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築地移転反対情報

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豊洲移転を白紙撤回せよ!民営化と労組破壊を狙う!小池は敵だ!都労連労働者は11・6集会へ

安倍と一体の小池所信表明

 9月28日の都議会開会にあたり、小池知事は所信表明で「東京大改革」を掲げた。安倍が推進しようとしている労働法制改悪の先兵の役割を東京都が果たすという宣言だ。狙いは、都の丸ごと民営化であり、都労連をはじめとした都の労働組合の解体である。その突破口が築地市場の豊洲移転なのである。
 豊洲の5施設の地下になされるはずだった汚染対策の「盛り土」がされず、空洞となっていた事態の発覚を受け、小池知事は9月10日の記者会見で「全都庁の職員を粛正したい」と発言した。所信表明では、豊洲問題で「都政は都民の信頼を失った」とし、「組織全体の体質や決定方法が問題」「大転換のチャンス」と叫んだ。豊洲問題の主犯である石原元知事や自民党について言及も追及もせずに擁護し、都の労働者を攻撃している。この手法こそ国鉄分割・民営化に始まり、小泉の郵政民営化や橋下・維新の会による労組つぶしと同じだ。
 所信表明で小池知事は「知事報酬半減」を議会に提案したと述べたが、狙いは都の労働者の賃下げだ。それは、小池知事が設置した「都政改革本部」の統括顧問に、大阪で丸ごと民営化をやろうとして現場労働者の絶対反対の闘いで破綻した上山信一を据えたことからも明らかだ。
 また、「残業ゼロを目指す」として10月中旬以降、都庁で午後8時消灯を実施しようとしている。労働者の恒常的な過重労働は人員削減と業務量の増加の結果であり、「残業ゼロ」などまやかしだ。「長時間労働の是正」を掲げ、「都庁を先行モデルに」労働時間を基準とした賃金制度を解体し、成果主義賃金を導入して総非正規化と賃下げ、労働基準法解体を実行しようとするものだ。
 その上で、こうした攻撃を推進するために国家戦略特区制度を徹底的に活用しようとしている。所信表明では、「喫緊の課題は待機児童の解消」であるとし、保育所の規制緩和を進めると述べた。公立保育所つぶしと保育の民営化・営利化、非正規職を拡大し、安全を破壊するものだ。
 また「国際金融都市・東京」の実現へ金融大資本を誘致するとした。それと一体で「羽田空港および東京港の機能強化」を押し出し、すさまじい騒音・生活破壊をもたらす都心での超低空飛行を20年までに強行しようとしている。
 さらに、小池知事は、大資本の延命と利権、国威発揚のために、オリンピックを推進すると表明した。福島の圧殺と一体で都の労働者、建設・交運、清掃労働者に被曝労働を強制し、階級闘争を圧殺する攻撃である。
 安倍と並ぶ改憲・核武装論者の極右政治家である小池知事は、米帝とともに朝鮮侵略戦争に突進する日帝・安倍政権と完全に一体だ。都労連の今秋闘は、民主労総のゼネストと連帯し安倍・小池知事を打倒する闘いの始まりである。

基準値超える汚染が検出!

 都が行った豊洲の8回目の地下水モニタリング調査で、環境基準を超えるベンゼンとヒ素が検出された。このような場所に食品を扱う市場を移転するなど論外である。問題は「盛り土」があったかなかったか、ではない。盛り土だろうがコンクリートの箱だろうが豊洲移転は白紙撤回以外にない!
 11年3月11日の東日本大震災では江東デルタ上にある豊洲の新市場用地も大規模に液状化し「噴砂」が108カ所で起きた。「盛り土の安全」などこの時点で完全に吹き飛んだ。にもかかわらず都は調査も行わず新市場建設をどんどん進めた。
 しかも盛り土の土壌自体が、戦前に毒ガス弾の製造・演習が行われていた新宿区の旧陸軍技術研究所に隣接する住宅跡地から大量に運ばれた。
 築地市場の豊洲移転によって、安全な食を提供するという市場労働者の誇りは破壊され、「せり取引」の中で培われてきた共同性、信頼関係は破壊される。その一方で仲卸が整理・淘汰(とうた)され、新市場では外資系の巨大物流資本が支配する。すでにアメリカの巨大金融資本のゴールドマン・サックスが築地の大卸の株を買いあさり大株主となっている。

