jp/ic/yl/2008/03/l1x1-0d3a1fb758df89fe76286575fa2fbffc9ae83d03.gif

　当初案では「違反１回で減給か戒告、２回で停職、３回で分限免職の対象」としているが、「数回の不起立のみによる停職・減給は重すぎて違法」とした１６日の最高裁判決を受け、研修の実施時期などを修正。橋下市長は、研修を挟めば、違反回数による自動的な処分には当たらないとの認識を示し、「最高裁の論理からも問題ない」と述べた。

（2012年1月17日12時19分  読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120117-OYT1T00522.htm

兎に角、

司法は国歌斉唱しろって言ってるじゃないか！

日教組!!＝民主党!!

 

ご参考：

日教組を設立したのは朝鮮人教師たちであり、運営しているのも朝鮮人教師たちである。

http://ameblo.jp/sinesayoku/entry-10145116045.html