泣き寝入りしてるセクハラ、パワハラ、その他のハラスメント

さようなら。。お世話になりました。ありがとうございましたm(_ _)m

Rさんのセクハラとの戦い

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Rさんのメールより

ひめみこ様

いつもご相談にのって頂き、有難うございます。
昨日、会社の後輩達が
「飲みに行こう」
と誘ってくれて、気分転換に行って来たのですが。
かなり人数が増えて、私の事情を知らない人は
「あの人元気あるやん。ズル休みや」
と思ってる事でしょう。

まぁ、何と思われても良いんですが、
「Rさんは心の病気ですよねっ」
とみんなの前で言われた時はひきましたね。

「行くんじゃなかった」と。

明後日から会社に出勤しようと思うのですが、なかなか体が言うことを聞いてくれなくて。

最近は耳なりがするようになり、体調は良くないのですが…。
他のサイトとかで見た知識ですが、
「うつ病とかは会社からの復職許可が要る」
みたいな事が書いてありましたが、本当でしょうか?

何度もすみません。

もぅ1つ傷ついた事がありまして。
先日いつもご飯を食べに行く店があり、食事をしていましたら、
隣の席の人と少し話をする事になり、両親の出身地を聞かれ、
両親の話をして、
「母親は先日亡くなりました。
”(母親が亡くなったことは)しょうがないですよ。運命ですから”
と自分に言い聞かせてるんです。」
と言いました。

そこから、
「父親に仕送りをするために働いたりしない。」
という話になり
「世の中には働きたくても働けない人もいるんですよ。」
と言うと、
「あんた変な宗教入ってるでしょ。怖いから帰るわ。絶対に宗教や。」
と言われ、かなりうつに入ってしまいました。

まだまだ世の中には、こういう無神経な人ばかりがいるんですね。

死なんて順番が決まっている訳でもないのに、あぁいう人は自分の死を受け入れられないのですね。
いずれは皆死ぬのに。
年をとっていても無駄に年をとっているだけかもしれませんね。
あぁいう人は。

これだけ現代社会にストレスが蔓延していて、
皆が何かしらのストレスを感じているはずなのに、
まだまだ、
「うつ病患者は精神的に弱い人間だ。」
とか
「ノイローゼだ。」
とか、
「ただ、ズル休みしたいだけだ。」
なんて平気で言う人達。

なんだか切ないです。

Rさんのメールより

ひめみこ様

長らくご連絡をせずに申し訳ありませんでした。

5月末に母親が亡くなりまして、悪い時には悪い事が続いてしまいます。
しかし、状況が変わった今、やはり父一人になるので仕送りなどもしなくてはいけません。
という訳で、来週あたりから出勤も考えています。

お葬式とお通夜にセクハラ上司が二人別々に来ましたが、心の中で奴らは舌を出していたと思いますが…。

社長に、とりあえず葬儀に来ていただいたお礼を言うと、泣きながら
“待ってるぞ”
と何回も言っていましたが。

そして、たまたまなんですが、私の友達の行きつけの飲み屋のママが、
メーカーの専務のお姉さんで、更に厳しい処分をしてもらえる事になりました。

ちなみにメーカーからの私に対する結果報告など一切ありません。

それがかなりむかつきます。

ひめみこ様、どう思われますか



↓Rさんが、セクハラ加害者をRさんの会社へ出向させたメーカー宛に送ったものだと思います。

「今回の当事者は私ですよね。
なぜ、
”こういう風になってこうなりました。”
との返事がないのでしょうか。

私何か変な事聞いていますか。
当然の事を聞いているだけですよね?

そちらは会社にまで来られて、事情聴取までされて、本人はうつ病を悪化させて、
管理者責任はどうなっているのですか?

私がおかしな事を言ってるから、お返事がないという解釈でよいのですね。
わかりました。」

その後ご連絡がありませんが現状報告はいつしていただけるのですか。ご連絡も
ありませんし。このままでしたら裁判も視野に入れて考えています。ご連絡も全
くありませんし。ボイスレコーダも送付しましたが受け取り拒否されて戻ってき
ています。書面にて今回の一部始終の結果をご連絡ください」

ひめみこ様。
お久しぶりです。

最近は、会社の夢ばかりみています。
ストレスでかね〜。

なんか
「今更戻ってよいのか」
とか色々考えたりもします。

ひめみこさんは、会社に戻っておられるのですよね。
どんな感じですか?

Rさんのメールより

ひめみこさん。
お久しぶりです。

パワハラ常務の異動が決まり、浮かれまくり、飲みまくりしていました。
会社にはまだ出勤していません。

なぜなら、今、メーカーに質疑応答される資料(経営状況など)を作成したり、
また、QCサークルの社内大会の準備など、私がいないと出来ない事だらけになって、
皆スゴく困っているようだからです。
自分の仕事をしながら、人の仕事もチェックして、役職もなく、
同期や先輩の女性に指示するのが私の役目なのですが、
やはり女同士でも
“Rさんは仕事でるからいいなぁ”
“今日は用事あるから帰ります。
Rさん1人でやれば良いじゃないですか”
とかいわれてましたから。
だからその苦労を味あわせる為にも
”忙しい時期がすんでから復活しょうかなっ”
と思っていますが、根性わるいですかねぇ。

まぁ、でも必要な資料を、パワハラ常務が、社長に逆らい、
「作らなくても良い」
と言ったので、常務が責任とってやってくれるかなぁ(笑)

でも6月からいなくなるし、それどころではないかもですね(爆笑)

Rさんのメールより

私が、勇気を出せたのは、ひめみこさんや、
他の悩んでおられる人の事を
ひめみこさんのブログを通じて知ったからです。

被害者が体などを壊して、加害者はのほほんと仕事をし、
またパワハラを繰り返す。

被害者の方は我慢する必要もないし、これってパワハラ?などと思っていたら、
ひめみこさんにはもちろんですが、私でも力になれることがあるかもわかりません。

もし悩んでおられる方は、一言でも良いのでコメントを入れて頂ければと思います。

ひめみこさんには本当に感謝しています。
一番に報告したかったので。

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