介護日記・学生編

利用者ってどうやったら増えるのでしょう？

　デイサービスの利用者ってどうしたら増えるのでしょう？
　悪徳勧誘している事業所は論外です！！！
　ケアマネの私が、デイサービスを家族が選び絞り込むパターンをいくつかあげてみました・・・
　・特色がある（マッサージなど）
　・友人が行っている
　・人見知りで、少人数の施設が良い
　・近距離のサービスが良い
　・家族がどうしても、対象者にデイに行って欲しい日があって、事業所にその日の定員に空きがあ　　る。
　私が注目するのは最後の、利用希望の理由が事業所の空き状況という事です。
　これは、事業所がしっかりPRしておけば、あそこの事業所は空きがあったなぁっと選ばれやすくなるのです。
　大手の事業所は上手く、このあたりをコントロールしています。
　小規模な事業所でも、空き状況をさりげなく伝えてくれる所もあります。
　これは大切な事です。どれぐらい定員に対して空きがあり、もし事業所側が利用日を選んで良いのであれば、この日に組むのがベストと瞬時に的確な判断ができるブレインがいるかどうかです。
　最悪なのは、利用者から利用希望の曜日をだしても、考えるだけで、なかなか結論がでない事業所です。
　私は瞬時の判断までは要求しませんが、利用予定者の日ごとの利用状況表を見続けて、考え込んで、あげくのはてに明日返事しますなんて言われると、新規の利用者獲得する気あるのか！っと思います。
　即答は求めていません。明日必ず返事をしますので考えさせて下さいで良いと思います。
　更に欲を言えば、的確な判断ができるように、日ごとの利用者の人数等を把握して、ケアマネに現在の状況を事前に伝えておくのがベストですね。
　それと、あまりに利用実績が少ない事業所が、上記の様に空きがいっぱいある事を主張すると、お客さんが、いないからなんとかしてくれ！っと露骨になってしますので、そんな時は施設の良さを理解してもらうためのPRから始めないとダメですかね。
　PRできるものが無いっと言うのは論外ですよ、仕事ですから、私も死ぬ気で喰らいつく覚悟で日々奮闘しています。そこは努力です。
　福祉の世界は儲からないようになっています。
　地道に頑張りましょう！

　№４５　ボール落し
　テーブル上のラグビーボール（１個）風船（２個）を、２チームが、お手玉を交互に投げて落とすゲーム。

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通所介護と原油価格高騰について

　通所介護の送迎が基本単価に組み込まれて、結果収入減になって苦しいのが現状ですが、原油価格は高騰中で更に現場は苦しくなってますね。ここ一ヶ月ぐらいの間で、更にガソリンの価格は４円以上高くなっています。（近々、またガソリン値上げらしいですよ）
　デイサービスってそんなにガソリン代かかるの？っと思っている人もいるでしょう、うちの事業所は利用者一日平均３５名で年間１００万円程、ガソリン代かかってるんですよ。
　恐るべしガソリン代！リッター２円違うと痛いです・・・

　№３９　いろいろ輪投げ
　いろいろな大きさや、重さの輪投げをする。

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手話って面白いですよ

（この話はデイサービス編にも同じものが入っています。一度削除しようと思ったのですが、失敗していて、コメントも頂いていますし、このまま残します）
　私はデイサービスをしていた頃に手話の勉強をしていました。
　通常の会話は分かるぐらいに上達して、町長の手話通訳や薬剤師の法改正について、ろう者の意見を通訳しながら役場と話し合いの場をもうけた事もあります。
　今は訳あって、手話を続けていません。（言葉で書くと、間違って理解されると申し訳ないので書きません。決して嫌で辞めた訳ではありません）
　手話を続けなかった理由の一つには、合気道が手話の日と重なってしまった事もあります。（二兎追うものは一兎も得ず）
　手話は覚えやすいと思いますよ。
　会話で分からない手話が出てきたら、それは何ですか？と聞けば指文字で教えてもらえます。
　指文字とは５０音を「あ・い・う・え・お」っと指で表示する事ができるんです。
　基本と指文字が分かれば、ろう者と接しているうちに自然と覚えられます。
　指文字を会話のような速さで、指先から表示できるようになれば会話はもっとスムーズです。
　私の練習方法は、車を運転しながら、見える看板を片手で素早く指文字で表示する、これの繰り返しです。
　危険ですので、みなさんは赤信号で止まった時などにやってみて下さいね。
　
　№２１　ピンボールゲーム
　巨大なピンボールを作る、ピンボールの下部に仕切りがあり点数を付けるか、全ての枠に玉を先に入れた方が勝ちなど応用がききます。（欠点として巨大なピンボールをしまう場所があると良いのですが・・・）

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レクの演劇について

　学生時代、文化祭で演劇をしました。
　学生の時に演劇とか真剣に取り組んでおくと、演出などで職場に生かせるんですよ。
　例えば、セリフを話す時に役者同士が見合って話すのではなく、利用者の方を向いて１歩前に出て話すだけで、いっきに利用者を劇に引き込めます。
　参考までに私がデイサービスでやった演劇のリストを書き出しておきますね。
　・傘地蔵
　・鶴の恩返し
　・舌きりすずめ
　・かんいちおみや

　そしてお勧めが「釣り女」狂言です。
　もちろん、狂言ではなく、演劇に変えてしまいますが・・・
　内容は神様にお願いして、男２人が釣りをすると女の人が釣れてくるのですが、一人の男は美人が釣れて、もう一人はブスが釣れるんです。
　そして、結婚式を行うのですがブスが釣れた男は何度も逃げようとして、怪力で捕まってしまい逃げられないという喜劇です。
　あまりストーリーを覚えていないので、かなり大雑把です。知っている方がこの記事読んで、内容飛ばしすぎっと思ったらゴメンナサイ。

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生きる理由

　私が始めて介護の実習に行った時の話です。
　施設は医者の息子が力を持っていて、入居者の食事をひっくりかえして
「飯ぐらい、早く喰えよ」
　って言っていました。さすがに言う事は言ってやろうかと思いましたが、職員から「我慢してね」っと言われ抑えていたのを覚えています。
　寮母には、「あの人に逆らっちゃだめよ」なんて言われる親分がいたりと、４ヶ所の施設実習に行きましたが、一番雰囲気は悪かったです。
　そして、あまり食欲の無い入居者がいて、寮母の間でも「Kさん、食欲無いわね大丈夫かしら」って小声が聞こえてきていました。
　私はKさんに、「頑張って食べてくださいね」っと声掛けをしてていました。
　実習最終日の昼食時Kさんに呼ばれて「昼食は全部食べたよ、あんたに、よくしてもらったけど何もしてあげられない、これで喜んでくれるか？」っと言われ感動しました。
　Kさんは食べようと思えば食べれたんですね。
　私が一瞬ではありましたが、食事を食べる＝生きる理由になったのでしょうか？
　施設は、笑顔があって明るい雰囲気の場所であってほしいですね。
　今は、こんな施設は無いと信じたいです。