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J君の死をわざわざアルバイト先のここまで告げてくれたご両親。 その場で、どんな言葉をかけてあげればいいのやら、 ただただ・・・うなずくばかりだった。 遺書も無かったため、明確な原因は、わからなかった。 しかし、そのことを現場のリーダーたちには、伝えなければならない。 その夜、現場のリーダーたちに、ニュースは伝えられた。 あるリーダーは、こんなことを・・・。 「そうなってみると、失敗したなぁ〜って思います。彼は、仕事の合間に 会話をした時、まわりの人からボクは求められているんだろうか？ 社会から求められているんだろうか？って、話をしてくれたことがありました。 当然、ボクは、そりゃあるさ！なけりゃ、会社だって現場に入れてくれないよ！ っていう会話をしたことがあります。あれは、サインだったんじゃねぇかなぁ〜・・・。」 J君は、学生でありながら、勤務態度も良く、先々は、期待もされていた。 少しナイーブで、線の細い部分も感じたが、至って健康的な青年ではあった。 社内には、A君・C氏・数名のスタッフが残り、一言、二言会話を重ねていた。そこへ、、、 私 「原因はどうであれ、会社云々は抜きにして、人間として何かを感じなければならない。 もしあの時、少しでも関り合いが変わっていれば。サインを感じて、勇気付けて あげていればどうなっていたか？」 C氏「そんなの関係ねぇーよ！勝手に死んじゃったヤツが弱いのよ！そんなに振り回されて、 仕事はできないね！」 A君「そうそう！そんなヤツは、弱いんだよ！」 私 「例えアルバイトであっても自分たちの部下が死んだんだぞ！少しは、痛みを感じないのか！」 C氏「まぁ、オレたちに責任は無いね。」 （あぁ〜こいつらに話してもダメだ・・・。） 自分たちが責められているような錯覚なのか、若いスタッフにもゴリ押しのような持論が展開され 始めた・・・。確かにそんな考え方も一理はあろう。しかし、ただ金銭による契約だけが社員と バイトの繋がりでは無い。 人は、期待し、期待されてこそ、その期待に応えようとする―。 その繰り返しが、人と人を繋いでいくんだ！ もう話す気力は、湧かなかった。 そして、この場から1秒でも早く離れたい・・・。 こんなカタチでこの世を去ったJ君に申し訳ない。 そして、これまでのビジネスキャリアの中で、失ったもう一人の部下、、、 いや厳密には、もう二人の部下へも心の中で詫びた。 あの時と同じように。 あの時とも同じように。 ただただ、詫びるだけ、、、それしか、今の自分には、できなかった。 数日後―。 この日も蒸し暑い一日だった。 背中がびっしょりになるほどの汗が噴出し、何リットルもの水分を補給する。 胃は、荒れ果てて、身体は疲れ果てている。 しかし、外回りから帰って来ても残務は大量に山積み。 その上、今夜も夜勤者向けの研修が朝まで続く。 今ここで倒れるわけにはいかない。 現場で働くスタッフの意識と行動が変わらなければ、これまでの闘いは、水の泡も同じだ。 それは、自分の中にある責任と誇りに対する敗北を意味する。 明け方、5時を回った頃、研修が終了。 受講スタッフたちは、翌日の夜勤へ向けて、帰路についていく。 私 「お疲れさま〜！今夜も頼むね！」 夜勤ス「は〜い！お疲れさまでした。」 そこに夜間パトロールのリーダーが帰社した。 私 「お、お疲れさまでしたぁ〜。今日は、どうだった？」 リ 「いや、それが、、、。」 私 「どうしたの？」 リ 「Gがまたやりました。」 私 「何！」 リ 「例の事件も収まって、復帰したとのことでしたので、そちらも回ったんですが、 またさぼっているところを見つけました。」 私 「・・・わかった、、、、。」 Gには、期待をした。その期待に応えてくれることも願っていた。 いや、信じていた。誰しもこんなことになれば、挽回の機会は、一度しかないことは、 わかるはず。そして、A君の判断も生かしたかった。 オレは、甘かったのか・・・？甘すぎたのか・・・？ この、やりきれなさ、どこへ向ければいいのだろうか？ 夜明けを過ぎた東京は、朝の爽やかさも無く、 また暑苦しい一日を迎えていた。 つづく ＜＜バックナンバー＞＞ ■第１話：２億円の誘惑 http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/3140709.html ★EPISODE OF 13 YEARS★ ■第２話：決断はスローモーション〜１３年間のエピソード�機� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/3358487.html ■第３話：天職の落とし穴〜１３年間のエピソード�供� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/3678824.html ■第４話：神戸に消えた３億円〜１３年間のエピソード�掘� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/3770491.html ■第５話：All or Nothing〜１３年間のエピソード〜�� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/3953827.html ■第６話：この世の果て〜13年間のエピソード�后� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/4163667.html ■第７話：FINAL COUNT DOWN 12時間〜13年間のエピソード�此� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/4195608.html ■第８話：ピンチを凌いだ者だけが―。〜13年間のエピソード�察� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/4225623.html ■第９話：世界への扉〜13年間のエピソード�次� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/4487875.html ■第10話：我ニ奇策アリ〜13年間のエピソード�宗� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/4607604.html ■第11話：お台場の公約〜13年間のエピソード�勝� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/4699984.html ■第12話：幻想と現実〜13年間のエピソー�将機� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/4970448.html ■第13話：結束の動機〜13年間のエピソード�将供� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/5195770.html ■第14話：体質改善〜13年間のエピソード�将掘� http://blogs.yahoo.co.jp/shinnochan1965/5496023.html
いえ、もう飲んでませんよ(笑)サッカーやってるときは飲んでましたが(笑)
2005/6/27(月) 午前 4:57
いえ、そろそろ寝ますです(笑)あー、今日も閉店時間オーバー・・・（爆）
2005/6/27(月) 午前 4:59
もう！って、飲んでるじゃないですか！（爆）あはは！5:00です。
2005/6/27(月) 午前 5:00
ですね（爆）すっかり明るいですよ(;´д｀)では♪
2005/6/27(月) 午前 5:01
じゃ、そろそろ寝ようかな。 http://www.waraiseek.jp/photo/p000/p-1102836735.php
2005/6/27(月) 午前 5:04
↑ありえね〜っ(笑)
2005/6/27(月) 午後 0:19
んー、かなりデリケートな問題ではありますよね。自殺の是非に関しては・・・うーん、何て言えばいいんだろう。僕も自殺否定者ではあるんですよ。「死ぬ勇気があるならもっと何かできるんじゃないか？」って思うんです。「生命」ってものをもっと大事にしてほしいなとは思います。でもやっぱ自分の身近な人にそんな事が起きたらショックです。同僚たちの対応はもっと違う対応できたんじゃないかとは思います。
2005/6/27(月) 午後 9:17 [ cipher ]
でももし自分の身近な人でそういう事が起きたら「何で気付いてやれなかったんだろう」「助けてやれたんじゃないか」と絶対悩むとは思います。そこは強い弱いだけの問題で片付けられる事ではないですよね。
2005/6/27(月) 午後 9:21 [ cipher ]
真面目な人ほど思い悩む事が多そうです。自殺＞弱いからってのはあまりにも非情すぎます。みんな弱い面は持っているはずなのに、それがどういったタイミングと形で表れるかで、自殺するほど思い悩む事だってあるはずです。。人事ではありません。自分でだって家族にだって絶対ないとは言い切れないと思います。まるで他人ごとの様に言うＣ氏。信じられませんが。。。
2005/6/27(月) 午後 10:59
只弱いだけじゃ自ら命を絶ったりしないと思います。弱いから、と云ってる人達の方がよっぽど弱いんじゃないかと。自殺を肯定する訳じゃないですけどね。仕事で関りがあっても所詮は「他人」って事なんですかね。何か悲しいです。でも…ドラえもんは衝撃的!!(笑)見ちゃいました…(*∀*)
2005/6/27(月) 午後 11:16
kenta-lowさん＞当然、自殺は肯定できません。ただ、こんな思いの中で闘う者もいれば、責任転化、現実逃避する者もいます。それこそ、いつなんどき、何が起こるかわからないし、日頃からの関係性やケア、フォローが如何に大事なのか？ということだと思います。学校なんかでもよく言われますが、「サイン」というのは、ひとつのキーワードとなるかもしれませんね。
