曇りのち時々晴れ

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困った顔

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職場の受動喫煙やメンタルヘルスについて、事業者に対策を義務付ける労働政策審議会の報告書案が明らかになったそうです。。
メンタルヘルス対策については、報告書案のレベルにとどまらず、う地域産業保健センターの機能強化や、うつ病による求職者の職場復帰支援などについて、早期に政策として位置づけることを強く望みます。
それにしても、受動喫煙については、愛煙家はますます隅に追いやられますね・・・・(--;)

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