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えー、数限りない気がします。 まあ簡単な例をあげますと労働基準法ですね。 これはもう定番ですが残業代がでなかったりするわけです。 そのほかについては言っちゃうと掴まりかねない、もしくは多額の賠償をおいかねない のでいえませんが…酷いです。 会社、辞めたいといってしまうと負けなのかもしれませんが、辞めたいです。 まあ入社して一年半くらいなのでちょうど辞めたい病が発祥する頃合なのかもしれませんね。 やめたところでどこにいっても大して変わらないんでしょう。 前回の記事でかいていた企業については久々に履歴書を書き、後日送るつもりです。 果たしてどーなることやら。
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