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2月頃 わたみん家で食事しました。
その時に優待券の中にアンケートが入っていましたので出しておきました
いつもはアンケートで割引券がいただけるのですが今回は抽選でお食事券が当たったそうで
500円券が2枚入っていました。
優待券は5月末までに使わないと期限切れになりそうなのでこのお食事券も使って
わたみん家に行って来ようと思っています。
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こんにちは、ゲストさん
こんにちは、ゲストさん
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2月頃 わたみん家で食事しました。
その時に優待券の中にアンケートが入っていましたので出しておきました
いつもはアンケートで割引券がいただけるのですが今回は抽選でお食事券が当たったそうで
500円券が2枚入っていました。
優待券は5月末までに使わないと期限切れになりそうなのでこのお食事券も使って
わたみん家に行って来ようと思っています。
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いいですね＾＾
私はワタミではたいてい優待券と割引券併用するので
お支払いはジェフグルメ１枚になります＾＾
2011/4/26(火) 午前 1:21 [ 雪うさぎ ]
おめでとう。。。。
2011/4/26(火) 午前 6:20
それはおめでとうございます＾＾
2011/4/26(火) 午後 9:33 [ cima40s ]
雪うさぎさんこんばんは〜(*^^)v
シェフグルメも使えるのですか?
教えてくださってありがとうございます。
今度はシェフグルメ使おうと思います。
2011/4/27(水) 午後 8:34 [ なでしこ ]
みーくん
ありがとう(^O^)／
2011/4/27(水) 午後 8:35 [ なでしこ ]
しまさん
ありがとう(^O^)／
2011/4/27(水) 午後 8:36 [ なでしこ ]
ブラック企業大賞2013 ノミネート企業 発表！
１．ワタミフードサービス株式会社
居酒屋チェーンや介護事業を全国展開している同社では、2008 年6 月に正社員だった森美菜さん（当時26 歳）が、厚生労働省が定める過労死ライン（月80 時間の残業）をはるかに上回る月141 時間の残業を強いられ、わずか入社2 カ月で精神疾患と過労自殺に追い込まれた。
残業に関する労使協定（36 協定）も店長が指名したアルバイトに署名させるという違法行為が労働基準監督署から是正指導を受けた。
遺族と支援する労働組合は、森美菜さんの労働実態と原因の解明のために経営者ら責任ある立場の人との面談を同社に求め続けているが、同社は顧問弁護士のみとの面談を除いて応じる姿勢を見せていない。逆に同社は昨年11 月、遺族を相手取って同社が支払うべき損害賠償金の確定を趣旨とした民事調停を申し立てた。
報道によると、同社が全社員に配布している「理念集」という冊子には「365 日24 時間死ぬまで働け」と書かれている。
2013/6/27(木) 午後 9:04 [ 新しい行政 ]