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ponyohuhuさんよりゲスブにカキコがありました。
「嫌がらせを受けた」という内容ではありませんが、職場でそういう経験をされた方であり、
嫌がらせの対応を含めた組合への不信感を書かれていると思われるので記事にしました。
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こんにちは。
組合で信任不信任の投票がありましたが、初めて不信任に投票しました。
文字通り、信じられないからです。
組合だと、病休の方の事など普段知らない情報も入ってくると思います。
そんな事を把握するなんて、ぞっとするのです。
勇気がいりましたし、無記名とはいえ、話題にはなるだろうと思いますが、初めてノーと言いました。
ひめみこさんに聞いていただきたくカキコミましたp(´⌒`q)
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ぽにょさん。カキコありがとうございます。いつも優しい感じのぽにょさんがよく勇気を出されましたね^^
組合というとおそらく労働組合の類なのかなと思いますが、ちゃんと現状に基づき活動していればいいですが、形骸化して全く意味をなしていない組合もありますよね、確かに。
私が入っていた某県の教職員組合も「セクハラがあったので対応してくれませんか?A県は調査もしてくれず知らん顔しているのです」と言いましたが、「証拠もないのに調査しろと言う事は出来ません」というおバカな答えが返ってきました。
セクハラは実際にあろうがなかろうが、訴えがあったら調査する義務が生じるという事をバカな彼らは知らないのです。
あれでよく「私たちの人権を守れ」などと言えたものだと思いますよ。
2011/7/3(日) 午後 7:18
何はともあれお疲れ様でした。
私は意見を表明する事はその時に反感食らっても無駄な事は一つもないと思います。
なぜならそれがもっともな内容であれば心の底で引っかかった人はずっと考え続け、ぽにょさんの理想どおりにならなくても別の熟成した形で結実する事があるからです^^
私も微妙な体調なのであまり大胆な事はできないですが、ぽにょさんのように出来る事をちょっとづつしていけるといいと思ってます^^
2011/7/3(日) 午後 7:19