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最近、介護サービス大手『コムスン』の問題により、

親会社である『グッドウィル』もコムスンとは違った問題を労働者たちから要求されているという。

それは

天引き給与の返還要求


とのことだ。








で、僕はこれに対して、

「会社の弱みにつけこんだ愚かな要求だな」という感想を持った。





私事になるが、僕は派遣会社の正社員として、3年半ほど「派遣する側」の仕事をしていた。

そして、その会社を退職した後、今の会社に入社するまでの半年ほど、

今問題に挙がっている『グッドウィル』を初め、似たような会社数社に派遣登録し、

日雇いの仕事〜ほぼレギュラーの仕事まで紹介を受けてお金を稼いでいた時期もある。

つまり、

「派遣する側の立場」も「派遣される側の立場」もわかっているつもりだ。








派遣会社と派遣先と派遣社員間のお金の流れは、派遣先→派遣会社→派遣社員である。

だいたい、派遣社員の給与は、派遣会社が派遣先からもらっている金額の65〜70%である。

つまり、派遣社員が時給1000円で仕事を紹介されているとしたら、

派遣会社と派遣先の間には、時間当たり1600〜1700円の売り上げが発生していることになる。




その600〜700円はどこに行くかといえば、言う間でもなく派遣会社の純利益となる。



売上の30%を純利として、会社を営んでいる。

この中から、「派遣する側」の給与が発生し、

登録者に紹介するための仕事を獲得するための営業交通費が発生し、

労働者を募るための広告費が発生し、

事務所の家賃やら光熱費が発生し、

場合によっては、派遣社員の交通費や派遣社員と折半する社会保険料が発生し、

・・・


とにかく経費が諸々発生し、純利率30%じゃやっていけないくらいである。



しかし、競合他社との価格競争・労働者を募るための高めの給与設定というジレンマを抱えながら、

なんとか純利率30%を保つことで会社を運営している。


グッドウィルの話に戻るが、今回問題になっている天引き給与というのは、

1回の勤務ごとに数百円ほど引かれる『管理費』のことや『源泉徴収』のことだと思う。

この返還を求める労働者がいるらしいのだが、

源泉徴収は普通の会社なら当然やることであるし、

管理費は備品調達費や負傷時の保険金のようなものである。

(日雇い労働者が多いため、社保の加入が無いに等しい。
ただし、労災は起きる可能性はあるので、その分の補償と思われる。)



実際、管理費や源泉徴収した分のお金はもしかしたら使途不明かもしれない。

ただし、登録時にそのような金額が給与から引かれるということは労働契約書に記載されているし、

給与明細にも記載されているので、今回のような問題が起こったからといって、

いちいち、このタイミングで返還要求するのはおかしいと思うわけである。

(労働契約条件をしっかり確認し、毎回の給与明細を見ているのであれば、
疑問に思ったらそのときに質問をしなければいけないと思う)







もっと論外な話題として、中間マージン(先ほど書いた純利率30%)の分を、

労働者に還元しろという人に会ったこともあるが。。

それでは・・・あなたの登録している会社・・・潰れますから。。

それなら、その派遣先を直接雇用で入社試験を受けてはどうか?

80円で売っているハンバーガー、製造原価が30円だからといって、

30円で買えると思いますか?

それなら、自給自足が一番です。。










なんか書きたいことがわからなくなってきましたが、、

つまり、派遣会社も一企業として、利益活動を第一に考えているということです。

派遣先の採用代行を行いつつ、登録者の就職活動も代行するとは言いますが、

慈善事業ではありません。






派遣労働者のようないわゆる非正規雇用労働者が増えている現状は決して良くないとは思う。

ただ、そういう労働条件を選んだのは紛れもなくその人自身であり、

そのような不安定な労働条件を選ぶのであれば雇用契約の内容や給与明細くらいはしっかり見て、

疑問に思ったことはすぐに確認をする・・・これが自己責任ではないだろうか?

それを、今回のようなグループ会社の不祥事を受けて、

疑問に思っていたことを要求するというのはお門違いではないかと思った。





まとまりのない文章で恐縮ですが、

派遣会社の内情をちょっと理解して頂くだけでも幸いです。

●ある日の読売新聞の記事に
『高校生以下の性行為は不適切』という見出しがありました。


記事の趣旨は、

・高校生以下では社会的責任を十分に取れないということと、性感染症防止という観点から、
「性行為は適切ではないという立場で指導内容を検討する」

・一部の学校で行き過ぎた性教育が行われている実態から、
「安易に具体的な避妊方法を指導すべきではない」

以上が、中央教育審議会の見解






でもね、道徳的観点からしか世間を見ていないお偉いさん方・・・、
今のどれだけの高校生が性行為の仕方を知らないと思う?
そして、その知識は学校で得てるの?
違うでしょ。


少年誌・青年誌だろうが、女性誌だろうが、多少はそういう内容が載っているし、
友達から話を聞いたりとかでいくらでも情報は得ることができる。
AVを観たことない高校生男子なんて少ないだろうし、
ネットなんて、ちょっとソレ系の言葉を打ち込めば、
えげつない画像や文章が満ち溢れている。


それでなくても、そういうことに興味を持ち、勉強よりもずっと知的好奇心を掻き立てられ、
知識を得たら、行動に移す欲求を抑えられなくなる年頃。

学校での性教育から具体性を取り去ることで、
少年少女の興味や知識や欲求を抑えることができるの?
できないでしょ。


更に、世間に溢れる氾濫した情報を、全部取り締まることができるの?
できないでしょ?

それなら、尚更、具体的な指導が必要ではないのか?



むしろ、もはや男女の付き合いがあれば彼らは性行為を行うということを前提に指導してはどうか?

正しい避妊法の指導、
避妊をしなかった場合の危険性、
誤った避妊法の危険性、
仮に妊娠をしてしまって子どもを生み育てるという生活がいかに大変か、
中絶してしまった場合に小さな命を殺すということになる命の尊さ・・・

そういったことを指導すべきではないのか?
避妊法を指導しないなんて言語道断!!


この提案をしたお偉いさん方、
この夏、渋谷のセンター街や池袋のサンシャイン通りを歩いてみてください。
偉い人ほど行き慣れてる(?)歌舞伎町でもかまいません。
そして、女子高生を見てください。
性行為を知らなそうな子はあまりいませんから。
本当に現実を知って方針を立てたければ、インタビューしてみれば?

上に挙げたような彼女たちが代表的な高校生だとは言わないけど、
最も性の危険性に巻き込まれる可能性が高いであろう彼女たちを救うためには、
性教育を退化させることではなく、
軽率な性行為・誤った避妊法をしないように指導することではないかな?





最後にもう一度・・・
今の世間の氾濫した情報は抑えることができないし、
その氾濫した情報に彼らは多大な興味を抱くし、
そこに興味を持ったら行動に移す欲求だって抑えるのは難しい。

誰だって、そういう年頃があったでしょ?

それなら、子育ての大変さや、誤った避妊法の危険性や、命の尊さを伝え、
正しい避妊法を教えた方がいいのでは??


(僕はかつて教員を目指してたので、尚更熱くなってしまいます。
でも、今は教員ではないので、その指導をする立場の大変さはわからない。
あくまで僕的な理想論です。
でも、高校生くらいの好奇心・欲求は抑えるのが難しいということはわかるので、
新聞の記事に対して反論をしてみました)

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