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2018年5月19日（土） 5月らしい気持ちの良い日でしたね。 今日はよくする会の今年の総会が開催されました。 「されました」とはずいぶんと他人行儀な言い方ですが、 「開催しました」に限りなく近いかかわり方ではあるものの、 事務局に関わってる皆さんそれぞれの奮闘により、 少なくとも今日に関しては、手出し口出ししないでもなんとかなった状況です。 議案に関しては概ね毎年通りです。 大風呂敷を広げたところで何ができるわけでもありません。 例年やっていることはしっかりやるのが精いっぱい。 その代わり、運営の母体となる事務局態勢の構築に全力を注ぎます。 そして、うまく事務局態勢ができていかない場合は会の解散も含めた検討を行っていくと 議案に入れ承認されました。 承認されたというか、参加した人は「なにがなんだか」でしょうが。 まあ、これはこれから何度も問いかけていくところですが、 一応、議案には入れておかないと形式上まずいなというところです。 当然のことですが、解散することは客観的には好ましいことではありません。 保育に関わる様々な問題を考え合うテーブルがなくなることですし、 困ったことを解決するために運動するよりどころがなくなることですし、 川越市との間の対話のシャンネルを失うことでもあります。 そしてこういう運動体がなくなるということは、 市政をほしいままに運営したいと思う人（がいたとすればですが）にとっては思うつぼです。 例えば「公立園の民営化」なんて打ち出しやすくなるでしょう。 だからといって、僕がいつまでもやり続けるというのはちょっと違うんじゃないかと思うのです。 やはり現役で保育園に関わる保護者保育者の要求から出発しないとね。 僕はそれをサポートする立場ではあっても、率先して導く立場ではないですから。 したがって、現役で運動を担う人がいなくなるなら、それはそれで仕方がないと思います。 あとは、現役の人に関わってもらいやすいような環境を整えることは必要なことだとは思います。 例えば事務局会議に出れなくてもSNSを通じてつながって問題意識を共有する、 定例会の時だけ運営に関わる、子育てに関わるニュースの記事を書く、など。 そういう意味では、「例年通り」とはいっても新しいチャレンジです。 このチャレンジには勝利していかないといけません。 |
よくする会の行事や活動
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2018年4月17日（火） う〜ん、月に1本か。情けない。 って、このブログの更新の話です。 それなりに決意はするものの、結局、更新しようとページを開くと、 前回の更新がひと月前だったり。 まあ、焦らずにゆっくり行きましょう。 で、今日はよくする会の事務局会議でした。 今日の議題はもろに総会準備です。 よくする会の総会は5月19日に開催されます。 となると必ず必要なのが総会議案、役員案、そして予算案・決算案。 中でも大切なのが来年度の方針と役員案ですね。 どんな態勢のもとでどんなことをするのかという。 旧年度の総括も大切でないことはありませんが、 突き詰めれば“終わったこと”の評価であります。 よくする会の最大の悩みは「人」でなんですね。 尤もこれはよくする会に限ったものではないでしょうが、 要するに運動を中心でになっていく事務局の人材不足です。 多分、ですが、よくする会の活動を評価してくれる人は、 客観的な尺度で見れば多数だと思います。 でも、自分が運営側にまわろうという人は極めて少ない。 僕などはもう、一番下の子でも小学4年生なのです。 引き継いで手を引けるものならそうしたいと思いますが、 なにしろそれが極めてきびしい状況にあるわけで。 これは来年度一年の重要なテーマとします。 したがって、これから先折に触れて書いていくことになると思いますので、 今日のところはこれくらいにしておきます。 これに関わることをもろもろ問題提起し、方針を提案し、議論しました。 |
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2018年3月13日（火） 今日はよくする会の事務局会議でした。 毎日忙しすぎて会議のあることなどすっかり忘れていたのですが、 事前に仕事は早上がりにしていたので特に困ることはありませんでした。 今日は特には新年度の準備ですね。 新年度になってすぐの配布物の確認・手配だとか、 来年度一年間の行事予定のスケジュール組みだとか。 それに来年度の活動方針をある程度想定してみたり。 それから、今後、事務局会議はあえて「学ぶ場との位置づけを強めよう」 という僕の方針でコンパクトに会議をまとめた後になにか学ぼうと、提起しています。 前回は時間切れでしたが、今日は「文章の推敲」について軽く解説してみました。 といっても、もちろん素人解説ですが。 さて、前回は学校の校則や生徒指導について問題提起したところです。 今日は少し補足しておこうと思います。 