問題の元凶は石原と自民党

 豊洲移転はゼネコンとつるんだ歴代都知事、自民党都議会議員などの利権あさりである。主要3棟の工事の入札価格が、談合で4割もつり上げられた。ゼネコンから自民党政治家に多額の金が流れたことは間違いない。
 「臨海副都心開発事業」とも密接にリンクしている。もともと鈴木俊一都知事時代から臨海副都心構想は始まったが、鈴木知事時代には豊洲の東京ガス工場跡地は汚染があったことから開発事業から外れていた。石原は2000年、バブルの崩壊で大破綻した臨海副都心開発事業の継続と開発地域の拡大を打ち出し、オリンピック誘致とからめて推進した。そのすべてが巨大な利権の巣である。銀座からほど近い築地は敷地面積が約7万坪(約23㌶)で最低でも1兆円の価値があると見られている。石原やゼネコンなどは都心に最後に残された一等地を更地化し、カネに換えようとたくらんで築地市場の廃止と豊洲移転を進めた。
 豊洲移転は、子や孫など何世代にもわたる食の安全はもちろん、そこで働く労働者の健康も破壊する大暴挙だ。小池知事は事態の拡大におののいて、問題の元凶である石原元都知事や自民党の責任をごまかし、収拾する方向に動き出している。労働組合が先頭に立ち、豊洲移転を撤回させ、安倍政権と小池知事を打倒しよう。すべての職場・地域から11・6労働者集会へのうねりをつくり出そう。
 
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11・6日比谷野音に総結集し労働法制大改悪を粉砕しよう!
田中動労千葉委員長が渾身の訴え
写真 ゼネスト3日目、意気高く闘う鉄道労組【9月29日 ソウル】)

                             http://www.zenshin.org/zh/f-kiji/2016/photo/f2786_01_01a.jpg

 

就業規則改悪に反撃

 11・6まで1カ月。一緒になって1カ月間を走りきって、絶対に成功させたい。
 韓国・民主労総が9月27日に公共運輸労組の無期限のゼネストに入りました。これがどれほど大変なことなのか。執行部は逮捕されたままです。11・6日比谷野音を満杯にすることが、民主労総に連帯する一番の道だと思います。
 CTS(千葉鉄道サービス)の就業規則改悪が今日、強行されました。就業規則改悪との闘争を闘って、こうした闘いの中に戦争を止める労働運動をつくり出していく力があるんだと確信することができました。
 CTSの就業規則改悪は、労働者を会社が選別して、無期雇用に転換する労働者以外は雇い止めにする、無期雇用になっても月給制から時給制に変えるという攻撃です。2月に突如です。これを見た途端、認識が一変しました。これと対決する闘いには普遍性がある。ゼネストの芽はここにあることをつかんだのです。
 動労千葉の組合員には、「CTSの就業規則改悪を粉砕するためにJR本体の組合員がストライキに入ってほしい。この問題はすべての労働者の未来にかかわる問題だ」と必死になって訴えました。春闘ではJR本体の労働者がCTSの就業規則改悪阻止を掲げて2波のストライキに入りました。正規と非正規が持続した団結をつくり、気持ちをひとつにして闘うことは、簡単ではない。賃金は倍くらい違う。でも、こういうふうに闘えば、正規と非正規の団結が現実にできることを学びました。
 今の社会は新自由主義・資本主義の崩壊過程にある。矛盾のるつぼで、人が人として生きていけない。社会すべてが津久井やまゆり園事件のような現実に置かれている。労働運動はここまで後退している。しかし、その現実の中から労働者が団結を回復し、新自由主義をぶっ倒す闘いを具体的に構想することができると、就業規則改悪反対の闘いをとおしてあらためて確信しました。
 この闘いの渦中で、繁沢敬一副委員長に対し、定年後の再雇用先として本人希望を無視した錦糸町駅が提示されるという問題が起きました。動労千葉は今年度、20人が定年退職を迎えます。再雇用を希望しても、通勤できない職場を示されて、辞退せざるを得ない組合員も出ました。その中で、繁沢副委員長には徹底抗戦を貫いて、納得できる職場が提示されるまでは再雇用の契約を結ばないという闘いをしてもらいました。
 さらに、3月のダイヤ改定後、運転士に対する異常な背面監視・締め付けの問題が浮かび上がってきました。運転席の後ろからスマホで動画を撮られ、一瞬、ハンドルから手を離した部分だけ切り取られて、「居眠りしていた」「指差喚呼(しさかんこ)してなかった」とインターネットで流される。
 先日も近鉄奈良線で、車掌が乗客に詰問されて、高架から飛び降りて自殺を図る事件が起きた。JRでも状況はまったく同じです。運転士には生理的限界を超えた労働強化が押し付けられている。「この現実と闘わなければ、JR本体での組織拡大は無理だ」という声が組合員から出ました。
 執行部は総力で全支部オルグに入り、6月の定期委員会で反合・運転保安闘争の再構築という方針を出しました。現場からは「俺が乗務している工事用臨時列車をストライキに入れてくれ」という意見が出た。工事用臨時列車の運転席は夏場は50度近くになる。その業務に携わった組合員が脳梗塞(のうこうそく)で倒れている。組合員は「これだ」と決意をひとつにして、臨時工事列車の指名ストに立った。
 7月にはさらに新たな事態が起きました。JRは検査修繕・構内運転の外注化を進めるために、動労千葉の幕張支部の破壊を狙って、東労組の組合員を幕張車両センターに送り込んできました。12月にはゴリゴリのカクマルも送り込まれようとしている。これは、転籍強要も射程に入れた攻撃です。
 2月以来の闘いで、CTSの現場には「職場に闘う労働組合が必要だ」という意識が形成された。これはひとつの到達点です。しかし、まだ組織拡大には至っていない。だから、考慮に考慮を重ねて、9月30日と10月1日のCTS抗議闘争を組みました。
 労働者の怒りは満ちている。それを丸ごと組織して労働運動を再生する道は必ずある。仲間を組織し、11月集会にともに進んでいきたい。この間の闘争から、その確信をつかみとりました。

