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＊＊＊再度の町内会会長の行方！＊＊＊
４月の総会が例年に比べ一週間ずれたため、その後の日程が狂ったままの日程を引き継いでしまった。
それは、総会の後に開く新役員会が、班長まで含めた＜全体会議＞が設定されていたため、独立した役員会が開かれないまま２ヶ月が過ぎてしまった。
その間に行われた事業は、担当役員間の引き継ぎ内容で進められ、三役や他の役員が関知しないままの開催となった。
このことは、初代の会長のころのしきたりに戻っている状態であり、三役や役員会の機能が停止した状態ということになる。
総務担当役員（２名）に早急に＜役員会＞の招集手配を依頼していたのだが、先の全体会議と役員会を混同してしまい第二回の役員会の招集手配のつもりで、総務間の日程調整に時間が掛かって遅れるようなので、私の権限で大急ぎで役員会を招集した。
ほとんどの役員が出席しての第一回役員会は開催され、順調に機能を発揮し始めたように見えます。
なお、新役員会は改めて＜町内自治＞の要旨を認識してより良い町づくりを目指すことを再確認してスタートした。
春の清掃と交流会も１７０名ほどの参加があり、街路の花壇づくりや除草作業も順調に行われている。
「町内会報」も今週中に第一号が発行され、今後の編集企画は役員会で行いより良い「会報」づくりを目指すことにした。
関係団体や組織、行政との関係も真摯に対応して行くつもりでいる。
町内のラベンダーロードや庭、家の周辺も花が絶えない街になっている。
町内のラベンダーロード
街路を飾るラベンダー
庭のラベンダー
玄関のラベンダー
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市民とは！
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コメント（8）
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＊＊今までの町内自治・これからの町内自治！＊＊
４月６日（日）の定期総会で新役員が決まった。
役員任期は２年間なので、今回の総会が改選年度にあたり、全ての役員が入れ替わるのです。
この制度は、私が初めて会長（２代目）に選任された１１年前に決めたものです。
当時は、会長始め三役は何期も留任してをり、専門部長のみが交代していたためいろんな面でマンネリ化し、総会も住民の１５％程度しか出席していなかった。役員も九名で、総会後の懇親会も役員のみの宴と言ったものであった。
この風潮は、ここの町内会だけなく上部団体や関係団体も似たような顔ぶれで運営されていた。
総会では「異議なし」「留任賛成」の一声でほとんどが決まる風潮に私は唖然とした覚えがある。
「総会なんかに出席すると役員にさせられる！」「役員になったら後任がいないと辞めれない！」などと囁かれていた。
こうした風土を知らない私（この地へ移住して三年目）が、無理矢理会長にさせられた経緯については、その当時のブログ＜よそ者の町内会長＞の題で二年間を綴っているので割愛するが、任期一年後の総会では「昨年の役員改選はクーデーターによるもの！」と言う発言が飛び出すほど荒れに荒れ、三時間半という長丁場の総会となった。
この総会で飛び交う住民と役員間の軋轢を呆然と聞きながら、この町内（この町）の住民の本心が読み取れたように思い、本気で町内改革（本来の自治）に取りかかることに意を決した。
在京の頃に経験した＜マンションの管理組合＞役員程度しか経験がない自治だったが、素人だから出来ることをしようと試みた。
具体的なことは省くとして、役員会の充実と住民の自治意識の向上を目指し、定期役員会の開催と役員は実務者とすることにしたが、その結果三役も役員も男女同数の顔ぶれとなり、名前だけの役員は居なくなった。
＜町内会に望むこと＞では、回覧板の巡回が遅い・婦人部の活動費の増額要望・子供会の設置などなどの要望があつた。
結論として、今までの町内会は住民の意向や現状に対する機能が不足していることだった。（トップの独断で運営されていたらしい）
そこで、今まで出ていた要望や苦情の処理も含めた改革策を実行した。
