見苦しい責任回避

　不祥事を引き起こした企業のトップが、
自分の進退を問われ、再発防止策を確立させるのが
自分の責任だとして、その地位にとどまる口実にするケースが多い。
だが、当事者のトップに再発防止策を行う資格はないと思う。
防止策は新しい経営体制の下で確立すべきだと思う。