身障者面接会スタート

《シリーズ物なので出来れば最初の記事からご覧下さい　 http://blogs.yahoo.co.jp/talasahi/6254.html 》

　今回のお題は「身障者面接会スタート」です。

　よぉし！　準備は整った！　ってことで合同面接会当日を迎えました。
　午前中は慌しく仕事を行ない、お昼頃に親分と出発、会場入りしたのは13時前くらいだったかな。

　とあるホテルで行なわれたのですが、入り口近くから結構沢山ヒトが居ました。

　・車で玄関まで乗り付けて、両脇を抱えながら車椅子へと乗せられるヒト
　・杖をトントン突きながら歩くヒト
　・身振り手振りで無言の会話をしているヒト
　・アチコチに走り回ってはキョロキョロしているヒト
　・なんともなさそうな普通のヒト

　「なるほど〜、さすがは障害者面接会だ」と思ったと同時に、どんな人が面接に来るのか？　うまく
コミュニケーションを取ることはできるだろうか？　などなど、ちょっとだけ不安な気持ちを抱いたのも
事実です。マトモに面接をするのは数年ぶりだというのも不安な気持ちの理由にありました。

　そんなこんなで受付を済ませ、面接会で使用する書類と、後日読んで下さいと言われて渡された障害者
をうまく活用する為のノウハウなどが載っている冊子をもらい、レイアウト図を元に自分のブースを確認し
会場入りしたわけですが、まだ企業の人事担当が来ていないにも関わらず既にブースの前に待機するヒトが
居たり、控え席で沢山のヒトが求人情報を眺めているヒトがいたりで「結構沢山いるものだ」とか思いつつ、
彼らにぶつかったりしないよう気をつけながら自分の会社に割り当てられたブースに移動。

　ブースにはペットボトルのお茶が２本と、求職者が履歴書などの応募書類を入れるトレーがひとつ準備
されており、トレーの中には既に数件の応募書類も入っていました。

　それらを整理した頃に主催者(職安)の挨拶があり、面接会が開始されました。
　私は事務系、親分はそれ以外の業務の求職者を夫々受け持つ事にしています。

　それまで私たちのブースには待っているヒトは居なかったのですが、始まった途端に10名くらいの
ヒトが並び始めました。

　基本的に面接では、求職者の能力や適正を判断する為の質問をするのみとし、それ以外は基本的に聞いては
ならないことになっています。これはいつ如何なる面接でも、全国どこで行われる面接でも同様です。
　ただ今回は大きなポイントがあって「障害の部位や程度を理由に不採用としてはならない」と職安からキツク
言われています。

　私たちがそう言われているという事は、当然求職者も「そういった質問に答える必要は無い」と言われて
いるでしょう。なので障害に関する質問をすることは絶対にできません。

　でも、実際は障害の程度というのは非常に大きな問題なので、本当はこれが一番聞きたい。

　しかしこれは聞いてはならない。ということは自然に話の中で彼らが勝手に喋ってくれるようにもって
いかなければならない。。。いやらしいと思うかもしれませんが、これが本音であり、また、通常の面接とは
違うテクニック？が必要な部分です。

　そしていよいよ求職者に声を掛けます。

たら「事務職を希望の最初の方、どうぞ」
30男「失礼します！　よ、よろしくおねがいします！」
たら「こちらこそ。どうぞかけて下さい」

　最初に私のところにきた求職者は、見た目には全くの健常者で30歳の男性です。

　…こうして面接会はスタートしました。
　次回からはしばらく面接のやりとりでも書いてみますので、皆さんも面接官を疑似体験してみて下さい。
　そして最終的に皆さんなら誰を２次面接に選ぶかを考えてみて下さい。

＠たらさひ(ついに再開です！)
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【この記事はシリーズ物です】
　　第１回　障害者を雇用する理由　 http://blogs.yahoo.co.jp/talasahi/6254.html
　　第２回　採用の方法を考える　 　 http://blogs.yahoo.co.jp/talasahi/10439.html
　　第３回　雇用形態を考える　　　　 http://blogs.yahoo.co.jp/talasahi/14968.html
　　第４回　優しきかな職安さん　　　 http://blogs.yahoo.co.jp/talasahi/20505.html
　　第５回　求人票を提出に　　　　　 http://blogs.yahoo.co.jp/talasahi/42628.html
　　第６回　面接会前のまとめ　 　　 http://blogs.yahoo.co.jp/talasahi/43751.html
　　第７回　職安からのお手紙　 　　 http://blogs.yahoo.co.jp/talasahi/47745.html
　　第８回　身障者面接会スタート　 http://blogs.yahoo.co.jp/talasahi/285605.html

[-]

すごく関心があって、見させてもらっています。 私、厚生労働省指定の特定疾患ですが６級です。今、無職でかなり困っています。難病といわれると、採用する側はどのような印象をもたれるのか知りたいです。でも、私は軽度で車の運転以外は殆んど可能なのですが。 結構、心境とか現実が見ることができ興味があります。