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産む機械かあ、、、

政治家の発言が問題になって、
それに騒ぐのもかっこ悪いと思われるかもしれないけど
やっぱり気になる。
どんな優秀な人でも、ポロポロ本音が出ちゃうんだなあって。

正直この世代の人は全部じゃないけど、意外と普通の感覚かもしれない。
そんな発想が出きちゃう事が悲しい。

自分達の世代もいろんな考え方があるけど、
このような発想はあまりないんじゃないかな?
私も聞いて初めてそんな考え方がある事を知りました。

昔は良かったと多くの老人が言うけど、
「本当かな？」
と時々思う。

受験や就職、今は格差競争にさらされて確かに大変だけど、
そんな貧困な発想する人はそんなに多くはない。
嫌な発想はまだ知らない方が幸せ。

日本を覆うなんとなく子供を産みづらい雰囲気、
これに拍車をかけてしまったようなそんな発言です。

それでもこの晩婚少子化の流れが少しでも変わればと願っています。

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SNSやっています！80年代に青春を過ごした方（1965年～1979年生まれ）参加して下さい。
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未来の見える人達

私は上場企業の管理部門で働いておりますので、事業予測は非常に重要です。
最近はどの企業も株主中心経営となっているので、特に４半期の事業予測はものすごい緊張感があります。
ＩＴ業界という変化の激しい世界に居りますので、直近の予測でさえ非常に困難です。
ですから、時々ニュースで聞く未来を描ける人達には少し憧れを持っています。

あのマイクロソフトの創説者ビルゲイツさんは、自身の引退に関するコメントで
”ソフトウェアで30年前に想像した事のほとんどを成し遂げた”
といっておりました。
ウソでもホントでも現在のマイクロソフトの状況を考えると説得力があります。
1970年代に今日の状況を想像し実行するなんて、なんと言う想像力と行動力でしょう。

彼に苦しめられたアップルの復活社長スティーブジョブスさんは、今がまた輝いています。
先日iPhoneについて未来を語る姿は、非常に力強いものがありました。
携帯音楽プレーヤーも携帯電話も既に市場にあるのです。
でもそれに最新の機能を少し加え、未来図を描く事によって、ＩＴデバイスは非常に魅力的な創造的製品となります。
晩年に花咲くこの人の姿には、日本人にも共感出来る方は多いのではないでしょうか？

また国内にも非常に想像力のある方は多々いらっしゃると思います。
就任時不安視された任天堂の社長岩田聡さんの話を笑う人は今は少ないと思います。
若いマニアに偏りがちになっていたゲームの入り口を広げてくれて、
今まで気がつかなかった人にも門戸を開いてくれました。
今日もランチタイムに子供と対戦ゲームに夢中になるお父さん社員のほのぼのとした話題を聞きました。

こういった未来を語れる人達に共通しているのはやはり想像力かなと思います。
日常に追われて余裕のない、私や多くの人達が気がつかない、
確かに存在する明るい未来が、彼らには見えていたのかなと思います。
所属するＩＴ業界に隔たってしまいましたが、色々な世界に未来のちょっと見える人達がいて、その世界を導いてくれるのだと思います。
こういた方々やはりちょっと憧れです。
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自作SNS初めました！

アメリカで勤務していた時に大流行していたＳＮＳサイトを作って見ました。
もう既に日本でもMixiが大流行したようですね。
私はＩＴの会社に勤めておりますので、向こうではみんな自分で作っていました。
こりゃ大ブレイクの予感は十分ありましたよ。
どうしても商業的になるのがなじめなかったので、苦節の上なんとか自分で作ってみました。
これで価値観の近い人との交流のきっかけになればと思っております。
私は80年代に青春時代を過ごしましたので、どうしてもその頃の音楽や文化に郷愁があります。
今日の私の人格形成にも何らかの影響があると思います。

・　だいたい1965年～1979年生まれの人
・　松田聖子のベストテンで歌う姿を見ている（娘と一緒ではなくて）
・　バブル経済の良い思いはしていない
・　ガンダムを軽くもしくはマニアックに知っている

そんな方々に参加してもらいたい。

ブログで私を理解してもらい
ウェブサイトにアクセスして頂けるか、
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簡単な自己紹介と共に以下のアドレスにメールを頂ければ、ご招待させて頂きます。
orangebigfun@yahoo.co.jp
本音でいろいろお話しましょう。

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出会いこそすべてについて

私は外資系企業に勤めています。
小さな会社から巨大企業まで経験しました。といってもアメリカ系のみです。
80年代の思春期にダメダメアメリカ、行け行けバブル・ジャパンを刷り込まれた影響かも知れませんが、結構今の会社に入るまではアメリカ本社や文化に対する愚痴を聞かされる事も多かったと思います。
私も日本人の方が何でもまくやれるのではないかという認識でいました。

いまの会社に入って本社の人達と触れ合うに機会が増えるにつれ、
そんな意識のかけらもなくなりました。

”この人達桁違いに頭が良いぞ”といった感覚です。
私の偏差値が基本的に低いのかもしれませんが、
まず記憶力が違います。

英語力が向上したおかげかもしれません。
話してみると、特にホワイトカラーの管理職の彼らの中には合理性で動いている部分が主だと分かってきました。
その彼らを説得できないのが、多くの不満の源泉だと感じました。

”話せば分かる”

のです。
全員では確かにないですが。
多くは語学力とコミュニケーション能力にあるんではないかと思い、
それからはなるべく仕事だけでなく

”出会って話す”

ように心がけたら
仕事もちょっとうまく回り、コミュニケーションの輪も広がりました。
派手ではないですが、そんな小さな経験が

”出会いこそすべて”

の人生訓に繋がってます。

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闘え！晩婚少子化！

同級生や同期また自分より年下の人たちと話をしていて強く感じる事があります。
晩婚少子化の流れは止まらないなあと。
周囲や家族にいませんか？男女に限らず婚期が遅れている人たち、、、
私はただ

「もったいないなあ～」

と思うのです。
特に美人であったり、性格が良かったりすると、、、

原因はいろいるあるけど、
まず出会いの機会が減っているのではないかと。
男女雇用機会均等法以降、
もはや”一般職”という言葉は私たちの世代までの死語でしょう。
確かにあまり良い制度ではなかったけど、
出会いと結婚の役にだけはたってたんじゃないかと。

今は職場での出会いが圧倒的に減っちゃったんですよね。
だからMixiや合コンがこんなに盛んなんだと思う。
出会って話してみなければ恋愛に限らず何も始まらないと思い、
このサイトを作ってみた訳です。世代限定でね。
なんとか続けたいね。