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民間人の方の怒りはすさまじいようで、その批判はわれわれ公務員の骨身にしみております。とは言ってもまったく改善が見られないので大変申し訳なく思っています。
今回は、給与の実態を少しばかり書かせていただきます。
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・ 他の公務員より１０％程度優遇されています。名目は特殊技能を必要とするためです。そのかわり残業手当はまったくと言っていいほど出ません。部活動で土曜日曜に働いても、部活動の部費から若干謝金程度にお金が出るだけです。大会に出て１日審判をやってたった５００円しか出ないんですよ。しかも交通費、食事代は自分もちです。また、教材費を自腹で払わないとまかなえない状態ですので、１０％の優遇は実はあってなきようなものです。
�◆々餡噺�務員の給与（事務系）
・ 事務系の公務員は、基本給こそ少ないものの残業手当の点でダントツで優遇されています。たとえば本省庁レベルの大臣官房、総務部の残業手当はほぼ満額です。私の友人は、基本給の２倍近くもらえることもあるといっていました。国の出先機関は超過勤務予算の特別増額などを出せますので、満額どころかカラ残業分までもらえてしまうこともあるようです。
住居手当も、２５０００円まで出ますし、都会に住んでいれば調整手当と言って、３％〜１２％の底上げがなされます。また、都会から田舎へ転勤となっても激変緩和措置という名目ですぐには下がりません。最近は非難を浴びて、是正される傾向にあるそうです。
�� 国家公務員の給与（技術系）
・ 中央ですと一月約２０時間分（３０代でも７万円程度）ぐらいしか残業手当が出ないようです。もちろん、どんなに残ってもです。技術系の人は８時間交代で実質的に超過勤務がないというイメージがあるそうですが、そうでもないようです。国土交通省の建設関係の人や経済産業省の技官は忙しいようです。給与から言うと事務系よりも劣ります。ただ、天下りなどで取り戻す（？）ことができるので、総合的には技術系の方の存在のほうが望ましくないかもしれません。
�ぁ｜亙�公務員の給与
・ 大阪などのカラ残業、共済組合費の指摘流用などが騒がれていますが、地方公務員は最も責められるべきですね。休日勤務をしたら、給与をもらうか、代休をもらうかのどちらかですが、どちらももらっているケースが多いようです。（イベントなどで働いた場合など）カラ残業は事務系では当然のように行われていますし、学校の給食のおばさんですら１０００万円近くでていることもあります。
給与の是正も国家公務員に比べて遅く、各種手当もかなり自由に設定ができるようです。窓口の担当の人は「不快手当」という手当てまでもらっています。給与から行くと一番の勝ち組が地方公務員です。
多くの公務員、特に若い人々は給与をもらいすぎだと感じていますし、私もそうです。でも、公務員の給与が下がったからと言って景気がよくなるわけではないんです。この問題については別で扱おうと思いますので、よろしくお願いします。
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私は官公庁のコンピューターシステムを構築していましたし、私の父は地方公務員です。実態はある程度把握しているつもりです。公務員は忙しい人と暇な人の差が激しすぎると思います。忙しい人は深夜まで残業。暇な人は定時までの暇をどう潰そうかに知恵を絞っています。もっと効率的に仕事の分配をすれば私たちの税金も減らせるのではないでしょうか。
2005/10/17(月) 午前 9:54 [ Picamo ]
コメントありがとうございます。仕事の配分というのは難しいもので、超過勤務の実績に応じて人員の配分を考えれば、それが一番フェアなのだとおもいます。ただ、必要かどうかの精査をせずに、一律削減することしか頭にない今の公務員改革では、かえってサービスのの質を低下させ、無駄な超過勤務手当が出てくるだけにでしょう。
2005/10/17(月) 午後 7:31
民主党は、衆院選の政権公約で「国家公務員の総人件費を２割削減する」とし、削減額は１・１兆円と試算していた。厳しい国家財政を考えれば、公務員給与の抑制は必要だ。
民の声を聞いて公務員給与は２割削減すべきです。
2010/8/14(土) 午前 8:03 [ 底質汚染 ]