得能莫忘

【番外編】 進歩は進歩だ！文句あるかっ！

こんばんは。

ただ今、夏期講習真っ只中でございます。

おまけに、７月転入生３名の課題をやっつけなければならず。

高等部の夏休みはお盆だけ〜(ToT)/~~~


それでも、２年間まったく外出をしなかった子が。

自転車で３０分もかけてやってくるようになったり。

１対１でしか同じ部屋にすらいられなかった女の子が。

むさくるしい（？）男子の集う部屋でも動じなくなったり。


劇的ではありませんが、着実な変化、進化、そう！進歩を遂げていることが毎日わかる今日この頃。

不謹慎な例えかも知れませんが。

小学１年生の頃につけていた朝顔の観察日記を思い出します。


芽が出て感動。

双葉にワクワク。

蔓がグっと伸びてびっくり。

あっという間に自分の背丈を超え。

朝露を乗せて大輪の花を咲かせる。


毎日毎日が、驚きの連続。

初めての「生命力」を学び。

必死になって絵を描いたものでした。


真っ黒で、少しいびつな種の持つパワー。

明日はどんな姿を見せてくれるのか？という期待感。


夏の暑さは、生きるたくましさを運んでくれるような気がします。

傍から見れば。

「そんなことくらいで・・・」と思われるやも知れません。


しかし。

本人や家族の方にとっては、驚きの進歩です！

初めての面談では、涙をこぼされる保護者がほとんど。

笑顔は見ることができません。

それが、徐々に本人が変化し、保護者が変化し。

大輪の笑顔を咲かせてくれます♪


一歩、いや半歩、ううん数センチであっても。

前に進もうという気持ちがあれば。

それは、確実な進歩なのです！！


明日も、進歩するぞっ！！！

【本編】 ちょっとした気遣い

こんばんは。

今日の関東地方は、もう真夏かっ！？というくらい暑うございました・・・。

今からこれで、果たして節電の盛夏を乗り切れるのでしょうか？？？


誰かがＴＶでコメントしていらっしゃいましたが。

「ずいぶん夜間の照明が暗くなりましたが、それでもロンドンの通常時と同じくらいですよ」とか。


日本は、明かりを浪費していたのですね。

昼間のように、煌々と明かりを灯し、それが当然。

だから、諸外国では考えられない女性の深夜一人歩きや犯罪の少なさが可能であったのでしょう。

・・・そして。若年層の深夜徘徊も。


で。ですね。

ARKさんに突っ込まれたせいではないのですが（笑）

たま〜には、「文章」のことなんかも書いてみちゃったりしようかな。


こう照明が暗くなってくると。

大量の文書を読むのが辛くなってきます（それは○眼だから・・・なんていったらぶっ飛ばす♪）


手書きも少なくなってきた昨今。

ＰＣで文書を作成するなら、今まで以上にフォントの種類やサイズに気を配るべきでしょう。


随分前に、（Ｗｏｒｄの場合）「ＭＳ　ゴシック」で「サイズは１０．５ポ」と書いたような気がします。

オリジナルを配布する場合なら、「ＭＳ　明朝」でも何やら格調高く見えたりするのですが。

コピーをしたら、確実にかすれてつぶれます。

ただ、文字の正確さを表現したいのなら。

「ＨＧ正楷書体−ＰＲＯ」をオススメします。

（私も、国語のテキストやテスト類は、これを使っています）


昔、大量に作成していた契約書類は。

ほとんどが「９ポ」でした。

漢字が多いと、いじめとしか思えないくらい読みにくいです。


太字（Ｂｏｌｄ）やアンダーラインでの強調を多用するのも、考え物です。

太字はつぶれやすいし。

アンダーラインは、文字にかかってしまいますから。

レイアウトで目立つような工夫（箇条書きや表形式）にしてしまったほうが、分かりやすくインパクトもあります。


何より考えるべきは。

提出先の「読み手」の方の年齢と視力。

そして、読む時間をどれだけ割けるか？という推理力でしょう。



こんなことを書こうと思ったのも。

あまりの暑さに、ペットボトルのお茶を購入し。

ラベルに書かれた「読みやすいフォントを使用しています」という文言に感動したから。

清涼飲料水の会社が、最も気にするのは。

内容物（飲み物）の中身であって。

ラベルは購買力アップのために、「いかに目立つか？」ということを最優先していると決め付けていたから。


成分内容をきちんと読みたいと言う顧客もいる。

そういう顧客目線を持っている会社。

ちょっとした気遣いのできる人。

見る人は、見ているのだ！

【超番外編】皆さん、ご無事でしょうか？

やっと停電と断水が復旧しました。

しかし、たびたびの余震で眠れません。

つくづく電気の有り難さを実感。

早く朝になってほしいですね。

【番外編】新たな相克（笑）

おはようございます（ギリ、ね ）

いやぁ。やっと何とかＰＣの前に座れる状態になり。

この間の「エチカの鏡」のことでも記事にしようかと思いきや。


何と？

インターネットに接続できないっ！

コンセントの溜まり場見れば。

しっかり入っているのに！

いや。待てよ。

そこに転がっているコテ２本は、ひょっとして！

むか。

むかむか。

ばかちん娘が、しょうもないぐるぐる頭にした残骸ではなかろうか。

ヤツのことだし。

きっと他のコンセントはぶちっと抜いて。

シャーシャーとしているんだな。


大体、日本人に巻き髪は似合わない。（お蝶夫人だけだっ！似合うのは・笑）

扁平な顔が余計に扁平に見えるだろうが。

逆毛だって、寝癖かキューティクルの剥がれまくったボロにしか見えんっ！

レゲエのおさんと同列だっ！


嗚呼。

出鼻をくじかれた〜（涙）

ではでは。

【本編】 何か抜けていませんか？

こんばんは。

嗚呼。

あまりにも【本編】を書いていませんでした・・・。

年頭の決意表明は、一体どこへっ！？


閑話休題。

久々に、相方とゆっくり話をする機会があり（近頃、広島→大阪→広島の繰り返し）。

支社の社員について、気になることを聞きました。


『報告はあるけれど、判断がない』というものです。

判断材料はすべて揃っているにも関わらず、だとか。


ビジネスの基本は、「報告・連絡・相談（略して、ほうれんそう）」というのが鉄則・常識ですが。

「ほうれんそう」だけ食ってりゃいいってものではありません。

はっきり言って。

ここで止まったら、それ以上の成長は見込めないし。

作業員で終わってしまいます。

それこそ。

社員でいる意味はないと思うのです。


これに、「判断」「確認」「成果」が伴って初めて一人前かと。

いぢわるな私としては。

相方に、判断を下すのを一切止めたら？と進言。

報告を、ただただ「うん、うん」と聞き。

最後に一言「で？」と先を促す作戦。


ちょっと気の利いた人なら。

何を求められているか、瞬時に分かるはず。

いや。

分からなかったら、分かるように仕向けるべきではないでしょうか？

判断を下すのは自分の職分ではないと考えているような社員を抱えている余裕は、今の日本の会社にはないでしょう。

初めは失敗するかもしれない。

その失敗を防ぐのが、リーダーの職分。

本当は、失敗させるのが一番いい勉強だとは思いますが。

そのご時勢ではないのですから。


改めて、「意地悪だね〜。やっぱり、アナタは」と言わせた私（笑）

それほどでも〜♪



ではでは。