自分以外の人のために・・・

ある日の夜8時前

 

上司が部下を怒鳴りつけていた。

 

新幹線が停まる、人通りの多い駅の改札前･･･

 

大きな声で、

 

いい年して何やってんだ！

 

とか、

 

こんな親父をもってお前の家族は不幸だ！　

 

とか、

 

人格を否定するようなことまで。。。

 

 

怒鳴られている人は、じっと耐えていた。

 

うつむいて、目を閉じて、必死に耐えていた。

 

 

なにがあったのか、どんな失敗をしたのか知る由もないが、

 

少なくとも、人格否定までする必要はないはずだ。

 

 

どんな気分なんだろう。

 

一生懸命想像したが、その人が感じている屈辱感は

 

ボクのイメージをはるかに超えているだろう。

 

 

難しいことだけど、

 

ウチに帰るまでに、どうか心の平静をとり戻してください。

 

もし、自分のためには頑張れないのであれば、

 

どうか、家族のために、お願いします。

 

そんな気分だった。

 

 

どんな人も、家族にとっては

 

ヒーローであり、ヒロインだと思う。

 

また、そうあってほしいと願う。

 

 

 

 

 

[-]

その上司、最悪ですね(T_T)
自分のほうこそ、いい年して相手のこと考えられないなんて。
その言われてる人はもちろんだし、周りの多くの人も嫌な気分ですよ！
ヒーロー、今日ツタヤで借りたアルバムに入っていました(^ｰ^)☆ﾐ
いい曲ですよね！！その方もヒーローです。

[taku]

こんばんは。
その上司、明らかに年下なんですよ。。 今の時代、望まない転職を余儀なくされたりして上司が年下っていうのはよくある話ですが、立場に人格が伴ってない人が、増えてるような気がしてなりません。。

ヒーロー いい曲です＾＾ みんな誰かのヒーロー、ヒロインです。

[neko]

こんばんわぁ〜☆
ひどいですねぇ〜。上司ならば、怒鳴る時にも理性は無くしてほしくないですねぇ〜。どんな失敗をしたのか分からないけれど、部下を育てるのも上司であって････部下の能力を見つけ引き出すのも上司の仕事だと思います。部下がいるから上司がいる。
怒る時にも、相手が成長するような怒り方をしてほしいですねぇ〜。

[taku]

nekoさん こんばんは＾＾
褒めるときは人前でもいいのですが・・・
たとえ叱られるべきことをしてしまったとしても、叱り方によっては素直な反省や改善はできませんよね。。
きっとその上司は、チカラを誇示することが目的で、成長や改善は望んでないのでしょう。。
怒り方、叱り方、とっても大事と思います。