無駄な人件費www

キャパを超えた目標設定。
残業させれば何とかなるっしょ！
的ないい加減で軽い考え。

従業員に残業指示！

でも、そもそもキャパを超えた状態は想定されていないため、様々な物が不足してしまい、残業しても効率は上がらない。

人件費だけが高騰www

数字だけを見る経営陣。
人件費の割には効率が上がっていない事を問題視。
残業を減らせと業務命令。

更に目標に届かない！
焦る現場。
ならばと休日出勤させる！

残業よりも休日出勤の方が高くつくwww
更に、散々残業させて、今度は休日を返上だと？と従業員一同の不満が溜まり、モチベーションが下がる。
時には退職する人も。

モチベーションが下がったので、効率は上がらないwww

負のスパイラル突入www

ここまでアホらしいと笑えてくる。


自分の会社、部署のキャパを完全に見誤ってる。
そこを見直さないとどうしようもないのにwww