転職の理由

春の嵐―。

関東地方は、大荒れの天気でした。

そんな中、街で見かけるフレッシャーズは、

雨風を凌ぎながらも初々しいオーラを放っています。

バブル期の再来。

超売り手市場の新卒組。

破格の好条件なども飛び交う中、

転職を考える中堅社員の声なども。

「色々と行き詰った部分があって、環境を変えてみたいんです。」

そんな理由で、「転職をしたい」という話を打ち明けられることが多々ある。

クライアント様の従業員の方々からも諸々の相談を受けるため、

「上司には内緒ですが…」といった条件付で、耳にすることも。

もちろん、やむにやまれずということもあろう。

そうすることがベターなケースもあろう。

しかしながら、「あの人物とそりが合わない」ということから

職場を去りたい…というのが転職理由のナンバー1である。

つまり、原因は、“人間関係”とされている。

細かいことに、あれこれうるさい先輩。

こちらからの指示・依頼を受け流す後輩。

自分に合わない人々があふれている。

自分に合わない組織だった。

あんなこともこんなことも…

そんな声を発して、転職していった人々の以後の声を追いかけてみると…

「　また嫌なヤツが居るんですよ。　」

よって、ここも転職。。。

次なる転職先は、なんとか探して、出会った大手一流企業。

「　よお！大手はどうだい！？　」

「　いやぁ〜　大手は大手で、また嫌なヤツが居るんですよ。　」

本当に職場環境に問題があるのか？

何度も何度も転職して、毎度の如く現れる、

自分にとって嫌な登場人物とは？

姿も名前も違うのに必ず現れる嫌なヤツとは？

誰もあなたの後を追いかけたりはしていない。

誰もあなたのまわりをプログラムしてはいない。

すべては、自身の性質によって、

映し出されている環境であり、登場人物。

環境は変えられない。

登場人物も変えられない。

しかし変えることができるものがひとつだけある。

それは……“自分”。

その環境や登場人物との関係を改善できる自分に変わること。

それ以外に効果的な方法は、無い。