決算を控えて ( 会社経営 ) - 大阪で建設会社を営む社長のボヤキ

決算を控えて

毎日忙しく、ブログの更新もままならずだった。
昨日遅くまで仕事をした甲斐があって、今日は早く帰れそう。

でも早く帰るクセがついてないから、暇つぶしにブログでも書いて帰ろうっと。

9月はウチの決算月で、今期もいろいろあったなぁと思いに耽ながら書いてみたいと思う。

ウチは建設業でいわば全産業の底辺と言われてます。
けど、幸いにも前期は過去最高の業績で、今期も上半期は前期をしのぐ勢いでした。
ところが・・・・

不況のあおりはこの小さな会社にも押し寄せてきたようで、５月からほとんど仕事らしい仕事がなく、
なが～いゴールデンウィークとなが～い夏休みが続いてます（笑）

ま、笑ってる場合じゃないんですが・・・（汗）

実は３月頃の試算表を見たら、売上は今期目標値を上回るものの、肝心の利益率がガタ落ちになっていた。
理由はいろいろあるけど、とにかく５月以降の仕事の予定もないし、しかもこの時に銀行から２５００万の
借入をしたからこのままじゃかなりマズイと思い、なんとか手を打たねば取り返しのつかないことになると
思ったので、あらゆる策を講じてみた。

そして、時間が経過して４月を終えようとしていたとき、予定していた仕事がキャンセルになってしまった。

もう社員の給料を下げてでも維持していくしかないと判断し、６月支給分の給料から半年間限定で減額する
ことを通知した。
断腸の思いだった。

ところがこれを不服とした２名の若手社員が会社を辞めた。
いろいろと理由があって、特にこの２名は他の社員より減額が大きかった。

それでも世間一般に比べれば十分な額なのに、何も辞めることないのに・・・と思ってたらその辞めた社員から
手紙が届いた。

今までありがとうございましたっていうお礼かな？と思って開けたら、過去２年分の休日出勤割増し不払い分の
請求だった(￣□||||!!

でもよく確かめると二人の勘違い（というか誰かの受け売り！？）だったので、払う義務なしとして突き返した。
ところが今度は労働基準監督署から電話があり、時間外労働の割増分（いわゆる残業代の割増分）が支払われて
いないとの指導を受けることになった。
ご丁寧に是正勧告書まで書いていただいて、行政指導されました（笑）
結局、この件は不払いどころかウチが過払いしていたため、不問になりました。
この話しをすると労働基準法とかのややこしい話しになるので割愛するけど、監督署が言うにはこういうケースは
最近多くなってきていて、ほとんどは会社が負けて支払いに応じるらしい。

ウチの場合は、元から法律よりも手厚く支払っていたから免れたけど、他の会社は難しいでしょうね。
でもこの一件のおかげで今回は労働基準法について勉強になりました。
言いがかりを付けてきた二人に感謝感謝！

かなり脱線したけど、決算の話題。

今期はこの通り下半期がボロボロで、この２ヶ月はどうしようか悩んでいたけど、何とか乗り切れそうな感触。

というのも、この先仕事がなくなるってときに二人が辞めてくれたこと、その前に２５００万の借入ができて
キャッシュフローと財務面がかなり改善できたことが大きいように思う。

本当は５月以降に予定していた仕事のために起こした借入だけど、仕事がキャンセルと延期になってしまい
使い道がなくなってしまっていた。

銀行には嫌がられるけど、それまでの負債を少し減らすために借り入れた２５００万円の内１６００万円を繰り上げ
返済の原資にあてることで、毎月１１０万円の返済を８０万円に減らすことができた。
残った９００万円を運転資金としていたが、仕事もなかったため特に資金も必要なかったので、今度はそこから
自分が会社に貸していた５００万円を返してもらい、４００万円と手形の割引で今現在はなんとかしのいでいる。

夏には残った社員にボーナスも支給できた。

で、期末に近づいてきたので今期の決算予測を立ててみたら、２５００万円借入金のおかげで経常利益が低くても
赤字にならないことがわかった。

というのも、毎月１１０万円の借入金返済を利益償還させるとしたら年間１３００万円の税引き後の利益が必要
になる。
てことは、税率４０％として２２００万円弱の経常利益を出さないといけない。
ところが、２５００万円の借入をしたことで返済原資を事業利益から捻出しなくてもよくなった。

しかも過去の赤字の貯金と減価償却費を合わせると９００万円近くになるので、逆に言うと１０００万円ぐらいの
経常利益が確保できればＯＫになる。

今の予想ではおそらくそれぐらいになるはず。

たぶん。。。