2005/6/28(火) 午前 2:54
どんすけさん＞常識が常識でなくなる瞬間。人の集まりは、非常極まりない時もあればその逆になることも。腹の中をさらけ出す関係を身近なところからつくっておきたいし、それでも気づかないことだってある。考えすぎも禁物ですが、感性で、捉えることも判断の中に組み込みたいですね。
2005/6/28(火) 午前 2:59
mar-coさん＞強く見せたい人ほど弱いということはありますよね。威嚇でしょうか、、、。ここでは、人の集まりの中にいると色んな感性や判断が麻痺するということが遠因としてあります。
2005/6/28(火) 午前 3:04
なぜ自殺をしたのかその真相はJ君にしかわかりませんし、その行為そのものの是非についてはなんともいえませんが、ただ、C氏やA君の言うように簡単に終わらせるのはどうかと思います。責任云々とかいう問題ではなく、死の選択をしなければならなかったJ君の思いを少しでも受け止めようとする気持ちはないのでしょうか。アニキのいうように、人間として。 G君がなぜまた？その理由が気になりますね。
2005/6/28(火) 午後 9:39 [ jun*n*ke*men ]
自殺の話はあんまりしないと思います。人それぞれ考えが違うので、一概にいい悪い論をすることは無駄でしかないです。 会社が過労死に対して責任を持ち始めたのはごくごく最近です個人の身体的精神的健康に、会社はもっと責任を持つべきであると思います。人間が働いていると言う根本的なことを、会社の偉い人は感じなくなるものでしょうか。どうなんでしょう。自分は何なんでしょう。
2005/6/29(水) 午前 0:54 [ - ]
pontaさん＞人間としてということが大事なことだと思います。それぞれの立場はあろうとも「人間としてどうなの？」がその基本にあるはずです。G君の件もその基本という部分が大事なことなんだと思います。当事者も関係者も。
2005/6/29(水) 午前 1:32
ぴよこさん� 筺峅饉劼琉里た諭廚箸�くられると、ここでは、A君・C氏の上司は、私ですから、私も該当してしまいます。そのくくりは、キケンだと思います。そこにも色んな人がいるということなんだと思います。もっと言えば、元来は良い人であっても上役になることで、麻痺したり、狂ってしまうケースもあるでしょう。
2005/6/29(水) 午前 1:46
ぴよこさん�◆笋弔泙蝓�会社を経営する人、人の上に立つ人ほど、人間的完成度が必要であり、仕事の内容以上に公正さ、純粋さを高めなければならないということです。ぴよこさんの現状を思い考える部分があるのならば、いずれいずれ、それらから開放される瞬間のエネルギーへと繋がると思います。苦しい時間があった人ほど、未来は輝かしい！
2005/6/29(水) 午前 1:47
なんていったらいいかわかりませんけど・・自殺者の多いこの世の中、悲しーですね〜事故で亡くなるより多いですよね〜確か。
2005/6/29(水) 午後 8:21 [ Mot★e ]
mot☆eさん＞自殺者は年間30.000人です。今、日本で最も多い死亡原因です。こんなに豊かな時代でありながら、その理由で、No,1なのは、「経済」だそうです。しかし、彼の原因は、孤独という部分だったと思います。アルバイトでしたので、週2-3の出勤。他人に求められたいという思いが根底にあるのでしょう。
2005/6/30(木) 午前 2:00
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いえ、もう飲んでませんよ(笑)サッカーやってるときは飲んでましたが(笑)
2005/6/27(月) 午前 4:57
いえ、そろそろ寝ますです(笑)あー、今日も閉店時間オーバー・・・（爆）
2005/6/27(月) 午前 4:59
もう！って、飲んでるじゃないですか！（爆）あはは！5:00です。
2005/6/27(月) 午前 5:00
ですね（爆）すっかり明るいですよ(;´д｀)では♪
2005/6/27(月) 午前 5:01
じゃ、そろそろ寝ようかな。 http://www.waraiseek.jp/photo/p000/p-1102836735.php
2005/6/27(月) 午前 5:04
↑ありえね〜っ(笑)
2005/6/27(月) 午後 0:19
んー、かなりデリケートな問題ではありますよね。自殺の是非に関しては・・・うーん、何て言えばいいんだろう。僕も自殺否定者ではあるんですよ。「死ぬ勇気があるならもっと何かできるんじゃないか？」って思うんです。「生命」ってものをもっと大事にしてほしいなとは思います。でもやっぱ自分の身近な人にそんな事が起きたらショックです。同僚たちの対応はもっと違う対応できたんじゃないかとは思います。
