スピードスターの気楽な一日

ブログ更新復帰の御挨拶

　はじめに３月１１日の「東北地方太平洋沖地震」で被災された方々に心からお見舞いを申し上げます。

　神奈川県内も道路の損壊、ビルの外壁崩落など少なからず被害が出ています。

　↑写真は地震後の地割れした横浜駅前の歩道を撮影したものです。
　(夜間に通行したので非常に見づらいと思いますが…)

　地震後は「電力事情」を考慮してブログを自粛していましたが、東京電力関係の親類に「節電は必要だが朝、夕のピーク時以外(特に深夜)に多少の電気を使う分にはそれほど過敏にならなくても良い」と言われました。

　当ブログ自体、もともと朝や日中に更新することは殆どありません。

　記事ＵＰのペースは格段にスロー化すると思いますが、これ以降は更新の再開を決めました。

　野球関連では「センバツ高校野球大会」は無事に開幕、連日にわたって熱戦が繰り広げられています。
　(残念ながら私は今年もほとんど観れて出来ていませんが…)

　プロ野球と違い、高校生の彼らにとっては甲子園(全国大会)に出場できるチャンスが限られています。

　「今大会が最初で最後の甲子園」となる選手もいるでしょう。

　そういった背景を考えると賛否両論ありますが、無事に開催まで漕ぎ着けた各団体の対応は評価できるのではないでしょうか。

　「シリーズ・今シーズンの展望」もまだ途中、開幕までには残り４球団分を仕上げたいと思っています。

　また“日本プロ野球を愛そうの会”で開催を予告していた「今季の順位予想」について。

　これは“会の正式な企画とはせず”に「オープン参加」の形式を採ります。

　私個人の更新は未定ですが「やってみたい」という方は４月１２日のセ・パ開幕日までにあわせてトライしてみて下さい。

　更新に際して今後も色々と御迷惑をお掛けすると思いますが、今後とも宜しくお願い致しますm(__)m

　管理人：スピードスター

２０１１年３月１１日

　こんばんは。

　１日夜の更新から記事ＵＰを控えておりました。

　１１日に発生した大地震、私の地元・神奈川県も震度５強を観測しましたがケガもなく無事です。

　ただ実家の私の部屋は本やＤＶＤ、段ボールを無造作に山積みしていたので、棚から物が崩落してグチャグチャになっています。

　これから片付けにも追われると思いますが、明けて本日１４日からは計画停電があるので仕事等にも多大な影響を及ぼしそうです。

　被害の大きい岩手県、宮城県、福島県の方々に比べれば何てことはないのですが…。

　また福島県・会津若松市在住の親戚とはようやく連絡が取れましたが、宮城県・石巻市の友人とは連絡が全く取れません。

　石巻市は太平洋沿岸部なので心配が募ります…。

　これ以降は節電の為、今後はブログ更新を控えます。(東北電力、東京電力管区在住の方は計画停電の時間以外でもブログの更新は極力避けましょう)

　返コメ等、かなり遅れていますが、必ず返信致しますので御了承下さい。

　しばらくお会いする事が出来ませんが、皆様どうかお元気で。

　管理人：スピードスター

微妙に恥かいたやないかい！

　覚えておられる方はいないと思いますが、１１月に本屋さんは生き残りに必死という“本屋さんの現状”の記事を書きました。

　その中で「Ｂ．Ｌ．Ｔという雑誌を定期購読することに…」というくだりがあったのですが、その“定期購読特典”が先日届きました。

　届いたのは良いのですが…。

　来た封書(箱)の梱包がこれです。

　定期購読が“クレジットカード払い”だったので友人からも「特典はクレジットカードの宛名(実家)に届くと思うから」とその時点で言われていました。

　ただ、これはないでしょ(苦笑)

　デカデカと「ＡＫＢ４８　特典在中」ってアンタ…。

　しかも到着したのが土曜だったので、たまたま宅配便を受け取ったのが遊びに来ていた親戚の子供！

　私は親戚の間でも“堅〜い感じ”で通しているので、数日後には「スピードスター君、ＡＫＢ好きなの！？」と質問攻めに遭っちゃいましたよ…。(さすがに勝手に開封はされませんでしたけど…)

　「まぁ好きっすけど、あれはテレビ雑誌の特典なんで…」とスルーしようとしましたが、親戚のうるさいオバチャンからは「○○君(私の学生時代の同級生)は結婚して子供もいるのに、イイ歳してＡＫＢねぇ…」とボディブローを喰らいました。

　“うっせーな！いちいちアイツと比べんな！！”と内心では思っていましたが、そうは言えず「アハハ…、そうですね…」と苦笑いでひたすら逃げ続けることに…。

　いや〜、参りましたよ。

　今どき、あからさまに事細かく「内容物」書くなんて…。

　“予約特典(下敷き)”だけで良いでしょうに^^;

　いっそのこと、発送元に「文句言ってやろうか！」と思いましたわ(苦笑)

エコポイントがやって来た！

　今日は「地デジ」の話題。

　皆様ご存知の“地デジ完全移行”まで半年弱となりましたね。

　私も今まで自室で使っていたテレビ(「ブラウン管」という懐かしい響き^^;)も使用１０年超え。

　やや経年劣化気味ということで「チューナーを付けてまで使うのは…」という結論に一昨年末頃から至っていました(苦笑)

