楽しく生きる

人のため世の為 ナイス ☆ ポチです

****ちゃん、あまり肩に余計な力を入れないようにっ !

後輩を育成するためには、自分がどう動けばいいか、に集中して、毎日の仕事をクリアしていくこと。
これが、どうすれば後輩が仕事をしてくれるか、どうしたら彼らのモチベーションを上げられるかに繋がっていくはず・・・です。
所長も、こういう****ちゃんの姿を見ていたら、変わってくると思うんだけど・・・ねぇ。
頑張ってください !

さっそく背中を押していただき感謝 〃o(｡＞ω＜｡)o〃
社長が変わってから棚ぼた人事が横行してましてね
今迄、職長教育制度が無かったのが災いしてる中の棚ぼた人事
だから職長たるや、すら理解してないのが明日から所長ですわ
所長の下で仕事ぶりを見た事もないのが今のウチの所長
部下が上司を教育・・・限界があります ┐( -"-)┌ﾔﾚﾔﾚ
所長になってやりたいのが後輩育成
これが1番ですかねぇ
今はとにかく現所長が何かと邪魔して思う様に動けませんから（笑）

****ちゃん、早速のお呼び出し、有難う !!!

小生が、普段通りの（笑）冷静な判断ができるかどうかはともかく・・・。

一度所長をやってみたらいいと思いますよ !
今の世の中、男だ女だと言っている時代じゃないですよ !

やってみたら、それこそ、所長の辛さや難しさなんかも分かるでしょ ?!
世の中の管理者は皆、悩みながら毎日をクリアしてるのが現実。
そういうことを経験しつつ、本当の所長になればいいのです !

じゅんちゃん、おはようございます。

年賀状をブログにアップ・・・ ?!!

年齢がバレちゃいますからねぇ。一応 検討はします。（苦笑）

こんばんは

年賀状ブログにもアップして下さいねm(__)m

楽しみです（●＾o＾●）

のどかさん、こんにちは。
なんか元気ですねぇ ! いいことあった ?

へっへっへ、明日やろう !!! （笑）

早速始めましょう！^ ^

明日やろうは⚪︎⚪︎やろう
なんてね。

さてさて、私も年賀状・・・どうしましょσ(^_^;)

hyouちゃん、おはよう。

そうだよね、
自分が病気しているからといって、
それをいいことに止めちゃうってのは、よくないよね。

いろいろな人に助けられて生きているんだから・・・、
そういう人たちに自分の近況を知らせるって、大切なことだよね。