未来への投資 教育
１．教育に対する公費支出を対ＧＤＰ比６％水準に引き上げます。２０人学級と教職員の定数増で一人一人を大切にした教育を実現します。
２０人学級になんかする必要ない。学校は小さな社会であるべきで、少人数で学ぶことが重要だとは思わない。多くの人間の中で揉まれて生きることを、学校で体験することのほうが大切だと思う。
２．就学援助制度や奨学金・育英制度を拡充して教育の機会均等をすすめます。高等教育の無償化を目指します。私学助成を拡充し、公私間の学費の格差を縮小させます。
教育の機会均等は重要。高等教育の無償化の前に義務教育の無償化実現が先。
３．スクールソーシャルワーカーを各校に配置し、教育と福祉の結合を図りながら子どもたちを的確にサポートします。
教育者養成機関でのカリキュラムの再検討のほうが必要じゃないかな。
４．「こども基金」を設け、若者が高等教育を受けたり、事業を立ち上げたりすることができるような資金の貸与や、積み立て支援金を検討します。
必要性があるのか、僕にはいまいち分からない。
５．雇用保険料の積立金を活用し、就職氷河期の若者の能力開発や資格取得に対する国の支援を充実します。職場での悩み、求職、職業訓練をはじめ、教育・暮らしなどを含めた総合相談窓口を設置し、専門員によるコンサルティングを含め、きめ細かな対応を行います。
それこ公共サービスですればいいのではないだろうか。職業安定所、労働基準局、市役所などで。
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2019
