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もう、最愛の会社には見捨てられ、結構絶望を味わいつつある今日この頃です。
さてそんな会社に落ちた原因はやっぱり適性試験(学力試験)なんですね。
今回はそんな適性試験についての後日談みたいなやつを
あーでもないこーでもないって感じで話します。
・テストセンター
おそらく、多くの人が受けているやつだと思います。
内容は標準的なSPIですが、独特の問題もあり。
とにかく、時計が使えない。何あのいきなりの増加w せめて今何問ぐらいか教えてよ！
また、結果が使いまわしできるのも特長。
私も、かなりよかった(と思われる)結果を送り、まさかの適性通過w
(しかし、その結果は改めて挑んだ、ダメダメ結果に塗りつぶされました(泣))
・玉手箱
いわゆる「Webテスト」の一種です。
特殊な出題傾向で、「ノートの会」の対策本で有名です。
非言語：四則計算、グラフの読み取りや、料金の計算といった問題が出されますが、電卓が
使用可能。(もっとも、電卓使っても全問解ける余裕はありませんでしたが･･･。)
言語：文章を読み、設問で問われていることが正しい・正しくない・解らないといった感じで
選択する。簡単そうで曲者。
※その他業種や企業によっては英語もあり。
・クレペリン
最も辛い。計算力や素早さを見るテストか思えば大間違い(らしい)。
で、あくまで性格がわかるテスト。
内容は至って単純で数字と数字を足してゆき、その答えを書いてゆくというシンプルだが
これを15分＋15分ずっとやるわけだから、ストレスと指の疲れがたまらない。
しかも、ずーっとやってると「ゲシュタルト崩壊」を私の場合起こしましたw
でもまぁ、習うより慣れろでやはり練習すればするほど、成果は上がるので
試験で出るのであれば、やっていて損ではないみたいです。
・鉄道総研式識別性検査
おそらく、JRグループの現業職採用で用いられる適性検査。
学力よりも完全な瞬間的な判断力を測るための試験。
内容は、「このパーツで出来ない図形はどれか」とか「この形を作るにはあと一つどのパーツがいるか」
「この模様で違うのはどれか」といった問題などが出ます。
グーグルで検索してみると、他の方々も検索をされているようですが試験問題が
表に出ていることは無いらしく、対策本等も出ていないのが現状です。
この他にも、いろいろとありますが今の時代会社オリジナルの問題を出題する会社ってのも
あまりないのだと知りました。(今のところ一社のみ)
しかし、マスコミとか理系の職種はこれに加えて一般常識問題とか専門問題とかが出題される
訳ですから、大変ですよね〜。
まぁ、それなりにいい仕事、重要な仕事に就くんだから、
そこんとこは当然なのかもしれませんが･･･。
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