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このニュース、最初はある程度大きく取りざたされていたが、犯人が韓国人だと
わかった瞬間から、各社フェードアウトの方向。
自動車で引きずる事件と言うのは、今までも大きなニュースになって
いたのに、今回に限りかなり小さい。
明らかにおかしいメディアども。
詳しいことはニュースになっていない。
【重要】
無職で韓国籍の男が日本人の佐藤幸子さんの車に追突。
「ブレーキを踏んだお前が悪い」と一方的に怒鳴りつけ、そのまま無抵抗の佐藤さんを一方的にぼっこぼこに殴り倒し、その暴力行為が一旦おさまる。
佐藤さんが自分の車に乗り込もうとしたとき、韓国人のソウ・ヨンソック容疑者が自分の車に乗り、佐藤めがけて車を急発進、明確な殺意で佐藤さんを撥ね、そのまま数百メートルにわたり引きずる。確実に殺すために蛇行運転までして他の乗用車にぶつかって停車。
これはあまりにもひどい。
反日教育の影響か、明らかに日本人に対して普段から恨みを持っているとしか思えない。
たとえそうでも、人間として行為がひどすぎる。
＜殺人未遂容疑で男を逮捕＝女性はね、引きずる―千葉県警＞/ Yahoo
※犯人の名前題名に入れない、韓国人とも書かない。なぜ？？Yahooさん？
殺人未遂容疑で男を逮捕＝女性はね、引きずる―千葉県警時事通信 8月4日(木)17時9分配信 千葉県船橋市で3日、パート佐藤幸子さん（42）がワゴン車に引きずられ一時重体となった事件で、県警船橋署は4日、殺人未遂容疑で、ワゴン車を運転していた韓国籍の無職※（※＝恵の心を日）永錫容疑者（24）＝同市前原西＝を逮捕した。同署によると「記憶がはっきりしないので分からない」と容疑を否認しているという。
逮捕容疑は3日午後4時20分ごろ、同市本町の丁字路で佐藤さんを殺意を持ってはね、引きずったまま数百メートル走行した疑い。 同署によると、佐藤さんは全身を打ち意識不明となったが、その後回復。佐藤さんの車の後ろに同容疑者がワゴン車を止め、2人が路上でもめていたとの目撃証言があり、同署は詳しく調べる。 ＜女性はねられ重傷、殺人未遂容疑で逮捕＞
３日夕方、千葉県船橋市の路上で４２歳の女性に車をぶつけてひき殺そうとしたとして、２４歳の韓国籍の男が逮捕されました。
殺人未遂の疑いで逮捕されたのは韓国籍の無職、ソウ・ヨンソック容疑者（２４）です。
警察の調べによりますと、ソウ容疑者は３日午後４時半ごろ船橋市・本町の路上で、市内のパート従業員、佐藤幸子さん（４２）に乗用車をぶつけ、佐藤さんを引きずったままおよそ２００メートル走行するなどして殺害しようとした疑いがもたれています。佐藤さんは頭などを強く打っていて重傷です。
犯行前、現場付近でソウ容疑者と佐藤さんが口論する姿が目撃されていましたが、取り調べに対しソウ容疑者は、「記憶がはっきりしないのでよくわからない」と供述しているということです。警察はさらに動機を追及する方針です。（04日18:06） 高岡蒼甫さんの発言
から、フジテレビの還流ゴリ押し、
電凸／側が「買いたくなければ買わなければいい。」
といった内容のコメントをした対応。
＜Amazonの花王製品レビュー炎上＞
＜高岡蒼甫「不買運動は勧めない、脅しでは何処かと変わらない」＞
韓国が絡んでいいことなんてない。
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事件・事故
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少年審判への遺族傍聴 法改正に賛否両論 |
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この発言をめぐって、賛否両論または、発言を否定するなど、いろいろとり立たされているようです。 日本電産の社長が、「休みたいなら辞めればいい」と会見で発言したそうです。 もちろんかなりの批判をあびています。 もしこの発言が本当ならば、人間として、経営者としては最低だと思います。 もちろん社長としての言い分もあるでしょう。会社が大きくなれば、真剣に働いていない人間も出てくる。でも休日返上、サービス残業して労働基準法に違反するほどの残業をして働いている人もいる。働いていない人を見てイライラするでしょうが・・・・ 経営者としてはこのようなことは言ってはいけません。 休みも取れないような業務体制、残業代も払えないのでサービス残業させてそれを当たり前だと思っている。その利益は会社の利益だけにする。このようなことは経営陣に責任があると思います。 経営側からすれば社員に責任があると、能力が低いからだと言いたいでしょうが、それを評価するのが経営側ではないですか？