五つの安心プラン

政府は２９日午前、社会保障機能強化のため、２００９年度までに取り組む緊急対策と実施までの手順を示した「五つの安心プラン」を発表した。

〈１〉高齢者政策〈２〉医療強化〈３〉子育て支援〈４〉非正規労働者対策〈５〉厚生労働行政改革−−の５分野、１００項目を超える施策からなり、２００９年度予算の概算要求に反映させ、必要な法整備にも取り組む。

（１）高齢者政策の柱としては、６５歳以上の雇用を継続する企業には、いいことありますよー。

（２）医師不足対策としては、過酷な勤務状況にある救急医療や産科、へき地診療所の勤務医らの待遇を改善するため、手当を直接支給する制度を創設する。

（３）子育て支援策では、普及が遅れている認定こども園の整備拡充のため、文部科学省と厚生労働省の予算を一本化した「こども交付金」を創設して財政支援を拡充し、幼稚園や保育所からの移行を推進する。また、待機児童が多い大都市圏を中心に保育所定員の増員や保育所の緊急整備も実施する。

（４）派遣労働者ら非正規労働者への対策では、ネットカフェ難民への就労支援を実施する。

（５）年金など社会保障制度への不信を招いてきた厚労行政を改革するため、すでに設置した有識者会議で厚労省設置法の改正も視野に組織を総点検し、提言する。

＊http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080729-00000015-yom-pol

認定こども園とは？

http://www.youho.org/

う〜ん、２年も前からあったんですね。。知らんかった。。

医師不足の問題はいろいろなことがあって難しいですね。

単純に医学部の定員だって一昔前にはもう医者過剰になるからって減らしたりしてたわけだし。。
高齢化で対象患者が増えるだろうことは予想できたと思うけどなー。

過酷だから給料を増やせばいいだろうって。。過労死も嫌だろうし。

子育て、少子化はまぢ何とかしないとおじいさん、おばあさんだらけになっちゃう。。