韓国ゼネストに続け

 民主労総は9月27日、公共運輸労組が無期限のストライキに入りました。民主労総は徹底して原則的に、そして柔軟にひたむきに労働者を組織し、大衆的にこの闘争を打ち抜いています。訴えの一言一言が、すべてを獲得するという意志と決意に満ちています。この姿に学ばなければいけない。
 11月集会は東北アジア―朝鮮半島をめぐる戦争の危機と対決する集会です。アメリカのランド研究所が「中国との戦争を今、開戦すべきだ」という報告書を出し、「外交問題評議会」は「北朝鮮への空爆を開始すべきだ」という報告書を出した。10月10日からは、史上空前の規模の米韓合同軍事演習が始まります。「戦争が起きる前に戦争を止める」と、民主労総は切実な思いをこめて11月国際共同行動を提起した。だから11月集会を絶対に成功させたい。
 11月集会は、安倍の「働き方改革」―戦後労働法制の解体攻撃と対決する集会です。この攻撃は、国鉄分割・民営化型の攻撃の全社会への拡張です。正社員ゼロ化・解雇自由化、就業規則を万能化し、就業規則の一方的改悪で労働者のすべての権利を奪うということです。
 全世界で、労働法制大改悪に対するゼネストが始まっています。フランスでは全産別がストに入り、インドでは1億5千万人がゼネストに立った。
 日本では安倍政権が「同一労働同一賃金」「非正規職という言葉を一掃する」「最低時給1000円」などとペテンを唱え、それに連合も全労連もマスコミも迎合している。でも、安倍がやろうとしていることは、正社員ゼロ化と全労働者を最低時給にするということです。これをやったら社会は崩壊する。それに対する怒りに火をつけ、ゼネストをやらなければならない。11月集会は、この攻撃に反撃を開始する集会です。
 労働法制改悪に対し、理屈で法律を批判しても闘いにはなりません。現実のほうが先行しているから、現実に闘いを起こさない限り、批判にはならない。逆に、どんなに小さくても闘争を起こせば怒りは結集する。国鉄分割・民営化に勝ち抜いてきたわれわれこそが、本当にこの闘いを組織できる存在です。

都労連の闘いが勝負

 11・6集会は東京で開きます。東京で勝負しなければ勝てません。焦点は小池都知事と対決し打倒することです。小池は築地市場の豊洲移転問題について、「盛り土問題の責任者は誰か分からない」という報告書で、早くも幕引きを始めています。彼女の正体は何なのかを、都労連の労働者に徹底的に暴き出さなければいけない。大阪の橋下徹のブレーンだった上山信一を引き入れ、国鉄分割・民営化と同じことをやろうとしているのが小池です。都議会での所信表明演説では「働き方改革」と言った。安倍政権と同じです。東京都を丸ごと民営化し、労組を破壊する。これと真正面から闘い、東京都の労働運動を復活させることを、11月集会のもうひとつの柱にしたい。
 11月集会に3労組で取り組んできて、もう19年になります。民主労総のハンサンギュン委員長が獄中から発したメッセージの一節に、〝民主労総20年。20年たったら、自らすべてを変えなきゃいけない。その挑戦が民主労総に問われている〟とあります。11月集会も19年。自らを変え、時代に食らいついていかなければならないと思います。
 残りの1カ月、全員が組織者となり、全力で職場・地域、知人・友人をオルグしましょう。国鉄新10万筆署名をその武器に活用してください。「国際連帯で戦争が始まる前に止めよう」と、街頭だけでなくぜひ職場の仲間に訴えてほしい。「戦争が迫っている。これをどう止めるか」を職場で真剣に訴えて、組織してほしい。11・6の成功へ、全力での取り組みをあらためてお願いします。
 
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