泣き寝入りしてるセクハラ、パワハラ、その他のハラスメント

ともさんが受けたパワハラ その６

ともさんのコメントより

 

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またまた失礼します。

 

『偽善』というと偽にしても、ある程度『善』とは何か概念をもっている人間ができることで、

取り繕う感じですね。

 

しかし彼らはもっともっと違う次元なんです。

 

ものすごく小賢い人たちならば、私は太刀打ちできない気もしましたが、

欲望剥き出しな低レベルな振る舞いであったり、争いだったりして脱力するかんじでした。

 

しかし、そんな人に人格蹂躙されているつらさも結構なものでした。

 

民間の会社でのモラルがどの程度なのかわからないですが、

わざわざモラルの低い人を集めたのかもしれない印象でした。

 

そして、無邪気すぎたかわかりませんが、

まさか４０代の人間たちがこんなにくだらない争いをするのかと、卒業したてだったので面くらいました。

 

年上のかたへの完全に信頼は失いました。

 

今は信頼している人もたくさんいますが、自分から選んだ人のみです。

 

いくら混沌とした職場であってもあまり財政を気にしなくてすむからか、

上司に危機感は薄かったのでしょう

（昨日は寄附をしろと振込み用紙を送ってきましたが）。

 

面倒なことはしない感じでした。

ともさんが受けたパワハラ その５

ともさんのコメントより

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コメントありがとうございます。

ひめみこさんの職場も公務員的な体質ということで、パワハラが出てくるかんじですね。

世界中に支社があり、貧困地域災害などの際に人道支援とかもしていますが、
私のいた職場は違いました。

慈善的な団体だからといっても特別視できないかわからないですが、
ちょっと考えられないことが多すぎました。

働くこととは人がこういったものになるのかと恐ろしい思いでした

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仕事はみな真面目にしていましたが
（わりに簡単な仕事なので）

嫌がらせがひどく、精神的につらかったです。

いじめているほうはそれでガス抜きをしていたのでしょう。

上司もいじめている部下にきつくいわない感じでした。

不思議です。

みなさんがお読みくださって共感してくださっているとおもうと心強く思います。

ありがとうございます。

ともさんが受けたパワハラ その４

（職場のホ・ン・ネ）パワハラで退職　労働基準法なんて…
2011.02.08　東京朝刊　26頁　生活２　(全433字)　


　●パワハラで退職

６年前に退職した職場で、２人の男性職員からパワハラを受けました。

座っていた椅子の脚をけられたこともあります。

課長に訴えると、
「あなたが強くなりなさい」
と言われ、被害の話や悔しい気持ちを同僚の女性に話すと笑われました。

労働局に相談すると、
「責任者に直訴をするべきだ」。

精神的に追いつめられ、やむなく退職を決意しましたが、その際に「自己都合」とされ、
また悔しい思いをしました。

　（兵庫県　無職　３２歳女性）

ともさんが受けたパワハラ その３

更にともさんよりメールの投稿がありました。

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ひめみこさま

掲載してくださりありがとうございます。

すみません。
わたしニックネーム「ときこ」でコメントをかかせていただきました。
ニックネームをまちがえました。
大変丁寧なお返事をしてくださったのに、二度手間になってしまい申し訳ないです。

こういった場を作っていただいて本当に助かります。
ありがとうございます。

若い人とか、パワハラにあった人の家族というのが支えになるのなら、訴えやすいと思います。
母も叔母も保守的でした。

「泣き寝入り、体裁が悪いからだまってやめたほうがいい」
とか、
「加害者を処罰してほしい」とかいうと、私のその考えを否定しました。

そのくせ
『あなたはやめたらどこへも就職できないだろう』
とやめようとすると脅してきましたので、通常ならばすぐに辞めるところ、
なぜか長期にパワハラ被害を受けることになり、よけいに精神的にこたえ、
あとあと響きました。

就職活動のとき、就職氷河期でどこもお払い箱だった記憶も手伝って脅しに屈しました。
セカンドハラスメントです。

職場は半官半民でのんびりした体質なので、「一生懸命」というより、
「いかに人の足をひっぱるか」というところです。

もちろん一生懸命なかたもたくさんいましたが、
いったいなぜこういったことがまかり通るのかよくわかりませんでした。

日弁連の人権擁護委員会に申し立てをしても、
「調査しない」
と紙切れ一枚が届きました。

兵庫県の「男女共同参画申立書」も出しましたが、
「一年以内のことしか該当しない」
とのことで断られました。

紛争解決などの紹介の詳しいパンフレットのコピーが同封されていましたので、
こちらのほうが丁寧でした。

マスコミなどに少しずつ訴えるしかないと思います。

日本の人権擁護団体などより、「アムネスティ」とかのほうが良いのかと思いますが、
よくわからないです。

マスコミも海外のマスコミのほうがいいかもしれないですね。
英語とかいろんな言語ができたならですけど。

私が働いていた日本の人道支援団体がいかなるものか世界の人にも知ってほしいです。

それにユニオンのかたにも少し幻滅しました。
平和活動や社会保障などについて考えておられるのに、
なぜ女性を性的な対象としてみているのかよくわかりません。

今週、火曜の朝日新聞、「職場のホ・ン・ネ欄」にも掲載されましたが、
職場の名前は削除変更されてしまいました。

「レイバーフェスタ」の模様も、私のスピーチとビデオがＮＨＫで放送されたそうです。

いろんなハラスメントがあり、人権後進国、とりわけ女性や子どもがひどい目にあっていると、
外国人のかたからは映るようで、また日本は苦しくても我慢する文化があり、
親や年上者がえらいという子ども虐待とパワハラがつながっていると思います。

パワハラ防止法ができてほしいです。

それから均等法でセクハラの定義ももう少し加えてほしいです。
女性から怒鳴られるのと、男性からとは、恐怖がちがうので「セクハラと定義してほしい」です。

それから２年前にも退職勧奨をうけた際にパワハラを受けました。
またそのときのことも投稿させていただきたいです。

良ければお願いいたします。ありがとうございます。

長くなりましたが失礼しました。
お読みくださりありがとうございます。

また他のハラスメントについても投稿したいです。
よろしくお願いいたします。

とも

ともさんが受けたパワハラ その１

ともさんよりゲスブに書き込みがありました。

（この時のカキコは「ときこ」さんでされていましたが、
後日、「とも」さんに統一したいとご連絡頂きました）

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はじめまして。

まだ嫌がらせ情報は募集しておられますでしょうか。

私もパワハラや不当解雇にあったことがあります。