こんにちは、ゲストさん
ログイン
Yahoo! JAPAN
すべての機能をご利用いただくためには、JavaScriptの設定を有効にしてください。設定方法は、ヘルプをご覧ください。
[ リスト ]
を6・3だしました☆ しかし 受理されづ・・・ 人事でとまってます・・・・ 辞めたもらったら困るとの事です・・・・ 振り切って 今日辞めますと伝えました☆ 女子従業員から本社へブ−イングらいしです。 いろいろあり・・・ 男性社員を辞めさせろコ−ルらいです。 惜しまれながら辞める・・・ いいものです☆ 私を影ながら応援してくれた社長・人事・営業部長・所長・同僚の女性社員の方 ☆ありがとう☆ 私はわが道をのんびりと進みます☆
squall1115さん、なんかかっこいいです。 わが道をのんびり。。。余裕を持って生きるのって いいですね。。。 私はせっかちなので、見習わないとだめですね(^^)
2007/6/6(水) 午後 9:03 [ col*r2*5* ]
懲戒解雇の情状酌量としての処分に諭旨退職なるものが存在するが、これは法律用語ではなく労働慣習の中からの位置づけである、しかし、用語の定義から、あきらかに「会社都合退職」と言える分類になる。
2007/6/11(月) 午後 4:20 [ 退職届の書き方を知る前に!転職の準備はできてますか? ]
スマートフォン版Yahoo!ブログにアクセス!
すべて表示
西方 凌
小川菜摘
浅香あき恵
[PR]お得情報
その他のキャンペーン
squall1115さん、なんかかっこいいです。
わが道をのんびり。。。余裕を持って生きるのって
いいですね。。。
私はせっかちなので、見習わないとだめですね(^^)
2007/6/6(水) 午後 9:03 [ col*r2*5* ]