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モチベーション


しばらく、記事アップできずに、たくさんの方に
訪問いただき、ありがとうございました。

今日からまた、書き込みます。

このブログをはじめるきっかけでもある

同僚の引退について、

どんな仕事でもそうだと思いますが、向き不向き

と呼ばれるものはあるとは思います。

その中でも営業職は、割とその辺が少ないのでは

ないでしょうか、私の場合も含めお客様はすべて

個人の方なのでどこまで行っても人対人です。

さらに、営業は、確率なので正しい方法で、数をこなして

行けばおのずと結果はついてくるものです。

あなたの周りのトップセールスも普段は何がすごいのか

よく分からない人もいると思います。

確かに、売り方については、学校などでは教えてくれません

それだけ、答えの無いものだし、様々なやり方があるからでしょう。

裏を返せばどんなやり方でも別にいいわけです。

同じ職場で働く同僚が【売れなくて困ってやめていく】

そんな姿より、【売れすぎて実力を他で試すためやめていく】

こんな光景は、大きく違うとおもいます。職場の士気にも関わります。

最近では、どこの会社でもチーム制になってきてます。

皆さんの職場により勢いをもたせましょう。

「結果が出る」ことはすべてにおいて相乗効果が現れます。

私の少しばかりのノウハウで、実績をだしていただけたら

幸いです、明るい営業職場をつくりたいですね。

閉じる コメント(6)

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いい意味での成果主義ならいいと思います。個人の売るノウハウを組織全体に開示してモチベーションを挙げるやり方をしています。 意外な事で売れたりするんですよね。

2006/8/11(金) 午後 10:50 chi*ta*o1*

[ chintaro14 ] さんありがとうございます。結構敗戦のついては、原因の分析をやったりしますが、うまくいった事例はなかなか開示しませんよね、ほんとに意外な事で売れたりするケースありますもんね。

2006/8/11(金) 午後 11:01 ?GOD

「どんな仕事でも」「向き不向き」があります。特に「営業職は」、「向き不向き」があるように思います。事務職などと比べて、営業職は大変だなぁ、とみております。

2006/8/12(土) 午前 8:08 Mine

mineさんありがとうございます。私は、どんな仕事より楽ではないかと考えてます。mineさんのような事務職は経験がないのでわかりませんが、どこの職種がかけても会社はたいへんです、互いに頑張りましょう。

2006/8/12(土) 午前 8:27 ?GOD

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私は店頭責任者として勤務していました。もちろん売上げ戦術も大事ですが、営業マンや売り場メンバーとの連携プレイも大切だと思います。私がこの仕事を辞めたのは売上げ重視の考え方になり、お客様の気持ちが考えられなくなったからです。今は肩の荷が下りて、また純粋にお客様の笑顔がみたい・・と思えるようになりました。

2006/8/12(土) 午後 2:39 RIO

YABUTATIMEさん、お客様の笑顔がみたい、その通りですね、毎日毎日、数字に追いかけられてると忘れがちですね。ありがとうございました、また気を引き締めて仕事にかかります。

2006/8/12(土) 午後 6:51 ?GOD


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