教育することも大事で、それを教育できる上司を置くのも会社の責任ではないでしょうか？ 不満ばかりを抱えて仕事をしても、斬新なアイデアを提案したり、会社の利益を真剣に考えることなど出来ません。 この様なことが過労死問題やワーキングプア、ホームレス問題につながっているのではないでしょうか。 ワークライフバランスという考え方、言葉が注目されつつあり、そのようなことを実行している企業がさらに業務を拡大することが出来たり、社員が会社のために働こうという気持ちになるんだと思います。 生きるために仕事をするのですが、過労死のように死ぬために仕事をするわけではありません。プライベートを充実させたいという気持ちもある。だからといって遊んでばかりいては収入がない。 この様なことが口に出る人は、会社と自分の利益しか考えていないのでしょうが・・・ 結局かなりの批判をあびて慌てたのか、発言を否定してきたようです。 会社はこんなことしてます、前年より休日を２日増やしてます、こんな対応してます・・・ と発言したようですが、このような会社の現場の社員はそう思っていないと思います。 経営陣がそのような考え方だと、サービス残業はあるでしょう。休日が増えたといっても、実質休めていない人も多いでしょう。かなり多くの会社がそのようなことをしているので、それが当たり前だと思って経営していると思います。 いろんな記事を見ていると、どうやら 「休みたいなら辞めろ」 とは言っていないようではありますね。でも・・・ そのような考えかたをしているからこそ、そのほかの発言もあって、そのように報道されたんでしょう。 「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる」 というセリフははっきりと言ったようです。これって、おかしくないですか？ 「休日を返上しなければ、会社は成長しない。」 「休日返上しない社員は給料が上がらない。」 と言っているようにしか聞こえません。 年間休日１１６日 などとしないで、９０日位にしますと堂々と就業規則を変更すればいいじゃないですか。いい人材は集まらないでしょうけど。 かなりの急成長を続けている企業だけに、このような考え方をしている経営陣（社長）がいることが残念。
日本電産のホームページはこちらです。 http://www.nidec.co.jp/index.html 一度見てみるのもいいでしょう。 このような問題会見がなければ、かなりいい企業だなと思いますよ。ページだけ見てる分には興味を引く。でも、裏や現場はそうは思っていないんだろうなぁ。 |
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記事を引用：↓ 北海道小樽市内の高級ホテルで結婚式を挙げ、スイートルームに泊まった上、代金を踏み倒したとして、北海道警小樽署は２３日、詐欺の疑いで無職・中村嘉章容疑者（３１）を逮捕した。同容疑者は今月２１日、元妻と２人で挙式、宿泊をしたがチェックアウトの際、代金約８０万円を前に「お金がない」と告白した。同容疑者の所持金はわずか７５０円。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000095-sph-soci ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー おいおい、確信犯かよ・・・・って思ったけど、 警察の調べに対し、 「がんで余命が短いので、記念に結婚式を挙げたかった」 とのこと。 おぉっと 『 事情が変わった 』 ← 髭男爵風に どうやらこの人、一度結婚しており、その時に結婚式を挙げられなかったらしい。 その後、がんという宣告を受け、妻はまだ若く、今後の人生もあるからといって別れたらしい。でも・・やっぱり結婚式を挙げたい・・・ということで所持金もなしにこの犯行に及んだ・・・と。 さて、微妙ですね。この余命の話が本当ならば、ちょっとだけＢ級の面白い話になるが・・・ うそという可能性もある。 まだはっきりしたことはわかっていないらしいのでなんとも言えないが・・・ Yahooのニュース欄のみんなのコメントではかなりのバッシングですね。 まぁ確かに犯罪は犯罪。やってはいけない事です。また、余命が短いからといって、人に迷惑をかけてはいけません。本当に死ぬ気になれば、余命が短いのであれば、違う方法があるはず。 こんな被害を受けたホテル側はさすが、ホテルとして誠意ある対応。 この後の真相がちょっと楽しみ。
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山口母子殺害事件 |