前回、僕が主張したのはあくまでも“学校としての指導”に関してです。 親として自分の子どもにどう接するかはまた別問題になります。 実は昨日は次女が「髪の内側を染めたい。ダメというなら理由を説明してくれ」といってきました。 そう、これが重要なのです。親として「ダメなものはダメ」というのももちろんありですが、 合理的な説明ができればいうことはありません。 子どもにしても「なぜダメなのか？」は、相手が親だろうが学校だろうが政府だろうが、 問題提起する習慣を身に着けてもらいたいものです。 そして実際にやり取りすること。 うちは、長女はとてもワイルドにやっているのですが、 次女はやたらとオシャレをしたがります。 今のところ、ピアスだめ、マニキュアだめ、髪染めだめ、ということで、 次女にはそれなりに不満があるようです。 なぜダメなのかというと、一言で言えば「生き急ぐことはない」。 ピアスにしろマニキュアにしろ髪染めにしろ、体への侵襲がそれなりにあるものです。 ピアスは体に穴をあけるわけだし、マニキュアは樹脂で爪に蓋をして呼吸ができなくするわけだし、 髪染めは脱色の際に髪を痛め、また頭皮への侵襲も相当にあるとされています。 そのうちいつかはやるのでしょうが、自分の体を痛めることを若いうちから急ぐことはないと僕は考えています。 同様に、制汗剤、ハンドクリーム、リップクリーム、コンタクトレンズなどもお勧めできないものとしています。 ただ、マニキュアや髪染めなどは、イベントの時の一時的なものならまあ、目をつぶろうという立場です。 たとえば学園祭とか体育祭とかですね。 理由の二つ目として「制約の中の自由」ということがあります。 ただでさえ自由な自由の森です。「ダメなものの中で最良のものを模索する」という工夫もしてほしい。 例えば「髪を染められないなら別の方法でどう自分を表現するのか？」 三番目の理由としては「生き様」というか覚悟ですね。 とかくこの年頃の子は、例えていうなら雨の日でも無理をしてサンダルを選びがちです。 でも、あえてダサダサのゴム長靴を履く覚悟というか、そういうかっこよさも知ってほしい。 つまり何に価値を置くのか、という選択の中で“外見”をあえて落とすことですね。 こんなこと、今すぐに理解したり受け入れたりできないかもしれませんがね。 でも、これは僕からのメッセージです。 お友達にはピアスをしたり髪を染めたりしている子がゴマンといるようですが、 それはそれぞれのご家庭の方針でいいでしょう。 うちではこれで行くんだということです。 |
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2018年2月21日（水） 昨夜はよくする会の事務局会議でした。 夜中にブログを書いていて、所々でワードがダウン、 そのたびに書いたばかりの数行が消え、を繰り返し、 最後の最後に出来上がったところでまたダウン、 しかも、相当な部分が消えていしまっていました。 それで昨夜はいったん諦め、今日にいたっているという次第です。 昨夜の事務局会議は現会長が久々に参加でき、 あれこれと話しました。 なかなか厳しい状況のようですね。 まあ、これは仕方がないですね、企業も浮き沈みがあるし、 そんななかでも生活者としては生き残っていかなければなりません。 家族を抱えていればなおさらですね。 さて、昨日の議題は先日の定例会の反省や新年度の準備、ニュースの相談などいろいろありましたが、 なんといってもメインは来年度の展望でした。 会長が忙しい、事務局員が少ない、とりわけ現役保護者メンバーが少ない、 という三重苦の中でなにをやり、どう回していくのか、ということですね。 といっても守りの姿勢でいる訳ではありません。 運動も現代の形に合わせ、現代のニーズに応えていくのでなければなりません。 といって模範解答もありませんから常にチャレンジではあります。 まず、先日の定例会（保護者会長・担当者会議）で「金曜の夜の集まりは辛い。 一週間働いてクタクタになっていて、土曜ならもっと余裕をもって参加できるのに」 と声があったことを一つのきっかけに、土曜の昼間開催も検討してもいいのではないかと話し合いました。 もちろん、平日の夜がいいのか土曜の昼間がいいのかは会員ひとりひとりの置かれた状況や 個人の考え方、体力や体調などにより違います。 これまで通り金曜の夜に何回かと、土曜の昼間に何回かと分散させて、 会員が選択できる幅を持たせるのもありなのかもしれないということです。 来年度は、まずは学習会を土曜開催にしてみて、並行して定例会に参加している会員にリサーチをかける、 その結果次第で今後を検討していくということになりました。 SNSを使った細やかな情報発信、コミュニケーションの活発化についてですが、 例えばLINEを使えば会員相互にコミュニケーションできるようにはなります。 それはいいことであると同時に、場合によっては悪用というか、 すくなくともLINEのIDを見知らぬ人（同じ会員ではあれ）に晒さなければならないことでもあります。 また、園の保護者会の役員レベルの規模ならいいかもしれませんが、 1700家庭とかいう規模になってくると、事実上はメールマガジンとしてしか機能しないでしょう。 