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6月議会も23日の採決を残すのみとなりました。
今議会、私の一般質問の内容について報告します。
（１）市長の政治姿勢について
以下の3つの項目について質問
�〆鯒�の11月に行われた市長選挙で提案した秋山市長のマニフェスト
�∈Ｇ�度予定している事業仕訳
�５聴涜�6号「今期の市長の退職金廃止案」
一つ目の質問
市長のマニフェストについて、どこまで、またどの項目から実行していくのか、その目標について質問しました。
二つ目の質問
民間から市長に当選し、柏市の行政についても深く分析されたこと。ここで一度、自分のマニフェストを見直してみてはどうかと提案しました。
三つ目の質問
今年度に予定している事業仕訳として、市長のマニフェストを事業仕訳してもらってはどうかと提案しました。
四つ目の質問
上記の質問の実行を前提として、市長のマニフェストを事業仕訳した結果を参考に、後期基本計画等に反映させてはどうかと提案しました。
五つ目の質問
議案第6号の今期の市長の退職金廃止について。今の段階では、市長の退職金についていくらが妥当なのか議論するのが難しい。民間でいうならば退職金も社長の評価・成果あってのもの。まだ就任から半年しかたっておらず、その成果も見えなくては、評価できない。２年、３年後、市長の成果が見えてきたならば、評価できましょう。そこで、私はマニフェストを事業仕訳し、その結果を後期基本計画に反映させて目標値を市民に示し、その達成度によって市長のこれからの成果を評価するべきだと提案。退職金廃止の議案を取り下げることを提案しました。
市長が退職金はいらないといっているのだから、いいじゃないか。という単純なものではない。何の議論もせずに賛成するのはどうかと思うのです。
市長の退職金は約2000万円。私は、市長がしっかりとした目標を設定し、間違いのない行政運営を行い、将来に明るい兆しを見せたならば、退職金が2000万円であっても決して高くはないと思うのです。要はいかにその額に見合った仕事を行うのかということではないでしょうか。
また、退職金を0にしても、それ以上にひどい行政運営を行うならば、迷惑を被るのは市民であり、まったくもって本末転倒というもの。
採決では、賛成するか反対するか、正直悩んでいます。
賛成するならば、まあこれは当たり前のことですが、議会としても市長の行政運営について今まで以上にしっかりとチェックしていく覚悟でいます。
反対するなら、目標値を設定し、改めて数年後の市長の成果が見えてきたら改めて出してはどうかと思うわけです。
まだ時間はあるので、いろいろと考えていこうと思います。
続く
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