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【短期バイト経験者のボヤキ】 以前、【日給7,500円以上!】という求人広告を見て登録会社に登録し、 1日だけ短期バイトをやったことがありますが、実際にはなんだかんだと諸費用を引かれて 受け取ったお給料は6,500円程度でした。 交通費を考えるとなんだか損した気分になったので、もう二度と短期バイトなんてやりたくありません! 【編集部からのお答え】 なるほど、求人広告と受け取った金額が違うということですが、 まずは会社からもらった明細を見てみましょう。 (明細がない場合は、会社に聞いて見ましょう。) もしかしてお給料から引かれているのは所得税などの「税金」ではないでしょうか? 働いてお給料をもらったら、税金を支払うのは国民の義務とされています。 一方、会社も、都度お給料から税金を控除して、国に納める義務があるのです。 これは、社員だろうと、短期アルバイトだろうと、給与をもらったら同じです。 ところでよく、世間で「扶養の範囲内で・・」といわれていますね。 あれは、1年間の給与所得が103万円以下だった場合、扶養からも外れないし、所得税も戻ってくる、という意味です。 もしあなたが、「年間100万円どころか、そんなにアルバイトしてないよ!」というのであれば、ぜひ確定申告に行きましょう。 いったん納めた所得税が戻ってきますよ。 なお、確定申告には、あなたの給与所得の内容を証明する「源泉徴収票」が必要です。 これは、あなたが給与をもらった会社から発行してもらいます。 (会社は給与を支払った人には源泉徴収票を発行する義務があります。) 1年の間に働いた各会社から源泉徴収票を発行してもらい、 それを持って2/16〜3/15にお近くの税務署に確定申告に行きましょう! http://www.nta.go.jp/h18/kakutei/index.htm 税金の計算方法は状況によって異なるので、お給料を支払う前に税抜きの金額を 掲載するのは難しいため、求人時は額面提示となっているのです。 ※このコーナーでは、短期バイトの質問・疑問は受け付けておりません。ご了承ください。
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短期バイトの豆知識
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交通費を時給に含んで計算している会社が多いです。最低賃金に違反している可能性があります。
違法叉は、グレーゾンです。所轄の公共職業安定署叉は、労働基準監督所へ相談の上、違法であれば申告しましょう。
例、一律 1000円 交通費として支給したとして、最低賃金を誤魔化していた。会社は摘発の上、改善命令が出ています。国会でも格差社会 日雇い派遣が問題になっています。一人一人が対応しないと、泣き寝入りてですよ。労働に対する正当な対価
を請求しましょう。
2007/6/8(金) 午後 4:56 [ NZ、AUSが大好きです。 ]
安全協力費とかの名目で控除している会社も未だにありますね。ショットワークはもう少し人材会社の方にも厳しく目を向けるべきだと思う。労働者を舐めた真似してると、不祥事発生とか強い競争勢力の出現とかでちょっとでも逆風が吹いたらあっという間にそっぽ向かれるだろうね。
2007/10/19(金) 午後 9:48 [ nob*ea*m ]
まったくわっしょいですよ
2007/11/18(日) 午後 4:40 [ jOKeR ]
短期ではないですが、週末のみのキャンペーン系のバイトではやはり摘発されたグッドウィルのように設備費のような経費を引かれて給与が支払われました。しかも、そのような説明は事前に一切なし。
そもそも法改正後の人材派遣業者って怪しいところが多すぎです。
2008/1/31(木) 午後 2:24 [ dee*int**sea101* ]
グッドウィルで働いてたんですが 廃業の為 源泉もらえません。どうしたらいいですかぁ?
2008/11/7(金) 午前 1:41 [ 橋本 ]