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●転職した会社員の企業年金の資産を預かる企業年金連合会は5日、60歳以上の受給資格者の約3割にあたる124万人に、本来支払うべき年金を支給していないと発表した。
●未払いのまますでに死亡している人もあるとか、取られたままに放置されていたわけです。請求がないからと嘯いているのです。
●企業年金連合会の加入者は、転職で勤務先の企業年金を途中で脱退した会社員や、会社の倒産などに伴い解散した厚生年金基金の加入者。死亡者を除き、約2400万人の年金記録を管理している。
●本来の年金の補完的役割としての働きが期待されているものなのに、トレビの泉のように取り込むことしか考えない裏切り組織に成り下がっているのです。
●今回明らかになったのは企業年金の中途脱退者約117万4000人、解散基金の加入者約6万7000人への支給漏れ。計124万人の未支給者のうち3万6000人は既に死亡したと推計している。
●こんな事態ですから、摘み食いの不正も多く存在するのではないかという心配もしないわけではない。
●未払い問題については、「未請求者がいることは１０年以上前から（内部で）問題になっていた」と言うからその怠慢振りは甚だしいものです。
●こんな事だから、 年金などもうあてにできないのではないか？年金を支払っても、結局支払った分をもらえないのであれば、自分で何とかするほかはない。自分の老後は自分で守るために、個人年金の可能性について職種を動かす民間会社が虎視眈々と狙っている。
●所得の再配分、医療、福祉、年金、老後保障は日本の社会のフラット性を象徴する良き制度でした。ここに来て勝ち組負け組の社会二分格差現象が大きくうねり、老人障害者など弱者の切り捨て政策が闊歩し始めています。
●年金の資金が食い物にされ、儲けの種にされ消費されている現実は、老後を不安に陥れ人に対する尊厳や徳育を破壊し社会不安を増幅しています。
●もういい加減にしてほしいですね。本当にどうなっているのでしょう。若い人達が年金なんか信用できないと保険料を未払いにするのが解ります。しかしここはしっかりと悪事を洗い出して正常にすることですね。・・・・・EK
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