|
生きて行くという事は多かれ少なかれ誰かと関わります。 親兄弟であったり友人であったり同僚であったり。。。 その中には気の合う人もいれば合わない人もいます。 関わる人の中にはそれぞれに関係があり 縦の関係、横の関係など色々です。 横の関係であれば、気兼ねなく言いたいことを言ってればいいかもしれませんが 縦の関係、つまり上司と部下とか先生と生徒とか そういう関係の場合、上のものにはそれなりの責任があると思います。 あくまでも私の考えではありますが 仕事の世界での上司の大きな役目は部下の育成にあると思います。 仕事上の指導をして行く事はもちろんですが １日の大半を仕事に費やしているわけですから 人として社会人としてどういう生き方をすべきか その辺の指導や相談相手になることも必要だと思います。 最近よく聞く企業の不祥事は 仕事上の指導、企業の損得勘定のみを優先させ 人として社会人としてどうあるべきかということを 上司たる人達が示せていない事が大きな原因じゃないかと思います。 また、学校とか習い事などの先生と生徒の関係の場合 何かを教えるということがその繋がりの元になります。 でも、この場合根本的に尊敬できない人から何かを教わる気持ちにはなりません。 技術であったり考え方であったり、そういったものを教えるには 教える側にそれ相応のものがあって当たり前です。 また、いくら技術的なものがすぐれていても やっぱり先生と呼ぶにふさわしい人柄がなくては困りますし そういう人はやっぱり人としてどうあるべきかと言う事を 何らかの方法で伝えていると思います。 常識とか当たり前とかいう事について 先日も書かせてもらいましたが 結局、色んなところで人としてどうあるべきかという事を 考える機会が少ないんじゃないでしょうか。 何でも損得勘定しか出来ない人が増えていますが
泥臭く、人間臭く正々堂々と胸を張って生きていける自分でありたいですね。 |
全体表示
[ リスト ]
「人を育てる」とても大切なことですよね。自分も「育てられ」ました。どれだけ若いひとたちにそれを返せるかなぁ・・・。
2007/2/1(木) 午後 8:53