当面、Facebookから始めていい方法はないか検討していくことにします。 それから、毎年11月開催としていた第3回定例会は、対市交渉の日程と重なってしまって 中止にするということがここ何年か続いています。 この回は思い切って廃止することとしました。 もともとは対市交渉の反省など行う日程として準備しているものですが、 まあ、なくても何とかなってきているという現実と、 ほかのコミュニケーション手段で補ってもいいのではないかということです。 あと、よくする会の学習会などは、市内の法人立園の保育士さんや保護者の皆さんにも声をかけ、 参加していただけるような「学習会員」のようなやり方を試みてみようかと考えています。 まあ、その日だけ、僅少ながら参加費をいただき参加していただくということです。 一緒に学びながら川越全体の保育の質を高めていくこと、課題を共有していくことで、 よくする会のすそ野も広げていきたいということもあってのことです。 来年度はそういうことをやっていくつもりです。 よくする会のような活動がいつまで続いていくのかはほんとのところわかりませんが、 なるべくいい形で活かしていきたいですからね。 |
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2018年2月15日（木） 今日で先週末の定例会から一週間ですか。 なんとか一週間のうちにはご報告をと思います。 とりあえず今日で一応終わりということで。 定例会では保護者会活動の意義（メリット）と、 活動に伴って個人の負う負担との相克について話をしました。 もちろん、保護者会だけではなく、よくする会にしろPTAにしろ地元の自治会にしろ、 どこにもこの問題は存在するのだと思います。 そしてそのメリットをあまりにも上回る個人の負担が生じたとき、 会からの脱退や、会の不要論の浮上が現実化するのだと思います。 この問題を僕はしばしば「マンションの共有部分論」で説明してきました。 これはどういうことでしょうか。 マンションにはそれぞれの居室部分のほかに廊下やエレベーター、エントランスホール、ごみ置き場 などの共有部分があります。 ここを住人みんなで掃除するとか、メンテのためにお金を出し合うということは、 気持ちよく生活をするためには必要なことになりますね。 保護者会などの負担もこれに似ていますよということです。 他方で保護者会の最大のメリットは「個人の包摂」といいうことです。 個人が保護者集団という小さな社会に、制度的に包み込まれる。 そこからコミュニケーションが始まり、相互扶助や利害調整、問題解決など様々な機能につながっていきます。 保護者会がなくても人間社会であれば自然とこういう営みにはつながることが多いのですが、 保育園のシステムの中にあらかじめ準備されているというところが重要です。 とはいっても、負担があまりにも大きいと嫌になりますよね。 負担が過大かどうかは個人の置かれた状況に大きく左右されます。 毎日仕事を定時に上がれる人と残業ばかりの人、職場が子育てに理解ある人とそうでない人、 三世帯同居で家族に理解がある人とシングルで周囲に家族もおらずなんとかやりくりしている人・・・。 あるいは「仕事の関係で今年は厳しい。来年なら何とか役割を担えるんだけど」という人もいるかもしれません。 そうであれば、形式的に平等に役割を振り分けるのではなく、個人の状況も加味して、 柔軟に、参加しやすいやりかたで参加してもらうということも必要かもしれません。 （個人のわがまま聞いたらきりがない、なんて声も聞こえてきそうですが） それから、会の活動の効率化や内容のアップデートも必要かもしれません。 なんでもかんでも「話し合い」では時間がいくらあっても足りません。 しっかり準備をして話し合うところと報告で済ませるところを切り分けるとか、 話し合いのテーマをあらかじめ参加者に伝えて考えてきてもらうとか、会議一つとってもやり方はあります。 行事なども、「必要なもの以外一切やらない」では寂しすぎますが、 わざわざ平等に役割を回すために仕事やポストを作っているような例も見受けられますよね。 そして例えば20年前に必要であった行事が今必要か、少なくとも同じやり方でいいか。 今ならどんなことが求められるのか。必要なことを分担し合うのなら理解も得やすいかもしれません。 まあ、そんなことをレクチャーしながら話し合いをしました。 これは活動のヒントです。正解は一つではないし、不変のものではありません。 この話し合いを一つのきっかけとして、 保護者会やよくする会の活動が少しでも良いものになれば、と思っているのです。 たぶん、「言われてみればあたりまえ」ということも多かったのではないかと思いますが、 保護者会についてガチに考える、なんて機会もなかなかありませんからね。 今後もある程度定期的に、こういう機会を持っていかないとかもしれません。 「わからない」まま活動するより意義をもってやった方がいいですからね。 埼玉合研 ガラスのダイヤ←期間限定 埼玉合研関連のブログ |
