しみ込んだ癖

いつも人の会社の問題を指摘し、改善を促す仕事をしてきた人が身近にいる。
理想を書いた報告書を書くのだが、全く役に立たない。
でもそれに基づいて改善を促す。

出来るんであればとっくにやっているわい。

で、試しに、その難しい部分の担当にしてあげるというと、予想どおり、他の人にふって、逃げてしまう。
人にけちをつける仕事が体にしみ込んで、本当に改善する方法を自分で考えたことないんだよな。
こんな人間だらけだから、経済もよくならない。

でもアップする写真は明るくしておきます。