＜町内会改革委員会＞を諮問機関として設置し、関係役員のほかに住民の中から有識者を募り、六ヶ月間の検証と討議の結果を基に町内規約の改定案と役員選考規則案を作成し、臨時総会を開催して成案を得た。
この改訂規約と新規の規則に沿って今もこの町内会は活発に活動してをり、総会への住民の参加が増え、住民の三分の一の出席、三分の二の委任状で開催されている。
こうして新しいコミニュティづくりが軌道に乗り、１０年余りが過ぎた今日、新しい課題が浮き上がって来ている。
＜これからの課題＞
少子高齢化の住民生活に対応する町内会でなければならない。
Ａ，町内の設備（ゴミステーションの老巧化・街灯のＬＥＤ化ほか）の更新時期に来ていることに対処しなければならない。
（設備の検証と経費の捻出などの提案があった）
Ｂ，環境維持と保全、健康な生活の見守り体制での関係機関との協調して の活動。
などなど、新しい課題や古いしきたりの改善が考えられ、２０人の役員と１３人の班長（全体会議）でこの任務にあたりたいと考えている。
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＊創立１５周年の節目のイベントは好評だったか？＊
緑の探検隊が１０周年と１５周年という節目に当たっての記念事業として、特別講演会を催しているのは、普段は隊員とその家族や特別の支援者を対象にしてるため、講演会は一般市民や関係行政機関も含めた公開事業が必要との考えからです。
また、この特別という意味は＜緑のまちづくり＞実践都市に講師をお願いし活きたまちづくりのノウハウを得たいためです。
１０周年には、＜１００年の杜づくり構想＞を実践しておられる”仙台市”に願いした。
今回は、＜緑の都市宣言＞を実施しておられる”金沢市”にお願いしたが期待に違わぬ熱い講演であった。
秋の連休という日程にも拘わらず１００名を越える参加があり、内容も専門学校生、市や道の行政マン、主婦を含めた一般市民の参加があり感謝している。
その一齣を紹介したい。
受付と開場風景
会場風景
開会（隊長挨拶）
来賓挨拶（市長代理）
”緑と歴史資源をまちづくり遺産に！”世界都市を目指している金沢市の挑戦を熱っぽく講演する本光講師。
前日には旭川市のまちづくり状況を視察され、時折り両市の比較なども交えての講演となった。＜当地には本州には無い立派な資源があり、この資源を資産として生かされることが”まちづくり”の基盤であり魅力ある都市に！＞と結んだ。
緑の探検隊の歩み＜抜粋＞
平成８年４月 創立
翌年会則制定、市内の公園探索会、樹木現況調査、緑地調査な ど行い、平成１２年、１３年に「常磐公園の樹木の現況調査報告」２ 册を刊行。
平成１４年 身近な北海道の自然を自然（緑）を体験学習することを目的に春と
秋の「自然探勝会」バスツアー開催を始める。＜現在も続いている＞
市街地の緑＜街路樹＞の調査を行い、ワークショップ開催。
「みどりのマップ」中央編を刊行＜セブン・イレブン助成基金＞
平成１６年 みどりのマップ刊行記念講演会開催。＜旭川ターミナルホテル＞
平成１７年 北海道みち百選に選ばれる。
創立１０周年記念シンポジュウム開催。＜旭川クリスタルホール＞
「こんいちは市長です」車座座談会＜市の緑について＞
国土交通大臣より「緑の功労団体」として感謝状。
平成１８年 道立林業試験場の初めての試み「出前講座」を主催。
[緑の回廊展」に出展＜あさひかわ自然共生ネットワーク主催＞
平成１９年 「環境大臣賞」受賞：表彰式（東京）に招待さる。
平成２０年 環境大臣賞受賞記念講演会「緑は必要か！」辻井達一講師。
平成２１年 特別自然探勝会「北限のブナ観察会」バスツアー１泊２日
ちづくり学習会＜北彩都事業を問う＞毎年開催。
平成２２年 春の自然探勝会＜小松原原生林と青い池＞
の自然探勝会＜北海道遺産と鮭の遡上見学＞増毛町
平成２３年 創立１５周年記念事業
①特別自然探勝会＜賀老の滝＆山毛欅林見学＞島牧村
②特別講演会＜世界都市・金沢市の挑戦＞旭川ターミナルホテル
会の運営は会則に基づき、４月の総会で年間事業計画を決め、毎 月の役員会で計画、諸準備をして実施している。
※ニュース
大臣表彰歴の団体の中からの総理大臣賞候補に推薦されました。
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＊＊賀老の滝からブナ林＜太古の森＞へ移動＊＊
