春になって！

どうでもいい事ですが・・・

　　　　

　　　

 

　今日、職場での会話。

 

　上司が「ゴキブリを誰かがたたき殺してそのままにしている。

　　　　　　まあ捨てておいたけど」

 

　その場にいた人「え〜！！」

 

　実は私が犯人です。

 

　流しにいたので「洗剤」をかけました。

 

　当然、まだ生きていたし処分は後でするつもりでした。

 

　でも知らん顔していました。何故って何に話がいくか怖いからですよ

 

　おかしかったのは「たたき殺している」

 

　観察力のなさに驚きました。

 

　まあ、そんな人ですけどね。

 

　部下を見るのも何を理解しているのでしょうか？

 

　

９年前の文章

　今日９年前の文章を渡された。

　それ自体は駄文だが、まだ仕事には真剣に向かっていたみたい・・・。

　以前の上司の時。

　アンケートも全て記名式の会社なのに生意気な社員だな・・・。

単純な私。

　先週月曜日夕方、トイレに張り紙をした。

　「トイレをキレイに使用しましょう。汚した時はそうじをして下さい。」


　５年ほど前に本人に直接言ったが、少しの間だけ・・・。

　その後は、彼女が汚したトイレの掃除を私がして出る繰り返し。

　言うのも面倒、まあいいか・・・。

　ぐちぐちうるさいばばあと思われるのも嫌だしと簡単なそうじをほぼ毎日。

　で、やっと行動。

　ところが翌日朝礼で、「トイレに・・・。裏の部屋も汚いから○○さん責任持ってきれいにして」と、

　私の名前。

　気になっていたので、その日の午前中には不要な物を処分（課長に相談の上）。

　と、ところが木曜日の朝、突然怒鳴られた。

　「何で、相談しない！！ぐだぐだ・・・。パートに引っ張られている正社員は不要だ！！

　パートに失礼だが云々。いかにも掃除してやっているとしか取れない、そう見えるぐだぐだ・・」

　意味不明で、途中からは返事もできない状態。

　携帯で録音、その日の朝礼も（会社で信頼されないで社会貢献できるわけない等）。


　午後から病院で術前検査で８日間有給申請。

　ところが規定どおり診断書提出と言われて再確認。（自信満々に規定どおりだ）

　
　夕方、毎日新聞記者と会ったので話をすると

　パワハラ裁判が行われていて取材しているが、もっとひどいと言われ、

　出来ることがあればすると励まされました。

　
　金曜日は出張で不在。（快適でした）

　本社人事課長に診断書の確認をすると見舞金が出るので提出した方がいいとの事。
　（私が帰社後に確認の電話していた事が発覚。大笑い！！）
　その電話で「セクハラ相談室」は機能しているかと質問し、「女性らしさ」と言う言葉も
　ケースではセクハラだと確認を取る。先日言われた言葉で他の女性に「女性らしさと言われたら
　ぐさっと来るだろ？」と言っている。
　「何でも相談して下さい」と人事課長。
　私「はい、相談するときは刺し違える覚悟でします。腹くくっていますから」


　今日の朝礼で言ったことは、

　「嫌な事を言ってくれる人には感謝すること。優しい人は冷たい人間、

　厳しい人は優しい人間。　意味が解るか○○君」と何人もに確認作業。

　言い訳かよ！！　


　でも録音、写真は真剣に考えて行こう。

　あんな奴に殺されてたまるか！！


　嫌な事の後だったので、金曜日夜から日曜日のプライベートは

　余計に感動、感謝の嵐。天国と地獄みたい・・・。


　今日はかわいい息子「たー坊」が東京に帰りました。
　電話で「着物姿綺麗だったよ。ありがとう」と、言葉を残して・・・。
　彼のことは又いつか・・・。


　長々と無能な正社員の愚痴にお付き合いいただきありがとうございました。

　私のものさしでは、どう見ても有能な上司に見えません。

　部下にも得意先にも嫌われて・・・有能？？？？


ちなみに自分が昇格させておいて、
　自分の宗教と、支持政党を支持していない情報を見つけた翌日から
　手のひらを返して始まったパワハラです。
　
　
　
　

　




　

　

　

愚痴です・・・。

　昨日の朝礼で私がスピーチでした。

　１１月に１週間程度入院することになり、ご迷惑をおかけします。
　業務も交代する事になり、危機管理もできるので安心です。
　病気は、いくら気をつけても仕方ないこともあり、たとえば癌は３人に１人と言われて
　いますし、体内の細胞が変わるようなので・・・。
　いずれにしてもご迷惑をおかけするのが心苦しいですが、宜しくお願いします。

　みたいな内容を話しました。


　お昼前

　上司が突然怒り出して・・・

　危機管理なんかは私が考えることで、あんたがどうこう言うことではない。
　仕事を休んで迷惑かけることだけ言えばいいのに、
　訳のわからんことをだらだら、筋違いだ。
　逆ならどう思う？

　全然意味不明に怒鳴られました。

　危機管理は・・・（今まであんたらは、何かしてきたんか？）
　訳のわからんこと・・・（新インフルエンザ感染者は、全社に名前を公表、
　　　　　　　　　　　　　癌でも自己責任、病気も怪我も全てが自己責任的な会社に
　　　　　　　　　　　　　偏りを感じていますが・・・）
　
　逆なら・・・　（誰と誰が逆なのか？自分との事？担当替わる人のこと？）


　部下が仕事の考えたらおかしいのかな？

　ただ言い訳をしていると捕らええ怒鳴ったのか・・・。

　有給もほとんど消化していないのに（全員）

　そんなに休むことが悪いことなのでしょうか？

　２７年間で産休２回と、冠婚葬祭、子どもの入学、卒業も可能なら
　休まないで外出で済ませてきたのに・・・。

　本当に後悔しています。

　換算したら何百万もどぶに捨てていますね・・・・。


　もう本当に仕事に行きたくない！！

　仕事は嫌いではないですが上司がどうしても嫌い！！
　意味があって出会ったのだと思ってみても、嫌い・大嫌い！！

　朝礼で儲けは信者と書く。
　信者にならないと仕事はできないと言うなんて信じられますか？？

　狂信者の奴の信じる宗教を否定はしないが、
　どう考えてもまともな宗教とは思えないです。

　

いい会社をつくろうプロジェクト。

　今日午前中ミーティングをしました。

　私は、社員にとっては

　挨拶をする（管理職が１００％していないから）聞こえるように！！
　本社に相談窓口設置（秘密厳守）
　社則の全社徹底（上司によって異なる）

　ユーザー、メーカー、株主、地域、環境については

　情報収集、社員教育、安定性など普通のことを発言。

　その他では、

　社会にとっていい会社と提案

　安定雇用、社会的責任などを発言しました。

　他の人は、

　会社が存続しなくては雇用は発生しないからとか、
　ユーザーの立場に立つ、好み、誠意を持つ

　コミュニケーション、安心、安全、一貫性を持つ、敵を作らない、
　人材育成、低公害などなど・・・。

　
　結構強引な感じでしたね。

　でも、社会経済は一般消費がなければ回りません。

　会社はなくなります。不要だから・・・。

　鶏が先か卵が先かのような気がしますが、

　一番怖くて、必要なのは労働者の（一般消費者）お金が回ることです。

　ゆえに会社は、社員を大切に育てる必要があると思います。

　まあ、うっとうしいことがひとつ終わりました。

　期待もしていませんが・・・・。

　昇給は６００円でした。

　何年もこんな感じですから、期待もしませんよね。