ハロワへ

今の会社に入社し、正社員になってからもなぜか求人チェックをしてしまっています。
もう習慣化してしまっているようです。
そしてハロワの求人もネットでチェックし、気になるものがあれば求人票を印刷しに行きます。

今日もそんな感じで３枚ほどの求人票をゲットしてきました。
内容は下記のとおりです。

・専門分野に特化した映像、出版の会社。そこそこの規模。隔週制。ナス有り。
・従業員数３名の会社。今時週休制。ナス無し。時間外“なし”!？
・従業員数０名の会社。てか社長一人でやってるなら１名って書かないのかな？ナス無し。
　時間外40時間。週休二日制だけど休みが平日のみ。


いずれにしても必ず何かしらのネックが出てきます。

一番目の会社。その専門分野について私は詳しくないです。ただ興味はあるのでアリといえばアリ。

二番目の会社『時間外無し』ってのは映像には有り得ないので、たぶん『残業代無し』のことでしょう。
違法ですよ？あと週休制はキツイです。

一番下の会社は社長一人、出来てばかりの会社なんでしょう。初めての求人募集でかなり気合が入って
そうです。時間外についても正直に40時間と書いているのは好感がもてます。映像ではだいたいそれくらい
になりますから…。ただ休日が平日ということがネックですね。
学校行事等の撮影もやっているようなので、もろ自分の子供の行事と被ってしまうことでしょう。
また、出来てばかりの会社ということですからリスクは高いです。

うーん、やはりこんなもんかな…。
ここでwebが出来るとかなり職種が広がるわけですからやはり頑張らねば。