|
市立病院医師17人に宿日直手当過払い、退職者含め４年で計１５００万円/小田原
8月17日20時30分配信 カナロコ 小田原市は17日、市立病院の循環器科医師計17人に支給した宿日直手当について、この４年間で約１５００万円の過払いがあった、と発表した。宿日直手当の不正を指摘する匿名の文書が７月、市に郵送されたことから内部調査していた。 宿日直手当の過払いがあった期間は２００６年８月から10年６月までの３年11カ月。対象は循環器科の医師計17人で内訳は在職者６人、退職者11人。過払い総額は約１５００万円。 同病院の宿日直手当は(1)日直(2)宿直(3)オンコール（待機）―の３種類。支給額は(1)(2)が２万円、(3)が１万２千円。 市によると、内科系病棟には循環器系特定集中治療室（ＣＣＵ）が置かれ、循環器科医師が宿日直を担当していた。 しかし、06年７月のＣＣＵ廃止に伴い、循環器科医師はＣＣＵ分の宿日直がオンコールに変更されたが、翌月以降も宿日直との差額分８千円を差し引くことなく、そのまま支給していた。支給にあたって宿日直手当は(1)(2)(3)と分類されず、合算後の総額だけが明示されているため、不正との指摘を受けるまで過払いに気付かなかったという。 市は医師や看護師、事務職員など計24人から事情を聴くなどしたが「既に退職した職員もおり、現状では原因を特定できていない」と説明するにとどまっている。 市は、過払いのあった全医師に全額の返還を求める手続きを進めるだけでなく、内部調査を継続して原因の究明を急ぐ一方、医師の宿日直の実態が確認できるような改善策を検討する方針という。 06年７月のＣＣＵ廃止に伴い、循環器科医師はＣＣＵ分の宿日直がオンコールに変更されたが、翌月以降も宿日直との差額分８千円を差し引くことなく、そのまま支給していた。さすがは公立病院、まぬけな話ですね。（笑）しかも、 市は、過払いのあった全医師に全額の返還を求める手続きを進める無知なのか、強欲なのか…市が返還を求めるのは自由ですが、労働者の賃金の消滅時効は２年ですので、それより前の分は法的に返還義務はありません。（と思ったのですが、過払い賃金の返還期間は『過去１０年』だそうです…、信じられない…(涙)）寝当直としても安い価格ですし、 救急患者を受けいれていたら、時間外労働に相当する割増賃金を払わないといけないのですが、きちんと支払われているのでしょうか？？？それ以前に、「３６協定」を結んでいますかね？ 神奈川の西の外れである小田原は、箱根ほどではないにしても人気はありませんからね…（笑） どうなっても知りませんよ。 |
全体表示
[ リスト ]
循環器科というのは外科と同じく昼夜を問わず病院に出入りしなければいけない大変な診療科です。必然的に時間外労働や超過勤務が増えるのは当然ですし、それによって循環器科の診療が成立しています。
仰るようにこれがこの病院の循環器科集団退職の契機になる可能性をすぐに連想しましたね。医者いなくなる時は一瞬でいなくなります。
岩手県の三陸海岸地域のようになってしまうのでしょうか？
地理的にはここが潰れてもまだ近隣に病院があるでしょうが、ドミノ倒し現象が神奈川県西部で波及する危険性も十分はらんでいます。
匿名の文書って？誰が書いたんでしょうね。
2010/8/18(水) 午後 0:08 [ NMD ]
NMDさん、心臓カテーテルを２４時間できる態勢の循環器科は、かなりハードですよね。
この調子では、残業代をきちんと支払っていたとは思えませんし…
小田原が崩壊すると、神奈川西部の心疾患患者さんは
９月に移転オープンするここまで
http://www.shonankamakura.or.jp/career/spotinfo/renewal.html
運ばれるようになるかもしれませんね…
2010/8/18(水) 午後 0:35
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51664153.html
もしかしたら、１０年遡る事が可能なのかもしれません。民間と公立では違うのかもしれませんが（逆に時間外労働については２年で時効が成立してそうです）
しかし、こんないい加減な事務処理をしていることが広まると、今いる人はもちろん、後からいく医師とかその他の医療スタッフとかいなくなりそうですが……
2010/8/18(水) 午後 1:01 [ はにほ ]
この考え方はわかりません。きちんと時間外労働を計算したら、当直手当の返還されたい額を大幅に上回りそうですが、そういう計算はどなたもされないのでしょうか？時効の年数がどちらにせよ桁が変わると思いますが。匿名の投書の主は何の為に公にしたのでしょうか？
2010/8/18(水) 午後 2:18 [ ゆずにすもも ]
これって経理のミスで、負担が医者に行くって感じですね。
勤務医が、一人１００万近い金額の返還を要求にヘソ曲げたら
「現金がないので退職金でお支払いします」
ってなるんじゃなかろうか。
経理のミスで、実際割り食うのは地元の人ってことになりそうです。
2010/8/18(水) 午後 6:01 [ ろん ]
これをきっかけに循環器内科の一斉退職が起こったりして…
だって循環器内科医なら引く手あまたですもん。わざわざ事務ミスを
医師サイドに押し付けるような病院に義理立てする必要もありませんしね。
2010/8/19(木) 午前 11:35 [ 通りすがり ]
はにほさん、今日のYosyan先生の記事にもありましたが、
http://d.hatena.ne.jp/Yosyan/20100819
そうみたいですね…
利息までつくかもしれないとか…
何という不公平な…（涙）
2010/8/19(木) 午後 2:31
多くのコメントを有難うございます。m(__)m
これを機に集団退職となったら、大変だと思うのですが、
何か事情があるのかもしれませんね。
ぐり研さんの記事をご参照下さい。
http://gurikenblog.cocolog-nifty.com/blog/2010/08/post-ccf0.html
今後の展開に注目して行きます。
2010/8/19(木) 午後 4:48
私もこの件にはとても注目しています。
こんなの、事務方が間違って過払いしただけでしょう？まず、それが何で起きたのか不思議です。
ただ、どうもその後のやり方がまずいんじゃないか、と私も思います。
これじゃあ、医師が逃げ出しますよ。循環器内科だけじゃなく他の科も。だってきちんと支給管理されてないんですもの。
私はたくさんの医師が逃げ出すに１票。
2010/8/19(木) 午後 6:31 [ べんべん ]
べんべんさん、今後どうなりますかね…
以前の記事にもあるように、決して医師が余っている病院ではありませんからね…
http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1003020043/
2010/8/19(木) 午後 6:45
小田原市立病院、また医療過誤。
手術後の指示がなかった為、用廃状態にさせたそうだ。
事態はゆっくり大きくなっている模様。
2013/2/6(水) 午後 9:53 [ 隠蔽尾 ]