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人を管理するという事

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人を管理するという事

なんだか上から目線で、命令をするように感じます

自分もそんなのいやです

昨今はいかに部下にやる気を起こさせるのかという事を

常に考え、目標をやりぬくという仕事なんですね

その為には、部下との信頼関係を築くことなんです

それでは、何をすれば信頼関係を築くことが出来るのか

大きな課題です

やることばかりで、ちょっとそこまで気が回っていません

実は一番大事なことなんです

また明日から頑張ります

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