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いやぁ、大人になるとイロイロお付き合いというものがあってね。
おこちゃまでは覗けない世界があるわけよ。
さあ、キミたちをそんな世界に案内するわよ♪
あ…っ、でもやっぱり…っ!
ココから先は見ちゃだめ……っ!
……誰ですか? こんな言葉にチョットドキドキしてしまった人は?(笑)
ワタクシたま子がそんな世界を知っているわけがございませんですよ。
 普通に｢飲み会」です。
もっとも、飲み会なら現役大学生の彼らの方が慣れてるでしょうね。
ただ、彼らはいずれ中国で働いてみたい、あるいはどこかで中国と関わっていたいと考えている訳ですから、
一人でも多くの中国で頑張っている人に会って欲しくて交流会について来てもらいました。
何かとたむろするのが好きな日本人は、中国でもいろんな会を作っています。
県人会、同窓会、同好会、スポーツチーム、同年齢の会などなど…。
でも、この会には名前もなく、職業もポストも年齢も出身地もバラバラ。
唯一の共通点は「中国で頑張っている人」ってところでしょうか。
参加者はいつも２０人弱くらい。しかもほぼ固定しているのは数人だけ。
いつも賑やかに食べたり飲んだりしながら色んな話で盛り上がり、勉強させてもらっている会です。
そして、ワカゾー二人も、今の企業が求める人材の話など、現実の自分に直結するようなことも聞けたようです。
ふふふ、思惑にハズレナシ。しめしめ…。
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中国でお仕事
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コメント（12）
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日本と中国で違う商習慣の一つは領収書の発行時期かな。
日本の場合、
①見積もり→②受注→③生産→④納品→
⑤請求書発行→⑥支払い→⑦領収書発行
中国の場合、
①見積もり→②受注→③生産→④納品→
⑤取引内容確認(会社によっては＋請求書発行)→⑥領収書発行→⑦支払い
もちろん、それぞれの業界や会社間での取り決めで差異はあるでしょうが、
日本人の一般的な感覚では
「代金を領収したから領収書を発行する｣
だと思うんですよね。
実際、日本から中国に赴任して間もない駐在員が
｢先に領収書なんて発行できるわけが無い!」と頑として発行させないことも間々あるよう。
 さて、インターンシップの二人には⑤取引内容確認に必要な書類作成をしてもらいました。
書式は決まっているので参考資料から必要な部分を読み取り入力していくだけですが、
なにしろお金に関わることですから、二人でチェックしあいながら作業をしてもらいました。
で、ワカゾーくん達が頑張って作ってくれた書類にミスを発見!
 申し訳なさそうな顔をしている彼らに私が言ったのは
「もし、ここで私がミスを見逃していたらそれは私の責任で、私のところを通った後に起こったトラブルは君らには関係ないからね。」
「いつか君らが先輩になって後輩に仕事を任せたとき、任せっぱなしにしないでね。任せた仕事ができてるか、チャンと確認して。もし君らがキチンと確認しないでトラブルが発生したら、それは君らのせいになるからね。」
これを聞いて「そうか、先輩に責任転嫁できるのか」なんて考えられたら、もう泣くしかないな〜。
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今回はインターンシップのワカゾーくん達に聞いた感想について。
ウチの会社は日系の製造業で、社員の殆どが中国人。
一握りしか居ない日本人スタッフがどんな風に仕事をしているのか、興味深かったようです。
まず、彼らが持っていたイメージ。
日本人は対外的にも日本人を相手にしていて、日本語を主体に使っている。
うん。大きな会社の総経理とか、管理職にはそういう人が多いでしょうね。
で、私のようなドロにまみれて働く平社員の場合は、
社内でも日本語を使うことは殆どない。
お客様は日系企業が殆どですが、その担当者の殆どが中国人で
電話もメールも中国語を使っています。
たまに無理やり日本語でやり取りを試みるお客もいるけど、むしろ心配の種が増えます。
かなり高い確率で誤解が生じるので。
 もちろん、企業によっては通訳さんが居たり、スタッフの殆どが日本語を話せたりして、むしろ中国語を使わない環境の所も確かにあるけど、ウチはハナッから日本人の方に中国語力を求めているからね。
中国人スタッフの採用時にも日本語力は不問だし。
これを特別なことと考えたことは全くなかったんだけど、
ワカゾーくん達にかなり驚かれたことが返って新鮮でした。
皆さんは現地企業で働く日本人にどんなイメージを持っていますか?
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ウチは製造業で、工場もあるので、当然、納品という仕事があります。
先の記事に書いた、ワカゾーくん達が仕様書を作った製品を彼らに納品してもらうことになりました。
まずは出荷準備として納品すべき製品の数量をチェック。
納品書を片手に製品を探していきます。
50種類以上の製品を一つ一つチェックしていくのはナカナカ大変。
そして、探しきれなかった製品を報告に来てくれました。
M君「たま子さん、コレとこれが見当たりません。」
たま子「そう。じゃあ、検査課で聞いてみて。」
結局、コンテナケース５箱をイッパイにしてまだ入りきらない量がありました。
見た目以上に重いのがウチの製品。
持ち運ぶ際には腰を入れないと怪我をしてしまいます。
彼らが積極的に体を動かし、私が運ぼうとした荷物もどんどん
「僕がやります!」
と言って持っていってくれるのは頼もしいのですが、正直ヒヤヒヤしました。
 それに、彼らの大事なリクルートスーツが汚れなかったか、心配しました。
納品先の駐車場に着いても、みんなが車から降りて作業をします。
一人がハッチを開け、別の一人が台車を取り出し、他のみんなですかさず荷を降ろし始めます。
私はこのリズムが好きです。
以前、
｢ハイヒール履いてて脚が痛くなるのが嫌だから納品は行かない。」
｢ここは私のお客じゃない。」
と車から降りなかった新人スタッフがいた時には、呆れてしまった。
もちろん、後でキッチリお話をさせて頂きましたよ。
さて、今回の納品先はマンションの一室。
両隣りや階下は一般のお宅のはずです。
荷物を床に下ろす際にも余計な音を立てないように注意します。
そして、お客様に検収のサインをもらって納品は終了。
お約束は余計な駐車料金を払わなくてすむように、速やかな撤収です。
↑北京市内の駐車料金がどんどん高くなっているので、とても重要なポイントです。
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インターンシップの期間中に、シリーズもので大量のオーダーが入りました。
基本的な仕様がほとんど同じもので種類が全部で50以上。
ふむふむ、これは同じ事を繰り返し練習できる良い教材だなあ
 と、早速ワカゾー達を呼ぶ。さすがに納期があるし、肝心要の仕様書作成ですから丸投げはできない。
というわけで、私も入れて一つの机に三人でかじり付くことに。
一通りの説明を受けた後、作業を始めた二人。
A4の裏紙にキッチリ定規を使って図を描き、チャッチャッと仕様を計算していくM君。
所どころ躓きながらも一生懸命なK君。
ココで学んで欲しかったことは
後で自分や他人が見たときに確認しやすい資料を作ること。
数字で言うなら桁を揃える、文章なら頭を揃える、
複数のデータがあるなら整理番号をつける、などなど…。
もう一つは60％位の時点で一度確認をしてもらうことかな。
一度説明を聞いて、分かったつもりで始めても、ピントが外れていることは良くあること。
どんな仕事でも短いスパンでチェックを入れた方が軌道修正が早いしラクだからね。
こうすると自分も楽だし、任せた方も状況を把握しやすくて安心。
やっちまった後で「何とかしてくれ」と言って来られるのって本当に困るからね。
これがまたよくある話だから困りものなのよねぇ〜。
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