仕事に対する姿勢

うちの職場は介護や看護や栄養課や事務や...色んな部署をあわせると、職員がざっと120人。
それが１年365日、24時間休まず稼動しているので仕事の引継ぎはとても重要。

でもね、なめてかかっている人がいるので怒りを覚えてしまう。

慢性の職員不足だったり、時には経験を深めるための移動があるんですが
そういうのを「なんで私が？」って受け止めてしまう人がいるんです。

そういう人は大抵の場合に退職という道を選ぶ。
で、「どうせ辞めるんだから、それまでの我慢」なんて甘い気持ちで日々仕事してるワケよ。

私と同じ部署に移動になったＴさんもそう。
「なかなか仕事覚えられなくって、でも別にいいや。今月いっぱいなんだから」
「あと数日の我慢だ～」
って堂々と口に出して言ってくれるから頭にきちゃう！！！
中途半端な仕事の結末は他の職員に廻ってくるんだぞ～！！！

Ｔさん、今月始めに移動、来月からはキャリア・アップのために専門学校に通うとか。。。
でも、こういう仕事に対する姿勢を見ていれば
「移動が気に入らなくて辞めるだけだろ！」って感じてしまうんだけど・・・違う？
仮に違う職場に行ってもやることは同じなんだよね。

周りに迷惑かけて、後を濁すような辞め方って寂しくね？

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