日本医師会と全国医学部長病院長会議は１９日、地域や診療科ごとの医師の偏在を解消するための緊急提言の骨子を発表した。 骨子は、〈１〉生涯にわたり異動を把握する「医師キャリア支援センター」を各大学に設置〈２〉臨床研修は原則、出身大学のある地域で行う〈３〉地域の診療科ごとに必要な医師数を把握する――など。「現在の医師不足の本質は、絶対数ではなく、地域・診療科ごとの偏在にある」としており、近く正式な提言書にまとめ、厚生労働省などに提出する予定。http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150819-00050103-yom-soci 実際の骨子はこんな感じ(PDF)です。 重要そうな部分をコピペしておきます。 １、医師キャリア支援センター
（１）各大学に「○○大学医師キャリア支援センター（仮称）」を設置する。 （２）すべての医学生は当該大学、卒業生は各出身大学の「医師キャリア支援センター」に登録する。「医師キャリア支援センター」は医学部入学から、卒業後も、生涯にわたって医師の異動を把握する。そして、学部教育、診療参加型実習、研修医マッチング、臨床研修、専門医、生涯教育にわたって医学生・医師のさまざまな相談に乗り、キャリア形成を支援する。医師の異動を把握するため、現在の医籍登録番号を有効に活用する仕組みを検討する。 後略 ２、出身大学がある地域での臨床研修
（１）「医師キャリア支援センター」は臨床研修希望者と面談し、研修先の相談に乗る。臨床研修は原則、出身大学の地域（出身大学の関連病院のある範囲を含む）で行う。臨床研修医の需要が均衡しない地域では、「医師キャリア支援センター連絡協議会」で各地域の情報を共有し、需要調整を支援する。 後略 ３、病院・診療所の管理者要件への医師不足地域での勤務経験の導入
４、地域ごと診療科（基本領域）ごとの医療需給の把握 ５、医学部入学定員の削減と新たな医学部設置認可の差し止め まあ、実現すれば、大学医局や医師会はかつての権力を取り戻せますね。（笑） 同窓会の連絡も楽になるでしょう。 言ってる内容は、２０１０年からまったく進歩がありません。 医師の人権無視なところまで同じです… 万が一、この制度が機能して、大都市に医師が流れなくなったら大変なことになるでしょう… まあ、実現可能性はほぼゼロですが… |
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2015年08月21日
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