2005/6/27(月) 午後 9:17 [ cipher ]
でももし自分の身近な人でそういう事が起きたら「何で気付いてやれなかったんだろう」「助けてやれたんじゃないか」と絶対悩むとは思います。そこは強い弱いだけの問題で片付けられる事ではないですよね。
2005/6/27(月) 午後 9:21 [ cipher ]
真面目な人ほど思い悩む事が多そうです。自殺＞弱いからってのはあまりにも非情すぎます。みんな弱い面は持っているはずなのに、それがどういったタイミングと形で表れるかで、自殺するほど思い悩む事だってあるはずです。。人事ではありません。自分でだって家族にだって絶対ないとは言い切れないと思います。まるで他人ごとの様に言うＣ氏。信じられませんが。。。
2005/6/27(月) 午後 10:59
只弱いだけじゃ自ら命を絶ったりしないと思います。弱いから、と云ってる人達の方がよっぽど弱いんじゃないかと。自殺を肯定する訳じゃないですけどね。仕事で関りがあっても所詮は「他人」って事なんですかね。何か悲しいです。でも…ドラえもんは衝撃的!!(笑)見ちゃいました…(*∀*)
2005/6/27(月) 午後 11:16
kenta-lowさん＞当然、自殺は肯定できません。ただ、こんな思いの中で闘う者もいれば、責任転化、現実逃避する者もいます。それこそ、いつなんどき、何が起こるかわからないし、日頃からの関係性やケア、フォローが如何に大事なのか？ということだと思います。学校なんかでもよく言われますが、「サイン」というのは、ひとつのキーワードとなるかもしれませんね。
2005/6/28(火) 午前 2:54
どんすけさん＞常識が常識でなくなる瞬間。人の集まりは、非常極まりない時もあればその逆になることも。腹の中をさらけ出す関係を身近なところからつくっておきたいし、それでも気づかないことだってある。考えすぎも禁物ですが、感性で、捉えることも判断の中に組み込みたいですね。
2005/6/28(火) 午前 2:59
mar-coさん＞強く見せたい人ほど弱いということはありますよね。威嚇でしょうか、、、。ここでは、人の集まりの中にいると色んな感性や判断が麻痺するということが遠因としてあります。
2005/6/28(火) 午前 3:04
なぜ自殺をしたのかその真相はJ君にしかわかりませんし、その行為そのものの是非についてはなんともいえませんが、ただ、C氏やA君の言うように簡単に終わらせるのはどうかと思います。責任云々とかいう問題ではなく、死の選択をしなければならなかったJ君の思いを少しでも受け止めようとする気持ちはないのでしょうか。アニキのいうように、人間として。 G君がなぜまた？その理由が気になりますね。
2005/6/28(火) 午後 9:39 [ jun*n*ke*men ]
自殺の話はあんまりしないと思います。人それぞれ考えが違うので、一概にいい悪い論をすることは無駄でしかないです。 会社が過労死に対して責任を持ち始めたのはごくごく最近です個人の身体的精神的健康に、会社はもっと責任を持つべきであると思います。人間が働いていると言う根本的なことを、会社の偉い人は感じなくなるものでしょうか。どうなんでしょう。自分は何なんでしょう。
2005/6/29(水) 午前 0:54 [ - ]
pontaさん＞人間としてということが大事なことだと思います。それぞれの立場はあろうとも「人間としてどうなの？」がその基本にあるはずです。G君の件もその基本という部分が大事なことなんだと思います。当事者も関係者も。
2005/6/29(水) 午前 1:32
ぴよこさん� 筺峅饉劼琉里た諭廚箸�くられると、ここでは、A君・C氏の上司は、私ですから、私も該当してしまいます。そのくくりは、キケンだと思います。そこにも色んな人がいるということなんだと思います。もっと言えば、元来は良い人であっても上役になることで、麻痺したり、狂ってしまうケースもあるでしょう。
2005/6/29(水) 午前 1:46
ぴよこさん�◆笋弔泙蝓�会社を経営する人、人の上に立つ人ほど、人間的完成度が必要であり、仕事の内容以上に公正さ、純粋さを高めなければならないということです。ぴよこさんの現状を思い考える部分があるのならば、いずれいずれ、それらから開放される瞬間のエネルギーへと繋がると思います。苦しい時間があった人ほど、未来は輝かしい！
2005/6/29(水) 午前 1:47
なんていったらいいかわかりませんけど・・自殺者の多いこの世の中、悲しーですね〜事故で亡くなるより多いですよね〜確か。
2005/6/29(水) 午後 8:21 [ Mot★e ]
mot☆eさん＞自殺者は年間30.000人です。今、日本で最も多い死亡原因です。こんなに豊かな時代でありながら、その理由で、No,1なのは、「経済」だそうです。しかし、彼の原因は、孤独という部分だったと思います。アルバイトでしたので、週2-3の出勤。他人に求められたいという思いが根底にあるのでしょう。
2005/6/30(木) 午前 2:00