企業理念構築セミナー

都内のあるクライアント先で、「企業理念構築セミナー」を行った。
反響は、上々だった。いや、最高だったと思う。
セミナー後半で、感想を発表する場面で、受講者の中の最上位者（社長を除き）
が本音で語ってくれた。

私は、先代の社長に育てられた。その社長が引退すると聞いた時は、
もう辞めようと思った。息子が会社を引継ぐって、聞いてオレの役目は終わったなぁ〜って。
でも、もうちょっと、もうちょっと…と伸ばしてこのトシまで。。。
でも、今日のセミナーも含め、1年間、セミナーを受講してきて、今までやってて良かった、
辞めなくて、良かったな…って思いました。今の社長がオレの社長だ！って、
そう思えたんだよ。育ててくれたこの会社にオレは、恩返しするために
残りの時間を頑張りたい。。。そう思ったんだ。今日は… 

時々、涙声になるこの声に私は、感動した。
ドーッと湧き起こる拍手！拍手！
いや〜…受講した社員・社長の全員が感動したと思う。

1年間、毎月・毎月セミナーを継続した結果がもたらしたインスパイア！
私も仕事人として、最高の充実感を得れた一夜だった。

あらためて、1年間つきあってくれたお客様・社員の皆様にありがとうと言いたい。
今の気持ちを忘れずに会社経営を一人ひとりの仕事を行えば、
必ずや素晴らしい成果をあげることでしょう。そう確信できる夜でした。

え…セミナーの内容ですか？
これまた企業秘密です。。。

やる気のある、なしで職場の環境なんてすぐ変わっちゃいますよね。単なるバイトのはずなのに、今年やっと二十歳なのに、その子はとっても私や主人をサポートしようとします。その代わり何も出来ない古株が頭痛の素で忙しいんですけど。でも少しずつ新しい風が吹き始めてます。アニキの言葉をかみ締めて今日も頑張ろ。

[K’]

そう思える仕事に就けたというだけでも幸せだと思います。その方が今後どうして行くのかは解りませんが、ぜひともその目標に向け頑張ってほしいですね。セミナーやってよかったじゃないですか。自分もなんか貰えたような気がしました。

[mmk*1*65]

アニキの講習、セミナー聞きたいなーってブログで 一部、アニキの言いたい事がわかる私達は幸せ？

カッケーなあーうん。カッコイイ♪

カッケーなあーうん。カッコイイ♪

[jun*n*ke*men]

アニキにとってこの言葉ってほんとうにうれしいと思います。そう言いたくなるほどのすばらしいセミナーだったんですね。やっぱアニキってすごい！！

[jun*n*ke*men]

あっ。コメント11111ってわたしかな。

[-]

人を認める事って簡単なようで難しいんですよね。言葉では、言えてもなかなか本心でそう思える事は、少ないんですよね〜何故少ないのか？それは、自分が自分をさらけ出してないからなんですよね。この方は、素晴らしくカッコイイおっちゃん！です。

SENさん＞「お前、やる気があるのかぁー!!」っていう日本社会に古くからある根性論は、ある程度出来上がった後での話しなんです。その「やる気」＝「モチベーション」を生み出すことが大切なんですが、それはその人自身しかできない。しかし、キッカケやヒント・仕掛け・誘導…というのが私のテクニックなんです。「わかるか？」よりも「気づくか？」なんです。

K'さん＞その職に就けて良かった…といってもその方、十代の頃からこの会社に入って、現在50歳。40年弱働いて、それを感じ取ったんだと思います。まぁ、元々、会社の中核ですから、この心根がクリアされれば、大丈夫ですよ。

mmkgさん＞さぁ〜それは、どうでしょう。。。私は、ティーチャーという顔はごく一部です。この日のセミナーもファシリテータ・コーチング・ティーチングの中に私の体験＋理論を組み込んで行った、体験型セミナーですから。延々、話を2時間するわけではないんですよ。参加者は、それぞれの感じ方にもなりますしね。

あゆかちゃん＞カッケ（病気）かと思った…（笑）

PONTAさん＞私のセミナーは、その人の内側を観る（医療用語では「内観」ですね）ための体験素材でもあります。セミナーによって引き出されたその人自身の過去体験や感性が素晴らしいからこそ意味があるんです。あ、それと11,111番ゲットですね！ご当選おめでとうございまーす！って、北海道から来ませんか？

マツダさん＞そのさらけ出すという域にいくまで、1年間かかりました。あんなこともこんなことも…いろんな仕掛けを使いましたよ。いや、本気でつきあったんです。でも、そこで開いてくれたのは、この方の感性がいいんだと思います。

うおぉぉぉぉぉ！！カッコイイ！最近、会社での人間関係に疲れてたんだけど、なんだかヤル気が出てきた！！頑張ろうっと！！

二隻の舟さん＞ぜひ、がんばって！あなたの使命がそこにあるんだから!!