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大卒の就職率が60%というのは大学や学部の新設を認めすぎ、ニーズもないのに大量の大学生を世に大量生産してきた文部行政の責任です。若者が都会に大学にと集まりすぎです。そんなにたくさん都会で大卒の仕事が正社員であるわけがないのです。一方で地方、とりわけ農林水産業は後継者不足が深刻です。これはたしかに政治、教育政策の失敗です。 でもここで冷静に考えて欲しいのは、Aさんという大学生が株式会社Bという会社の採用試験に落ちたり通ったりするのはそもそもAさんの責任だということです。マクロの問題とミクロの問題は異なります。ダメな学生ほど自分のことを棚に上げてマクロの問題にすり替えます。 企業は今グローバル競争に巻き込まれ生き残りに必死です。昔の常識が通用しなくなっています。民間企業はボランティアでもケア施設でもありません。本当に欲しい人材しか採用しませんし、採用できないのです。正規と非正規を明確に使い分けています。事務やノルマのない仕事、定時であがれる仕事は非正規の仕事です。正社員の責任を果たさない人間は、正社員にはしないのです。
2011/1/3(月) 午後 11:24 [ やまだ ]
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大卒の就職率が60%というのは大学や学部の新設を認めすぎ、ニーズもないのに大量の大学生を世に大量生産してきた文部行政の責任です。若者が都会に大学にと集まりすぎです。そんなにたくさん都会で大卒の仕事が正社員であるわけがないのです。一方で地方、とりわけ農林水産業は後継者不足が深刻です。これはたしかに政治、教育政策の失敗です。
でもここで冷静に考えて欲しいのは、Aさんという大学生が株式会社Bという会社の採用試験に落ちたり通ったりするのはそもそもAさんの責任だということです。マクロの問題とミクロの問題は異なります。ダメな学生ほど自分のことを棚に上げてマクロの問題にすり替えます。
企業は今グローバル競争に巻き込まれ生き残りに必死です。昔の常識が通用しなくなっています。民間企業はボランティアでもケア施設でもありません。本当に欲しい人材しか採用しませんし、採用できないのです。正規と非正規を明確に使い分けています。事務やノルマのない仕事、定時であがれる仕事は非正規の仕事です。正社員の責任を果たさない人間は、正社員にはしないのです。
2011/1/3(月) 午後 11:24 [ やまだ ]