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昨年、あるパネルディスカッションのコーディネータをやらせてもらってから、 |
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2005年05月25日
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新日本プロレスHPに会社概要というのがあります。 実は、企業にとってここが一番大切なんです。 その柱は、理念であり、企業の信じる道と全経営者とスタッフ・関係業者が 一致して同じ目的に向かうということを心がけなければならないのです。 なぜ新日本プロレスのレスラーなのか?経営者なのか?社員なのか? どこに向かおうとしているのか? 業績が落ち込むのならば、ここを見直す必要があります。 ■創業の精神 我が社は強靭な体と磨き抜かれた技と豊な感性と社会人としての心構えを持った プロレスラーを育成しその活動を通じて健全なスポーツとしてのプロレスリングの 市民権を確立発展させることによって社会に貢献することを目指す。 ここには、新日本プロレスの目的とその達成方法が書かれているようです。 文末の『市民権を確立発展させることによって社会に貢献すること』の中から読み取れば、 目的は、『市民権を得る』ということになります。 それを達成する方法が前段の流れです。 『強靭な体・磨き抜かれた技・豊な感性・社会人としての心構えを持ったプロレスラーを 育成しその活動(プロレス)を通じて、、、』ということです。 ■経営信条 ファンへの奉仕:ファンの満足と喜びに支えられてこそ、我々の活動が発展することを自覚しよう。 参画経営:すべての社員のパワーを結集して、強力な経営活動を目指そう。 経営効率の追求:質と量共に追求し、常に革新的な経営を実践する。 誠実な人間集団:常に正しい考えと行動によって、明るい会社づくりをしよう。 切磋琢磨:自分と仲間の成長のために、勇気をもってぶつかり合おう。 つながり、行われていなければなりません。 これらの中で、行われていないものがあれば、現在の意識と行動を修正しなければなりません。 それらが完全に達成しているにも関らず、業績が落ち込んでいるのならば、廃業 ということになります。 新日本プロレス。その姿を見て、お勉強ができる。素晴らしい機会ですね。
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