長男の就活ついクチ出してしまう

昨日から本格化した長男（三回生）の就職活動。

息子の通う大学では 秋から面接セミナーやら、会社訪問のためのいろんなセミナーが開かれていて

まだ、ぎこちないリクルートスーツ姿で毎回頑張っているようだ。

昨日から会社訪問解禁だけど 息子の大学では 日替わり時間割で 各企業が説明会にわざわざ来てくれるらしい。
企業合同でなく、例えば今日なら三井住友銀行、先日は毎日放送、とかいった具合に単独でやってくれるらしい。

息子がいうには、他の大学ではあまりそういうのはないらしい。


昨日、息子が超大手の企業に応募する書類を持っていたので

「もっと自分を知らなあかんわ。それに、最初からムリなとこ応募してるうちに
ほんまに取ってくれるはずの会社の応募に間に合わんくなるから
もっと考えなさい！」

と言ってしまった

息子は「俺の何を知ってんねん！」などと怒っていた

昨日、テレビで就活で１番あかんのは 親がクチ出しすること、とやっていた
そのテレビにたまたま息子の通う大学が特集されてて、
昨年の就職率100％と紹介されていた。

果たして息子の就活は成功するだろうか…

ついなんでもクチ出ししてケンカになるのはいつもなので…
以後、気をつけて見守るようにしたい

[やまだ]

卑下することはありません。お子さんが悪いのです。親に向かってなんたる言い方！そんな目上に敬愛の念のない学生は面接で必ず見抜かれ落ちます。そんな学生は就活に失敗してフリーターになり、一生時給の貧困スパイラルに陥ればいいのです。ためしに息子さんに新聞の株価欄の東証一部企業を見せて、しってる企業に蛍光ペンで色つけろと指示したら、ほとんど色をつけることができないのです。彼らが志望するのは単に大企業なのではなく、CMなどで知ってる大企業だけです

[どんぱ]

山田さんアドバイスありがとうございます。息子も自分で痛い目にあって学んでいくでしょう。

[やまだ]

一つ親が口出しすべきことがあります。見た目チェックです。就活で身だしなみ、メイクというのは学生の皆さんが想像している以上に重要です。面接はお見合いと一緒でものすごい短時間印象勝負です。第一印象で失敗は許されません。それで女性の皆さんはほとんど問題ありません。問題は男の子です。髪の毛が伸び放題だったり今風のセミ長髪で耳に髪の毛がかかっているソフト茶髪とか、逆にオタク丸出しの髪型、オタク丸出し眼鏡などは仕事ができる印象をうけないのです。面接官はお父さんと同世代ですからお父さんにチェックしてもらって好印象だったらOKだとおもいます。

[どんぱ]

やまださんありがとうございます。そのように気をつけたいと思います。