法務担当者は思う。変だよ、日本の内部統制

流行の内部統制やコンプライアンスについて語ってみます。

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本日の日経一面に「上場企業が株主への利益配分を拡大している。」旨の記事がありまして、なるほどなぁ、と思っていましたところ、同じく日経のウエブサイトに『米カルパース大揺れ、幹部相次ぎ辞任・投資失敗も明るみに』なる記事が掲載されており、個人的には興味深い話題なので備忘録までに。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080526AT2M2401025052008.html


1970年代に『企業の社会的責任』を謳い、反戦、反人種差別、反公害を求めたカリフォルニアの学生。その学生も公務員になる者や、カリフォルニアの企業に就職してその学生運動も下火になっていった・・・。2000年代になり、当時の学生たちが定年を迎えてカルパースに入る。


そこで、カルパースに加入した元学生達が、カルパースの運営者に自分たちの退職金や年金を公害企業や欠陥商品を生み出す企業に投じないように求め始めた・・。


以前に、中島茂先生の講演会『ガバナンスとコンプライアンス』で聞いた一齣です(趣旨や内容が違っていましたらスイマセン)。


今でいうCSRやSRIといった議論の始まりであったのかもしれませんが、そのカルパース内部において内部対立が巻き起こっているらしいので、加入者の方々の気持ちとしてはどんなものなのでしょうか?

今後、内部で不正や個人的汚職なんてことが発覚しようもんならカルパースの運用方針に共鳴していた加入者や投資家の期待を裏切ることになりますし、なにより、投資方針が大幅に変更になるのであれば、その運用額からも株式市場に大きな話題を巻き起こすのではないでしょうか?

 

閉じる コメント(2)

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いつも楽しく拝見させて戴いております。
これからも応援させてください。
それでは、また。

2008/5/27(火) 午前 8:35 [ 恭香 ]

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まだまだ、
ブロガー初心者でアレンジが
へたくそな自分のため、 ノゾかせていただきました。

ネットで探索中の寄り道です。
ごメーワクをおかけしましたんで
立ち寄りコメの「足跡」です・・・ど〜も!<(_ _;>でっス。。。

2008/6/3(火) 午前 0:17 [ たくぞ〜 ]


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