前日の「賀老の滝」見学は、曇天から雨になりずぶ濡れの鑑賞会になりましたが何とか＜滝の感動＞を胸に北檜山の宿に辿り着きました。
分宿でしたが、ホテルの温泉に浸かり少しは疲れが取れたのではないかと思います。
それにしても滝を見学中から雷鳴が轟き、大急ぎで駐車場まで戻りましたが最後尾の人が戻るまで気が気ではありませんでした。
＜北限のブナ林散策＞
翌日は昨日の天気がうそのようにからりと晴れ上がり、北檜山から島牧へ戻り賀老高原の駐車場を経て、赤い吊り橋を渡り「古代の森」と言われるブナ林に入る。
今が最高と言う＜新緑＞の広大なブナの森は、道北では体験できない広葉樹だけの雪解後の明るい新鮮な森でした。
山毛欅は天然のダムと言われるほど水を蓄える貴重な森林であり、春の新緑と秋の紅葉の見事さは感動以外の何ものでもない。
残雪の嶺が迫る道を＜太古の森＞と呼ばれるブナ林を目指す。
この流れが賀老の滝となる。
＜滝の上流から対岸の山毛欅の森に入る＞
現地のガイドからこの山系についての説明を聞く。
樹齢数百年という巨樹があちこちに散在している。
林中を流れる清流にも癒されながらの森林浴です。
この後賀老高原の駐車場まで戻り、島牧まで下山し日本海に沿って北上する。
途中の＜寿都＞で下車し、道の駅特性の海苔弁当の昼食後、魚市祭りで賑わう寿都港で土産を買って帰途についた。 |
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＊創立１５周年記念事業は賀老の滝＆ブナ林探検でした＊
緑の探検隊も今年が創立１５周年、その記念事業として道南の島牧村を訪ねた。
目的は、滝壺のない大滝で知られる「賀老の滝」と新緑目映い「北限のブナ林」の探検である。旭川から高速道で５時間以上掛かる遠出のため一泊二日の日程となり、隣町の北檜山温泉ホテルに宿を予約したのが３ヶ月前である。
＜出発前のトラブル＞
開催日が近づき現地のガイドと連絡を取ると「今年は雪解けが遅れている」とのことで入山下見をお願いした。
＜役場に現状を説明し除雪や道路の整備を要請した由の連絡あり。対応を待つ＞
開催日の４日前になって役場から電話が入り、雪解が遅れているため＜開催日を延期して欲しい＞とのことで、再度現地ガイドと調整したら＜役場が道路他の整備をしてくれれば予定通りでよい＞とのこと、役場と折衝するも翌日午前中の連絡がとれず、取りあえず予約してあるホテルの予約取り消し（３０名）違約金を払うことにした。
その日の午後になって役場から電話、＜現地の調査に行ってきたが、雪解は問題なく道路と滝への径周辺の整備を急ぐよう業者に手配したが当日まで完了する確信はない＞とのこと、現地ガイドと調整の結果、注意しながら入山することで決行を決める。
状況を参加予定者全員に説明、体力その他考慮の上での参加申し込みをお願いした結果、４名の辞退があり即ホテルへの再予約するも９個室以外に空きがなくなつた由なので周辺の旅館へ緊急手配となる。
＜電話のみで何とか３カ所に分かれて全員の宿泊を確保したが、割り振りが大変＞
以上のような経過があって、６月４日（土）早朝旭川を発ち、午後２時島牧村の狩場山の賀老の滝駐車場へ大型バスで上った。
そのころから天候が怪しくなってきてをり、滝への往復が心配であった。
朝７時半旭川を発ち高速で小樽へ、余市で休憩しこの後島牧村へ走る。
雨模様の狩場山山道を賀老の滝を目指す。<この後>の道程が少々険しい＞
滝へ下る径すがらの野草＜オオカメノキの花＞
滝へ下る径すがらの野草＜シラネアオイ＞紅白があった。
滝へ下る径すがらの草花＜ツツジ＞
賀竜の滝（飛竜の滝とも呼ばれている）日本名瀑１００選に入っている。
この時期は狩場山の雪解水で豪快な水音が響き、滝壺がないため水煙りがかなり立ち込めていた。
天候によっては滝飛沫の中に虹が現れ、幻想的な風景だとも言われている。
この後雷が鳴り出し、大急ぎで引き返したのだが途中で雨になりずぶ濡れで帰還。
この高原から滝を見るには、かなり急な小道を下って上ることになるため結構きついのだが、何とか全員目的を果たすことが出来安堵した。
＜帰りのアンケートには、期待以上の回答が目立っていた。＞
この日は、北檜山町の宿に泊まり、翌日は北限の山毛欅林の探索となった。
つづく |