　しかし、何せキツキツの緊縮財政…。

　「事業仕分け」をして何とかかんとか資金を捻出。(その間に最寄り「ヨ○バシカメラ」に勤めている学生時代の友人にたびたび相談…)

　“エコポイント半減”となる直前の１０月末、６畳の自室に場違いな「３２インチ」のテレビを駆け込みで購入しました。

　ただ、テレビを設置しに来た若い配送(電気屋)の兄チャンが端子取り付けが全然出来なかった(兄チャンが帰った後に結局自分で取り付けるという珍事^^;)り…。

　取り付け終わってもデジタル放送の電波が激弱で「アンテナ再工事」が必要だったり…。

　結構な問題だらけだったんですけどね…。(「アンテナ再工事」やってないから未だに“アナログ放送”のままだし…)

　神奈川県は“横浜ランドマークタワー”が原因で広域電波障害が発生するので優遇されている筈なんだけどなぁ…。

　ちなみにエコポイントの申請事態は１１月中に終わっていたのですが、２ヵ月強を経てようやく「引換証」が届きました。

　聞くところによると各エコポイント事務局には毎日“山のように”申請書が届くらしいですね…。

　２ヵ月で済んだのは早い方みたいで。。。

　交換商品は「ヨ○バシＪＣＢギフトカード」をチョイスしました。

　環境寄与(還元)率はあまり良くありませんが、ヨ○バシ勤務の友人には色々と“ワガママ”聞いて貰いましたしね。

　テレビ製造も昨年末〜今年夏までは「最盛期」のようです。

　ただ、それを過ぎると恐ろしい(ほとんどテレビが売れないという…)事態になりそうな気がするのですが…。

おせち販売で謝罪＝「見本と違う」と苦情殺到―共同購入のグルーポン

おせち販売で謝罪＝「見本と違う」と苦情殺到―共同購入のグルーポン

時事通信 1月5日(水)21時0分配信

　インターネットの共同購入サイトを運営するグルーポン・ジャパン（東京）を通じ、外食文化研究所（横浜市）が販売したおせち料理が、予約受付時の見本と内容が異なるなどとして消費者から苦情が殺到していることが5日、分かった。グルーポンは同日、「顧客や関係者に多大なるご迷惑、ご心配をお掛けしたことを深くおわびします」と謝罪コメントを発表。今後は掲載店の審査基準を強化し、再発防止に努めるとしている。
　グルーポン広報担当は、商品の品質や製造などの管理について「適切かどうか見極めきれなかった」と釈明している。外食文化研究所の代表とは連絡が十分取れず、今後の対応に関し協議できていないという。
　販売されたのは、2万1000円相当の「謹製おせち」500セット。グルーポンが昨年11月25〜27日に半額の1万500円のクーポンで提供した。配送予定日の12月31日に、購入者から商品内容が見本と異なるという苦情や配送の遅れの連絡が92件寄せられた。グルーポンは購入者に全額を返金し、5000円相当のおわびの商品を送る。　

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.最終更新:1月5日(水)21時5分
〜時事通信〜

　ワイドショーや夕方のニュース番組などで扱われて結構な騒ぎになっているようですね。

　私も見本と実物ともに見ましたが、あの見本を参考にして注文したなら購入者は怒りますよ。

　ただ、これも「日本の本質的な問題」だと思うんです。

　もちろん悪いのは販売した側なのですが、５００セットなんて元々無理な数だったんじゃないですか？

　本部が数を取って来て「時間までにこなせ！」と現場に押し付ける。

　私は食品関係ではありませんが、所属してた部署もそんなこと日常茶飯事でした。

　現場は「その納期では無理です」と再三言っても“無理が通れば道理引っ込む”の発想で強制させる。

　成功したら本部(大元)の手柄、ミスが起きれば現場(下請け)の責任。

　仕事を無理やりこなしても、また新たな無理難題がやって来る。

　こうして現場が疲弊して行くんです。

　私の先輩はこれを打開しようと「労働組合」を作る動きを見せた途端、会社から解雇されました。

　今回の一件も５００セット全てがそのような品だった訳ではないと思いますが、絶対に“便乗犯”現れますよね。

　以前にサイゼリヤが使用不可の調味料を使ったか何かして返金騒動になりましたが、この際も「レシートがなくても返金してくれる」というのが口コミに。

　その結果、サイゼリヤに行った事もない人間が列を成したそうです。

　この就職氷河期の中でも正社員就職した新卒者の半数以上が「退職を念頭に」仕事をしているそうです。

　確かに今の若者(私も含めてですが…)は昔に比べて“弱くなった”と思います。

　加えて“青い鳥症候群”だなんて言われていますが、私は決してそれだけではないと思うのです。

　「代わりはいくらでもいる」とばかりにロクに研修(教育)も受けさせて貰えずに現場配置。

　上司は仕事を押し付けてさっさと帰る、いくら残業しても残業代は出ずに１日５時間のサービス残業は当たり前、それでも仕事が終わらずに休日も出勤する…。　

　私の学生時代の後輩もこんな状況下で立て続けに仕事を辞めています。

　こんなことが大手企業でもまかり通っているのですから夢や希望もありません。

　政府も“法人税引き下げ”なんて打ち出していますが、末端の私達には恩恵などまずないでしょう。

　資源の乏しい日本は「働いて働いて」今を何とか凌いでいるのが現状なのかもしれません。

　それでも“働く環境”を何とかしなければ日本経済の衰退は止められないと思います。